በሰው ሀብት አስተዳደር ውስጥ የግጭት አፈታት
የንግድ ሥራው ምንም ይሁን ምን, ሁሉም የሥራ ቦታዎች በሠራተኞች መካከል ግጭት የመፍጠር እድል አላቸው. የስራ ቦታ ግጭት በፈጠራ ልዩነቶች፣ አለመግባባቶች እና የግለሰባዊ ግጭቶች እና ሌሎች ምክንያቶች ሊከሰቱ ይችላሉ። በአንዳንድ ሁኔታዎች እንዲህ ያሉ አለመግባባቶች በኩባንያው የሰው ኃይል (HR) ክፍል እንዲፈቱ አስፈላጊ ይሆናል. ዛሬ አንዳንድ መሰረታዊ የግጭት አፈታት መርሆዎችን ለሚመኙ የሰው ኃይል ባለሙያዎች እንመለከታለን። HR በስራ ቦታ ግጭት ውስጥ መሳተፍ ያለበት መቼ ነው? በሠራተኞች መካከል አለመግባባቶች የተለመዱ ናቸው, እና በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች HR በሽምግልና ውስጥ መሳተፍ አያስፈልግም. ሆኖም፣ […]
