ተሰጥኦ ለማግኘት ዓይን አለህ? የHR የምልመላ ረዳት በመሆን ወደ ሰብአዊ ሃብት መስክ ለመግባት እየፈለግህ ነው? በHR ውስጥ ሥራ ካረፍክ በኋላ፣ አሠሪዎች ቁጭ ብለው እንዲያስተውሉ ስለምታደርጉት ሥራ ዘርፎች የበለጠ ትማራላችሁ። እስቲ ቀረብ ብለን እንመርምር። ሰዎች ወደ ሰው ሀብት መስክ የሚገቡት ለምንድን ነው? ሰዎች ወደ ሰብዓዊ ሀብት የሚሳቡት በብዙ ምክንያቶች የተነሳ ነው ። ወደ ውስጥ ዘልላችሁ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ እጃችሁን ለመስጠት የማይፈሩ ተፈጥሯዊ ችግሮች መፍትሔ ሊኖራችሁ ይችላል። ወይም ደግሞ በተለያዩ የትምህርት ዘርፎች ለየት ያለ ተሰጥኦ ለማግኘት በትኩረት ልትከታተል ትችላለህ። […]
በሰብዓዊ ሀብት መስክ ሥራ ማግኘት ትፈልጋለህ? ብራቮ፣ የሚክስ፣ አስደሳችና ትሑት የሆነ ሥራ ለመጀመር የመጀመሪያ እርምጃዎችን እየወሰድክ ነው። ይሁን እንጂ በሰብዓዊ ሀብት ረገድ ምን ዓይነት ሥራ እንዳለህ ከመወሰንህ በፊት ጊዜ ወስደህ ስለተለያዩ ቦታዎች ለማወቅ ጥረት አድርግ ። እያንዳንዳቸው ትንሽ የተለያየ ችሎታ ያስፈልጋቸዋል፣ እናም የራሳችሁን ችሎታ ወደ ማዕከላዊ መድረክ ለመውሰድ የሚያስችል ስራ ብትመርጡ የተሻለ ነው። በሰው ሀብት ውስጥ ምን ዓይነት ሥራዎች አሉ? በሰብዓዊ ሀብት ረገድ ብዙ ሥራዎች አሉ ። በድርጅቶች ዉስጥ የበለፀጉ ትዉልዶች ጥቂቶቹ እነሆ - Job #1 [...]
አብዛኞቹ ሰዎች በማንኛውም የንግድ ወይም ድርጅት ውስጥ ከፍተኛ ዋጋ ካላቸው ንብረቶች አንዱ በዚያ የሚሠሩት ሰዎች ናቸው በሚለው ሐሳብ ይስማማሉ። ይህም ግለሰቡወይም ከሠራተኞቹ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን የሚቆጣጠር ሰውም የዚያኑ ያህል ትልቅ ቦታ የሚሰጠው ሀብት እንዲሆን ያደርገዋል ። የሰራተኞች ግንኙነት፣ የጥቅማጥቅም አስተዳደር፣ የደመወዝ ክፍያ፣ የምልመላ፣ የቅጥርና የስልጠና ሰራተኞች በአብዛኛው በሰው ሃብት (HR) የሚከናወኑ የንግድ እንቅስቃሴዎች ናቸው። እናም ብዙ አስፈላጊ የንግድ ስራዎች ወደ HR በመውደቃቸው፣ ብዙ የንግድ ድርጅቶች እነርሱን ለማስተዳደር የተወሰኑ ዲፓርትመንቶች ለምን እንዳላቸው መረዳት ቀላል ነው። ይህ ደግሞ የHR ሙያዎች ለምን እየጨመሩና እድገት እንደሚቀጥሉ እንዲተነብዩ ሊያደርግ ይችላል። በተጨማሪም 674,800 አዲስ [...]
