Повечето хора биха се съгласили, че един от най-ценните активи на всяко предприятие или организация са хората, които работят там. Това прави лицето или лицата, които управляват въпросите, свързани със служителите, също толкова важен актив. Връзките с работниците и служителите, администрирането на обезщетенията, заплатите, набирането, наемането и обучението на служители са все бизнес дейности, с които обикновено се занимават човешките ресурси (ЧР). И тъй като толкова много важни бизнес функции се падат на HR, лесно е да се разбере защо много предприятия имат цели отдели, посветени на управлението им. Това би могло да доведе до причината, поради която професиите в областта на човешките ресурси са във възход и се очаква да продължат да нарастват, като до 2030 г. ще се добавят 674 800 нови работни места*. Ако даването на възможност на хората да стимулират успеха на бизнеса ви звучи като чудесен начин за изкарване на прехраната, програмата по управление на човешките ресурси в ICT може да ви помогне да започнете. Разгледайте нашите препоръки за това как да започнете кариерата си в областта на управлението на човешките ресурси.
Направете своето проучване
Това всъщност означава, че трябва да стесните възможностите си за професионално развитие. Въпреки че някои професии включват широк спектър от задължения в областта на човешките ресурси, в бранша има много различни ниши, които можете да проучите. Искате ли да помагате на хората да усвояват нови умения, които да подпомагат кариерата им? Ако е така, може би ще искате да насочите бъдещето си към обучението и развитието на служителите. По природа сте любител на числата? Администрирането на заплатите и обезщетенията е друга ниша в областта на човешките ресурси, която може да ви допадне. Въпросът е да разберете кое е най-подходящото за вас.
Определете нишата, която ви вълнува. Можете да намерите роля в областта на човешките ресурси, която ви интересува. По време на програмата за управление на човешките ресурси ще получите много опит в различни аспекти на човешките ресурси. От набирането на персонал, наемането, обучението, развитието на служителите, заплащането и администрирането на обезщетенията, ще научите различните аспекти на човешките ресурси и ще ви бъде по-лесно да изберете своята ниша. Освен това ще се насладите на 135 часа реален опит по време на външната си практика в Интерактивния технологичен колеж. Това е възможност да определите подходящата роля и да създадете мрежа от контакти със съмишленици.
Присъединете се към съответните HR организации
Професионалните организации ви дават възможност да общувате с колеги и често предлагат продължаващо обучение и признати от индустрията сертификати. В сферата на човешките ресурси организации като Обществото за управление на човешките ресурси (SHRM) могат да ви помогнат да сте в крак с най-новите събития в бранша и да ви предложат богати ресурси и обучение.
Общество за управление на човешките ресурси (SHRM ) - това сертифициране предлага на специалистите по човешки ресурси пълномощия за популяризиране на приноса им към човешките ресурси на работното място, за ускоряване на кариерата им и за развитие на стратегически перспективи. Нашата програма "Управление на човешките ресурси" ви подготвя да се явите на изпита за сертифициран професионалист на SHRM и да покажете уменията си за изпълнение на оперативни задължения, включително прилагане на политики в областта на човешките ресурси, подпомагане на ежедневните функции в областта на човешките ресурси и изпълнение на функциите на контактна точка по въпросите на човешките ресурси във вашата организация.
Натрупайте опит в бранша
Този въпрос може да ви се стори труден, ако все още не работите в областта на човешките ресурси. Но търсенето на стаж, който да ви даде практически опит, е чудесен начин да придобиете знания в бранша и да стъпите на вратата. Можете също така да потърсите възможности за доброволческа дейност в доставчици на услуги в областта на човешките ресурси, а не в обикновени предприятия. Доставчиците на услуги в областта на човешките ресурси е по-вероятно да имат опит в целия спектър на човешките ресурси.
Освен това програмата за управление на човешките ресурси на ICT ви позволява да се възползвате от 135 часа реален опит по време на стаж в организация в местната общност. Ще имате възможност да наблюдавате персонала по човешки ресурси и да изпълнявате задължения в областта на човешките ресурси под строг контрол. Това е чудесен опит, който можете да включите в автобиографията си, решавайки проблема с придобиването на опит, преди да завършите програмата за управление на човешките ресурси.
Завършване на специалност в областта на човешките ресурси
Обърнете се към училища, които предлагат програми и обучение по човешки ресурси. Разговаряйте с консултантите по програмите за целите си и изберете училище, което отговаря на индивидуалните ви нужди по отношение на продължителността на програмата, бюджета, местоположението и т.н.
Ако се намирате в близост до кампуса на ICT в Джорджия, Кентъки или Тексас, ние сме създали програма за обучение по човешки ресурси с оглед на вас. Нашата програма е разработена така, че да осигури широко разбиране на бизнес и организационните нужди с курсове, които обхващат набиране на служители, администриране на заплати и администриране на обезщетения, и това са само някои от тях. Независимо дали искате да станете асистент по човешки ресурси, специалист по съответствието, служител по човешки ресурси или специалист по човешки ресурси, ICT предлага програма за степен, която ще ви подготви за първия ви ден в областта на човешките ресурси и ще изгради кариера, която ви вълнува.
Насладете се на кариерните услуги
В Интерактивния колеж по технологии ви следваме през цялата ви кариера, за да запълним всички пропуски в заетостта, които може да срещнете по време на професионалния си път. Помагаме ви да намерите работата в областта на човешките ресурси, която ви вълнува, понякога дори преди широката общественост да е разбрала за отвореното работно място. Насладете се на кариерни услуги за намиране на работа с изготвяне на автобиография и пробни интервюта. А когато имате нужда от помощ, за да изкачите следващото стъпало в стълбицата на заетостта, ICT е тук, за да ви помогне.
Готови ли сте да започнете кариерата си в областта на човешките ресурси? Искате ли да научите повече за Интерактивния технологичен колеж? При толкова много нови работни места в областта на човешките ресурси, които се очакват до 2030 г., може да се каже, че ще има много възможности за избор в областта на човешките ресурси. Ако сте готови да направите следващата стъпка, чудесно начало е да разгледате програмата за управление на човешките ресурси в ICT. С подкрепата за кариерно посредничество през целия живот и с практическа стажантска програма, която осигурява реален опит преди да завършите, ICT помага на студенти като вас да започнат пълноценна кариера в света на човешките ресурси. Свържете се с нас днес, за да научите повече.
*https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human-resources-specialists.htm
