Търсене
Затворете това поле за търсене.

Категория: Управление на човешките ресурси

Как да стана асистент по набиране на персонал?

Имате ли око за таланти? Искате да навлезете в сферата на човешките ресурси като асистент по набиране на персонал? След като си намерите работа в областта на човешките ресурси, ще научите повече за аспектите на автобиографията, които карат работодателите да седнат и да обърнат внимание. Нека да разгледаме по-отблизо. Защо хората започват работа в областта на човешките ресурси? Хората се насочват към човешките ресурси по много причини. Може би сте естествен специалист по решаване на проблеми, който не се страхува да се намеси и да подаде ръка, когато е необходимо. Или пък имате усет за изключителни таланти в много области. [...]

Прочетете повече "

Какви длъжности се предлагат в областта на човешките ресурси?

Интересувате ли се от работа в областта на човешките ресурси? Браво, правите първите си стъпки в една удовлетворяваща, интересна и скромна кариера. Преди обаче да решите коя работа в областта на човешките ресурси е за вас, отделете време да научите колкото се може повече за различните позиции. Всяка от тях изисква малко по-различен набор от умения и е по-добре да изберете работа, която ще позволи на собствените ви умения да заемат централно място. Какви длъжности се предлагат в областта на човешките ресурси? В областта на човешките ресурси има много работни места. Ето някои от тях, които се развиват добре в организациите: Работа № 1: [...]

Прочетете повече "
как да започнете кариера в областта на управлението на човешките ресурси

Как да започнем кариера в областта на управлението на човешките ресурси

Повечето хора биха се съгласили, че един от най-ценните активи на всяко предприятие или организация са хората, които работят там. Това прави лицето или лицата, които управляват въпросите, свързани със служителите, също толкова важен актив. Връзките с работниците и служителите, администрирането на обезщетенията, заплатите, набирането, наемането и обучението на служители са все бизнес дейности, с които обикновено се занимават човешките ресурси (ЧР). И тъй като толкова много важни бизнес функции се падат на HR, лесно е да се разбере защо много предприятия имат цели отдели, посветени на управлението им. Това би могло да доведе до причината, поради която професиите в областта на човешките ресурси са във възход и се очаква да продължат да нарастват, добавяйки 674 800 нови [...]

Прочетете повече "

Този уебсайт използва "бисквитки", за да подобри потребителското изживяване. С използването на нашия уебсайт вие се съгласявате с всички бисквитки в съответствие с нашата политика за бисквитките.
Прочетете повече