Искате ли да получите повишение? Не сте сигурни как да се обърнете към ръководителя си с тази трудна молба? Ако искате да напреднете в кариерата си, трябва да знаете няколко начина, по които можете да увеличите шансовете си за получаване на повишение. Това започва още преди да започнете да работите на работното си място. Има обаче много неща, които можете да направите, ако вече сте започнали работа в дадена компания и искате да се издигнете по кариерната стълбица.
Как мога да увелича шансовете си за повишение?
Има много начини, по които можете да увеличите шансовете си да получите повишение. За да получите повишение, е необходимо планиране - от избора на работа, която ви харесва, до повишаване на образованието и всичко останало. Ето няколко начина да увеличите шансовете си за получаване на повишение.
Изберете работа, която ви харесва
Когато харесвате работата си, не работите нито ден в живота си. А когато харесвате работата си, работите по-усърдно и проявявате страст към нея. Тази страст се превръща в отлична обратна връзка от вашия ръководител. Това може да ви помогне да увеличите шансовете си за повишение.
Работете в компания, която насърчава вътре в компанията
Още преди да започнете работа в дадена компания, е важно да я интервюирате, докато тя интервюира вас. Задавайте въпроси за повишаване на квалификацията на по-късните етапи от процеса на интервюто. Също така попитайте колегите си дали те повишават отвътре. Няма нищо по-лошо от това да работите усърдно в продължение на години и работодателят ви да наеме някой извън основния екип. Това може да навреди на морала ви и да затрудни получаването на повишение.
Проследяване на постиженията ви
Въпреки че може да звучи като самохвалство, важно е да следите постиженията си. Когато дойде моментът да поискате повишение или повишение, ще искате да разполагате с някаква амуниция, за да докажете, че сте достойни.
Облечи се за успех
Старата поговорка гласи: обличайте се за работата, която искате, а не за тази, която имате. Ако искате повишение, облечете се подобаващо и това ще увеличи шансовете ви. Ръководителят ви трябва да знае, че сте готови да работите на новата си длъжност. Когато изглеждате подобаващо, това е добра първа стъпка.
Бъдете екипен играч
Всеки харесва отборния играч. Способността за ефективно сътрудничество с колегите е умение, което всеки ръководител търси в своя подчинен, особено когато обмисля повишение. За да напреднете, трябва да подкрепяте целите и задачите на екипа. Също така трябва да разбирате кога да ръководите и кога да следвате. И двете роли са важни в един екип и правилното им изпълнение може да помогне на екипа да успее. Изграждайки силни взаимоотношения с колегите, ще можете да влезете в ръководна роля с подкрепата на колегите си.
Подобрете уменията си с кариерно развитие
Чудесен начин да увеличите шансовете си за повишение е да завършите програма за бизнес мениджмънт. Специалните сертификати и дипломи са начин да докажете, че владеете занаята си. Ако искате да се издигнете по стълбицата и да заемете ръководна позиция, програмата за обучение по бизнес мениджмънт е чудесен етап.
Какво научавате по време на обучението по бизнес мениджмънт?
Програмата за придобиване на степен по бизнес мениджмънт включва много теми. Те включват:
Управление на екипа
По време на обучението по бизнес мениджмънт ще научите как правилно да управлявате екип. Това включва ръководене на екип за постигане на обща цел, мотивиране на членовете на екипа, вдъхновяване на колегите да се стремят към съвършенство и осигуряване на силна комуникация в екипа.
Добрият ръководител на екип ще предложи ясна визия за успеха и ще създаде култура на доверие и взаимно уважение. Той трябва също така да разбира как да делегира и да се доверява на членовете на екипа да бъдат отговорни за своите роли. Мениджърът на екип трябва да адаптира отговорностите на членовете на екипа в зависимост от техните умения и способности. Той ще трябва да следи напредъка на екипа и да предоставя обратна връзка, за да помогне на членовете да подобрят уменията си. Той трябва също така да признава правилно постиженията и да награждава членовете на екипа за добре свършената работа.
Връзки с клиенти
По време на този курс ще научите как да работите с клиенти, да определяте техните нужди и да изграждате положителни взаимоотношения чрез добро обслужване на клиентите. Доброто обслужване на клиенти води до повторен бизнес и лоялни клиенти. Ще научите как да обучавате членовете на екипа за по-добри отношения с клиентите, да разработвате политики, как да се справяте с оплакванията на клиентите и как най-добре да стимулирате лоялните клиенти.
Управление на малък бизнес
Повишението може да означава, че ще отговаряте за един или няколко обекта. Управлението на малък бизнес е предизвикателство. Трябва да управлявате финансите, да наемете подходящия персонал, да планирате, да съставяте бюджет и да определяте източниците на финансиране. Малкият бизнес трябва да спазва много стандарти и насоки, като OSHA, изготвяне на данъчни декларации за IRS, осигуряване на разрешителни и спазване на местните закони и разпоредби. В този клас ще научите как правилно да управлявате малък бизнес.
Маркетингови стратегии
Независимо дали рекламирате в традиционните медии или публикувате в социалните мрежи, трябва да разработите маркетингова стратегия, която да отговаря на вашия бизнес. По време на този курс ще научите как да идентифицирате целевия си пазар, да изберете правилния маркетинг микс, да разпределите правилно бюджета и да прегледате анализите, за да вземате по-добри решения. Маркетинговите стратегии са от ключово значение за успеха на всеки бизнес.
Счетоводство
Като ръководител на бизнес, особено на малък бизнес, ще бъдете натоварени с много задачи в областта на счетоводството и човешките ресурси. От балансирането на счетоводните книги до изплащането на заплати на служителите, вие ще се уверите, че бизнесът разполага с достатъчно средства, за да извършва ежедневните си операции, да плаща на доставчиците и да управлява правилно данъчните задължения.
По време на този курс ще се запознаете с теми като двойно счетоводство и начисляване. Ще научите как да управлявате финансови отчети, да докладвате на заинтересованите страни за резултатите от дейността на предприятието и да помагате на мениджърите да вземат информирани бизнес решения. Счетоводството е ключов компонент от управлението на малък бизнес.
Управление на персонала и развитие на служителите
Като ръководител на екип и бизнес мениджър ще отговаряте за управлението на персонала и развитието на служителите. Независимо дали става въпрос за обучение или за изграждане на екип, ще научите как да накарате служителите да работят усилено, да им помогнете да поемат инициатива и да излязат от зоната си на комфорт. Развитието на служителите включва разбиране на техните силни и слаби страни.
Заключителни мисли
След като вече знаете как да увеличите шансовете си за повишение, е време да научите повече за Interactive College of Technology. Ние ви даваме инструментите, за да успеете в нашата програма по бизнес мениджмънт. Ако искате да се изкачите на върха на кариерата, позволете на Интерактив Колидж ъф Текнолъджи да ви помогне.
Искате ли да научите повече?
Интерактивният технологичен колеж е един от малкото програми за придобиване на степен "асоцииран специалист" в областта на бизнес управлението в САЩ и е официално одобрена от Съвета за професионално образование. По време на тази програма по бизнес мениджмънт ще научите повече за управлението на хора и ресурси, за краткосрочното и дългосрочното планиране на бюджета и за определянето на бизнес цели. С тези знания можете да постигнете ролята, която ви вълнува.
Искате да напреднете в бизнеса? Нека да напреднем заедно! Свържете се с нас сега, за да научите повече.
