تفاوت بین OSHA JCAHO و HIPAA

ایا شما علاقه مند به تبدیل شدن به یک متخصص مدیریت مطب پزشکی هستید، اما تعجب می کنید که چرا در مورد OSHA، JCAHO و HIPAA یاد می گیرید؟ ما بررسی خواهیم کرد که OSHA، JCAHO و HIPPA و همچنین برخی از تفاوت های بین انها چیست.

تفاوت بین OSHA، JCAHO و HIPAA چیست؟

ابتدا اجازه می دهد تا با شباهت بین OSHO، JCAHO و HIPAA شروع کنیم. انها همه دستورالعمل های محل کار هستند و به معنای حفظ امنیت شما از اسیب و حفظ محرمانه بودن هستند. با این حال، این جایی است که شباهت ها به پایان می رسند.

OSHA

اداره بهداشت و ایمنی شغلی (OSHA) در سال 1971 برای اجرای استانداردهای بهداشتی و ایمنی در محل کار ایجاد شد. به عنوان یک متخصص مدیریت مطب پزشکی، این قوانین هم حفاظت و هم مسئولیت هستند.

OSHA استانداردهایی را در زمینه های مسیرهای تخلیه، ایمنی اتش نشانی و برق، پاتوژن های منتقله از خون، ایمنی تشعشع، اموزش کارکنان، گزارش اسیب، گزارش خطر و بازرسی در محل تنظیم می کند.

مسیرهای تخلیه

مراکز پزشکی باید مسیرهای خروجی کافی برای اسکان حداکثر تعداد افراد در ساختمان داشته باشند. مسیرهای تخلیه باید تا حد ممکن از یکدیگر دور باشند، در صورتی که یکی از انها توسط دود یا اتش مسدود شود. یک نمودار باید در لابی قرار گیرد، با خروجی به وضوح مشخص شده است.

متخصصان اداره دفتر پزشکی ممکن است به اطمینان از اینکه مسیرهای تخلیه با ذخیره سازی تجهیزات به درستی روشن می شوند، کمک کنند. در یک بحران، انها ممکن است به بیماران به چالش کشیده شده در ترک ساختمان کمک کنند، بنابراین انها باید بدانند که مسیرهای خروجی در کجا قرار دارند و به کجا می رسند.

پاتوژن های منتقله از طریق خون

متخصصان اداره مطب پزشکی مراقبت های عملی را ارائه نمی دهند، اما انها در مجاورت نزدیک با کارکنان بالینی کار می کنند تا خطر قرار گرفتن در معرض تصادفی پاتوژن های منتقله از خون را داشته باشند. اقدامات احتیاطی شامل نگه داشتن سوزن های استفاده شده در یک ظرف تیز مشخص شده و ضد سوراخ، تجهیزات حفاظت شخصی، کیت های تمیز کردن برای نشت و واکسیناسیون علیه هپاتیت B است.

استاندارد پاتوژن های منتقله از خون OSHA کارفرمایان را ملزم می کند که یک برنامه کنترل قرار گرفتن در معرض داشته باشند، بنابراین شما راهنمایی های روشنی در مورد انچه که برای جلوگیری از بیماری انجام می دهید، خواهید داشت.

اموزش کارکنان

همه کارکنان باید قبل از شروع کار و حداقل یک بار در سال اموزش OSHA را دریافت کنند. به عنوان یک متخصص مدیریت مطب پزشکی، شما مسئول یادگیری و استفاده از قضاوت خود برای جلوگیری از خطرات هستید.

گزارش اسیب

کارفرمایان با بیش از ده کارمند ملزم به ردیابی اسیب ها و بیماری های جدی مربوط به کار هستند. اگر کسی در محل کار اسیب ببیند، مهم است که ان را به سرعت گزارش دهید، زیرا از حقوق شما محافظت می کند و به این عمل کمک می کند تا در انطباق قانونی باقی بماند.

گزارش خطر

دفاتر پزشکی مواد سمی، قابل اشتعال و حتی انفجاری را ذخیره می کنند. OSHA نیاز به برگه های داده ایمنی (SDS) برای کمک به کارکنان شناسایی خطرات و دانستن انچه که باید انجام دهید اگر یک حادثه مربوط به ان مواد وجود دارد. در اتش سوزی، یک متخصص مدیریت دفتر پزشکی ممکن است برای خارج کردن کتاب SDS از ساختمان برای کمک به اتش نشانان تعیین شود. به علاوه، روش های به اصطلاح "قفل کردن برچسب" همه کارکنان را قادر می سازد تا تجهیزات را به عنوان خارج از سرویس علامت گذاری کنند تا زمانی که بررسی شود.

بازرسی در محل

OSHA این اختیار را دارد که هر محل کار را در هر زمان، بدون اطلاع رسانی مورد نیاز بازرسی کند. راه برای متخصصان اداری پزشکی برای محافظت از کارفرمایان و کارکنان خود این است که به طور مداوم با سیاست ها و روش های OSHA مطابقت داشته باشند.

شرکت JCAHO

JCAHO مخفف کمیسیون مشترک اعتباربخشی سازمان های بهداشتی است. در حال حاضر تنها به عنوان کمیسیون مشترک شناخته می شود، انها گواهینامه ها و استانداردها را به علاوه زمینه های اندازه گیری و بهبود عملکرد با منابع مفید برای متخصصان مراقبت های بهداشتی ارائه می دهند. یک سازمان خصوصی و غیر انتفاعی که به بهبود کیفیت مراقبت در تنظیمات مراقبت های بهداشتی اختصاص داده شده است. کمیسیون مشترک ارزیابی، اعتباربخشی، مشاوره و تعیین استانداردهای بسیاری از امکانات پزشکی را انجام می دهد.

استانداردهای کمیسیون مشترک به توسعه استراتژی هایی برای رسیدگی به مسائل پیچیده و اسیب پذیری در مراقبت از بیمار کمک می کند. این استانداردها فرایند ارائه مراقبت از متخصصان مراقبت های بهداشتی را بررسی می کنند و از بررسی جامع تجربه مراقبت از بیمار اطمینان حاصل می کنند.

اگر چه مدیران پزشکی به طور مستقیم مراقبت نمی کنند، انها به دفتر خود برای بازدید از کمیسیون مشترک کمک می کنند. انها ممکن است مجبور به ارائه اسناد و اطلاعات رویه ای در مورد بازدیدهای بیمار باشند.

هیپا

HIPAA قانون حمل و پاسخگویی بیمه درمانی است. این قانون در سال 1996 برای استاندارد سازی نحوه مستند سازی، انتقال و محافظت از اطلاعات بهداشتی خصوصی بیماران تصویب شد. این قانون متخصصان پزشکی، امکانات و بیمه گران را پاسخگو می کند.

HIPAA منحصرا در مورد حریم خصوصی بیمار نیست. در عوض، HIPAA موظف است که هر حرفه ای با دسترسی به داده های بیمار اقداماتی را برای حفظ محرمانه بودن انجام دهد. قوانین تکمیلی هر گونه اطلاعات از جمله نام بیماران، تاریخچه پزشکی، شماره امنیت اجتماعی، اطلاعات تشخیص و برنامه های درمانی را به عنوان اطلاعات بهداشتی محافظت شده (PHI) تعیین می کند.

مدیران دفتر پزشکی اغلب در ورودی، ذخیره سازی و کار با اطلاعات محرمانه پزشکی درگیر هستند. دیجیتالی شدن پرونده های پزشکی صورتحساب پزشکی را به یک عمل یکنواخت تبدیل کرده است، اما همچنین راه هایی را ایجاد کرده است که اطلاعات بیمار می تواند به خطر بیفتد. قوانین توسط وزارت بهداشت و خدمات انسانی ایالات متحده ایجاد شده و زمینه های گسترده ای از جمله امنیت اطلاعات شخصی، سیاست ها و روش های HIPAA، اموزش کارکنان و دسترسی به داده ها و رمز عبور را پوشش می دهد.

امنیت اطلاعات شخصی

مراکز پزشکی باید اطمینان حاصل کنند که سوابق با شناسه های شخصی مانند نام، ادرس، تاریخ تولد و شماره امنیت اجتماعی برای جلوگیری از دسترسی غیر مجاز محافظت می شود. داده های ذخیره شده به صورت الکترونیکی باید با رمز عبور محافظت شوند و اسناد کاغذی باید در کابینت ها یا اتاق های قفل شده نگهداری شوند.

سیاست ها و روش های HIPAA

تمام امکانات باید سیاست ها و روش های کتبی داشته باشند که جزئیات چگونگی ذخیره، دسترسی و به اشتراک گذاری اطلاعات بهداشتی خصوصی را شرح می دهد. دفاتر باید یک افسر حریم خصوصی HIPPA را برای رسیدگی به سوالات و شکایات تعیین کنند. این افسر اغلب عضو کارکنان اداری دفتر پزشکی است.

اموزش کارکنان

کارکنان باید قبل از شروع اموزش HIPAA را تکمیل کنند و باید حداقل یک بار در سال اموزش را دوباره انجام دهند. اموزش باید شامل اطلاعاتی در مورد قوانین HIPPA و سیاست ها و رویه های خاص باشد. مدارس حرفه ای اصول اولیه را به دانش اموزان اموزش می دهند، در حالی که کارفرمایان شکاف ها را با اموزش مبتنی بر محل کار پر می کنند.

دسترسی به داده ها و رمز عبور

اطلاعات بهداشتی خصوصی فقط برای پرسنل مجاز قابل دسترسی است که برای ارائه مراقبت از بیمار یا کمک به صورتحساب به ان نیاز دارند. هر گونه دسترسی دیگر به شدت ممنوع است و موضوع اعتماد بین پزشکان و مشتریان است. استثنائات شامل ماموران اجرای قانون است که ممکن است اطلاعات را با حکم یا احضاریه به دست اورند و گزارش اجباری سوء استفاده از کودک یا سالمندان.

چگونه می توانید یک متخصص مدیریت مطب پزشکی شوید؟

مختصرترین راه برای تبدیل شدن به یک متخصص مدیریت مطب پزشکی و یادگیری در مورد OSHA، JCAHO و HIPAA، حضور در یک برنامه مدرسه حرفه ای است. مدارس حرفه ای کلاس های کوچک و توجه یک به یک را برای دانش اموزان برای تبدیل شدن به متخصصان اداری پزشکی ارائه می دهند.

چه چیز دیگری در طول یک برنامه مدیریت دفتر پزشکی یاد می گیرید؟

ما شما را در طیف گسترده ای از شیوه ها و فرایندهای اداری پزشکی اموزش خواهیم داد. برنامه اموزشی اداره پزشکی ما شامل:

• صدور صورتحساب و کدگذاری پزشکی
• ارتباط با مشتری
• خوش امد گویی به بیماران
• HIPAA، OSHA و JCAHO
• زمان بندی قرار ملاقات
• 135 ساعت مدرسه Externship
• گواهینامه CMAA و CEHRS

افکار نهایی

اکنون که شما بیشتر در مورد OSHA، JCAHO و HIPAA می دانید، وقت ان است که در مورد برنامه مدیریت دفتر پزشکی کالج فناوری تعاملی یاد بگیرید. به عنوان یک متخصص مدیریت مطب پزشکی، شما می توانید به دیگران کمک کنید تا کیفیت مراقبت را بهبود بخشند، در حالی که شما یک حرفه ای با ارزش را در این فرایند تضمین می کنید. این یه برد-برده

می خواهید بیشتر بدانید؟

تمام امکانات بهداشتی و درمانی، از بیمارستان ها و دفاتر پزشک، به مراکز توانبخشی، کلینیک ها، و هر نوع دیگر از عمل پزشکی، تکیه بر برنامه مدیریت دفتر پزشکی ماهر به عملکرد. ما شما را در طیف گسترده ای از شیوه ها و فرایندهای اداری پزشکی اموزش خواهیم داد. به علاوه، شما تجربه دنیای واقعی را از طریق یک مدرسه 135 ساعته در یک مرکز مراقبت های بهداشتی واقعی دریافت خواهید کرد. شما همچنین با مردم از تمام جنبه های زندگی ارتباط برقرار خواهید کرد و روال روزانه خود را کسل کننده می کنید.

بیایید اولین قدم را با هم برداریم! تماس با ما در حال حاضر برای کسب اطلاعات بیشتر.

• گواهینامه های مطب پزشکی
  • تفاوت بین OSHA JCAHO و HIPAA