در این مقاله، ما در مورد سوالات مهمی که باید در هنگام بررسی اینکه ایا کار در منابع انسانی برای شما مناسب است و چگونه تحصیل در ICT می تواند شما را برای کار در HR اماده کند.
هر کارفرما نیاز به یک مدیر حقوق و دستمزد تعیین شده برای مدیریت حقوق و دستمزد دارد. این که ایا حقوق و دستمزد توسط یک مدیر حقوق و دستمزد در سازمان پرداخت می شود یا یک شرکت برون سپاری برای انجام حقوق و دستمزد استفاده می شود، هر شرکت، بزرگ و کوچک، نیاز به مدیریت حقوق و دستمزد دارد. به همین دلیل است که تقاضای عالی برای مدیران حقوق و دستمزد وجود دارد. حقوق و دستمزد چیست؟ حقوق و دستمزد فرایند پرداخت دستمزد هفتگی کارکنان به طور منظم است. این شامل لیستی از کارکنان پرداخت شده و کل پرداخت هر کارمند است. یک سیستم حقوق و دستمزد به مدیر حقوق و دستمزد کمک می کند تا مقدار مناسب پول را به کارکنان در تاریخ صحیح پرداخت کند. چه [...]
قبل از شروع کار جدید هیجان انگیز خود در منابع انسانی، می خواهید گزینه های خود را کشف کنید. خب، به چه موقعیتی علاقه داری؟ ممکن است ساده به نظر برسد، اما باید چندین تخصص را در نظر بگیرید. اگر شما علاقه مند به یک کار به عنوان هماهنگ کننده توسعه منابع انسانی هستید، اولین گام شما یادگیری تا انجا که ممکن است در مورد مهارت های مورد نیاز و وظایف درگیر است. یک هماهنگ کننده توسعه منابع انسانی چه کاری انجام می دهد؟ هماهنگ کننده توسعه منابع انسانی در بخش منابع انسانی (HR) بسیار مهم است. انها مسئول مدیریت هر فعالیتی هستند که به طور مستقیم کارکنان را درگیر می کند. این ممکن است شامل، اما محدود نیست [...]
ایا به منابع انسانی علاقه مند هستید اما می خواهید در مورد بزرگترین چالش های پیش روی صنعت بیشتر بدانید؟ منابع انسانی (HR) یک زمینه با ارزش است، اما چالش های خاصی را ایجاد می کند. این در مورد هر شغلی صادق است، کلید این است که مسائل را درک کنید تا بتوانید انها را به موقع حل کنید. بزرگترین چالش هایی که امروزه HR با ان مواجه است چیست؟ به عنوان یک مدیر منابع انسانی، شما ملزم به مواجهه با چالش هایی با جنبه های زیر از کار هستید که باید بدانید چگونه بر ان غلبه کنید. چالش # 1: استخدام - پیدا کردن و استخدام کارکنان جدید یکی از اصلی [...]
ایا شما علاقه مند به کار در منابع انسانی هستید اما مطمئن نیستید که مهارت هایی برای برقراری ارتباط موثر داشته باشید؟ اگر به دنبال حرفه ای در منابع انسانی هستید، ارتباط مهم است. تعامل با همکاران یکی از سنگ بنای زمینه HR است. حتی اگر شما به عنوان یک کارمند منابع انسانی شروع به کار می کنید، درک کامل نقش ارتباطات در منابع انسانی به شما کمک می کند تا موفق شوید. چه مهارت هایی برای موفقیت در منابع انسانی نیاز دارید؟ مهارت های نرم و سخت زیادی وجود دارد که به شما در موفقیت در منابع انسانی کمک می کند. انها عبارتند از: مهارت # 1: دانش منابع انسانی - دانش کار از قوانین کار، [...]
ایا شما علاقه مند به تبدیل شدن به یک متخصص انطباق منابع انسانی هستید، اما مطمئن نیستید که انها چه کاری انجام می دهند؟ به عنوان یک متخصص انطباق منابع انسانی، شما اطمینان حاصل خواهید کرد که کارکنان مورد احترام هستند و ایمنی و سلامت کلی انها یک اولویت است. در این راهنما، ما بیشتر در مورد انچه شما می توانید از وظایف روزانه خود انتظار داشته باشید، زمانی که شما به عنوان یک متخصص انطباق منابع انسانی شروع به کار می کنید، صحبت خواهیم کرد. یک متخصص انطباق منابع انسانی چه کاری انجام می دهد؟ نقش شما به عنوان یک متخصص انطباق منابع انسانی شامل دانستن قوانینی است که به طور مستقیم بر کارکنان و به ویژه رفاه انها در سازمان تاثیر می گذارد. همانطور که ممکن است انتظار داشته باشید، قوانین کار اصلی خواهد بود [...]
ایا به دنبال حرفه ای در منابع انسانی هستید؟ اگر چنین است، یک موقعیت به عنوان یک کارمند منابع انسانی می تواند یک راه عالی برای گرفتن پای خود را در درب. این یک موقعیت ابتدایی است، بنابراین شما باید بتوانید به محض اتمام اموزش اموزشی خود، به عنوان کارمند منابع انسانی کار کنید. یک کارمند منابع انسانی روزانه چه کاری انجام می دهد؟ یک کارمند منابع انسانی چه کاری انجام می دهد؟ به عنوان یک کارمند منابع انسانی، شما ممکن است مسئول بسیاری از وظایف منابع انسانی مانند انتشار و به روز رسانی تبلیغات شغلی، نگهداری سوابق کارکنان (ردیابی تعطیلات و زمان بیماری)، [...]
ایا از کار کردن با مردم لذت می برید؟ ایا می خواهید فرصتی برای کمک به هدایت همکاران فعلی و اینده نگر خود در مسیر حرفه ای طولانی و موفق داشته باشید؟ اگر چنین است، منابع انسانی (به طور خلاصه HR) می تواند مناسب برای مجموعه مهارت های شما باشد. هنگامی که در منابع انسانی کار می کنید، روابط قوی با همکاران خود ایجاد خواهید کرد. این که ایا وظایف اصلی شما شامل حقوق و دستمزد و مزایای مدیریت یا فعالیت های معمول است، همیشه چیزی وجود دارد که شما را درگیر و متمرکز نگه دارد. با مدرک کاردانی HR چه کاری می توانید انجام دهید؟ هنگامی که مدرک کاردانی خود را در منابع انسانی دریافت کرده اید، [...]
ایا علاقه مند به شروع کار در منابع انسانی هستید؟ منابع انسانی یک زمینه متنوع و جذاب است که نیاز به افراد پویا دارد. زمینه HR فرصت های زیادی را برای پیشرفت و حرکت های جانبی ارائه می دهد تا حرفه شما را تازه نگه دارد. اول، بیایید ببینیم منابع انسانی به چه معناست. منابع انسانی چیست؟ منابع انسانی یا زمینه منابع انسانی شامل اشتغال و توسعه کارگران در یک کسب و کار یا سازمان است. منابع انسانی یک اصطلاح چتر است، به این معنی که می توان از ان برای پوشش چندین زیر شاخه گسترده استفاده کرد. یک بخش منابع انسانی چه کاری انجام می دهد؟ در اینجا برخی از وظایف است که شما می توانید [...]
ایا می خواهید بخشی جدایی ناپذیر از موفقیت یک سازمان باشید؟ کار در بخش منابع انسانی به شما اجازه می دهد تا به استخدام کارکنان مناسب کمک کنید و این کارکنان را با اموزش و مزایا برای به حداکثر رساندن خروجی خود پرورش دهید. چگونه فرصتی برای کار در بخش منابع انسانی پیدا کنید؟ یک راه اسان برای به دست اوردن یک موقعیت ورودی به عنوان دستیار HR یا احتمالا یک کارمند HR، حضور در برنامه مدیریت منابع انسانی مدرسه حرفه ای است. هر چه بیشتر در مورد عملکرد بخش منابع انسانی بدانید، برای شما اسان تر خواهد بود که شغل رویایی خود را به دست بیاورید. چه هستند [...]
این وب سایت از کوکی ها برای بهبود تجربه کاربر استفاده می کند. با استفاده از وب سایت ما شما موافقت به تمام کوکی ها مطابق با سیاست کوکی ما.
بیشتر بخوانید
