دسته بندی: مدیریت منابع انسانی

اکثر مردم موافق هستند که یکی از با ارزش ترین دارایی ها در هر کسب و کار یا سازمان، افرادی هستند که در انجا کار می کنند. این باعث می شود فرد یا افرادی که مسائل مربوط به کارکنان را مدیریت می کنند، یک دارایی به همان اندازه مهم باشند. روابط کارکنان، مدیریت مزایا، حقوق و دستمزد، استخدام، استخدام و اموزش کارکنان همه فعالیت های تجاری هستند که معمولا توسط منابع انسانی (HR) انجام می شود. و با بسیاری از عملکردهای مهم کسب و کار که به منابع انسانی می رسد، به راحتی می توانید ببینید که چرا بسیاری از کسب و کارها دارای بخش های کامل اختصاص داده شده به مدیریت انها هستند. این می تواند منجر به این شود که چرا مشاغل منابع انسانی در حال افزایش است و پیش بینی می شود که همچنان افزایش یابد و 674،800 جدید را اضافه کند.