Vous souhaitez obtenir un diplôme d'associé en gestion d'entreprise, mais vous avez besoin d'aide pour déterminer les emplois disponibles ? La bonne nouvelle, c'est que vous avez le choix. Après avoir obtenu votre diplôme en gestion d'entreprise à l'Interactive College of Technology, de nombreux emplois sont disponibles. L'Interactive College of Technology propose des services d'orientation professionnelle pour vous aider à trouver le bon emploi après l'obtention de votre diplôme. Alors, que pouvez-vous faire avec un diplôme d'associé en gestion d'entreprise ?
Que puis-je faire avec un diplôme d'associé en gestion d'entreprise ?
De nombreux emplois sont accessibles à ceux qui sont diplômés d'un programme d'études en gestion d'entreprise (Associate Degree in Business Management). Ces emplois sont notamment les suivants
Emploi n° 1 : Propriétaire d'une petite entreprise
Un propriétaire peut être à la fois propriétaire et gestionnaire, car les deux rôles sont similaires et se complètent. D'autres propriétaires décident qu'ils sont trop occupés à travailler sur différents projets entrepreneuriaux, qu'ils ont besoin d'une personne responsable lorsqu'ils sont absents ou qu'ils exploitent plusieurs entreprises. Ils ont besoin d'un employé qui sera responsable de l'entreprise.
Les propriétaires de petites entreprises planifient leur activité, la créent à partir de la base, puis s'efforcent de la développer à l'aide de techniques de marketing et de publicité. Ils commencent par élaborer un plan d'entreprise et une stratégie pour donner une orientation à l'entreprise. Les propriétaires de petites entreprises assurent le suivi des finances et de la comptabilité. Ils peuvent embaucher, former et gérer du personnel.
Les directeurs supervisent les opérations quotidiennes d'une entreprise. Il s'occupe de l'embauche, des entretiens, des commandes et de la programmation des employés. Le directeur est chargé de veiller à ce qu'une entreprise déjà établie fonctionne au mieux de ses capacités. Le travail du directeur consiste à gérer les problèmes et à travailler sur ses compétences en matière de résolution de problèmes afin de garantir la réussite de l'entreprise sous sa direction.
Emploi n° 2 : Responsable des ventes
Les cadres commerciaux font la promotion de produits et de services et négocient des contrats pour maximiser les profits. Un cadre commercial interne travaille au bureau et contacte les clients par téléphone, par courrier électronique ou par Zoom. Un cadre commercial externe est plus susceptible de rencontrer les clients en personne en dehors du bureau.
Le cadre commercial négocie et conclut des affaires en traitant les objections. Il prépare et envoie des devis et des propositions, recueille les réactions des clients pour les communiquer aux équipes internes, recherche et analyse les options de vente et prépare des rapports en recueillant, analysant et résumant les données relatives aux ventes. Il peut également réaliser des études de marché pour en savoir plus sur les clients.
Les cadres commerciaux font des présentations sur les produits et les services, examinent les résultats des ventes et participent aux réunions de vente. Ils fixent des objectifs de vente et s'efforcent de les atteindre avec l'aide des vendeurs. Leur travail consiste à développer des stratégies de vente en recherchant, planifiant, exécutant et gérant une stratégie de vente. Ils réalisent des études de marché pour trouver des stratégies de vente, évaluent les besoins des clients, créent de nouvelles entreprises et construisent et maintiennent une base de données CRM telle que Salesforce.
Un cadre commercial effectue des appels à froid, travaille en réseau et gère le marketing par courriel et les médias sociaux pour trouver de nouvelles pistes de vente. Il identifie de nouveaux prospects et leur présente ses produits et services tout en établissant un réseau avec d'autres professionnels du secteur. Les cadres commerciaux répondent aux questions des clients, offrent des conseils, démontrent et présentent les produits et développent les relations avec les clients en leur apportant un soutien, des informations et des conseils. Ils créent également des rapports contenant des données commerciales et financières afin d'informer la direction des progrès réalisés.
Emploi n° 3 : Collaborateur marketing
Le collaborateur marketing est chargé d'accroître la notoriété de la marque, de générer des ventes, de soutenir l'équipe de vente et d'aider l'organisation à atteindre ses objectifs en matière de chiffre d'affaires. Il participe à la planification et à la mise en œuvre des activités de marketing. Il analyse la recherche et les tendances marketing, recueille le comportement des consommateurs et crée des rapports sur les indicateurs de vente.
Un associé en marketing peut gérer des tâches administratives, y compris la réalisation d'études de marché, l'assistance à des événements promotionnels et la coordination de la création de matériel publicitaire. Il crée des rapports sur les indicateurs de marketing et de vente afin de comprendre le succès de la stratégie de marketing, prépare des rapports périodiques de prévision des ventes et surveille les activités de marketing des concurrents.
Emploi n° 4 : Chargé de clientèle
Le chargé de clientèle établit des relations avec des clients nouveaux et actuels. Il s'agit d'un gestionnaire de projet qui planifie et coordonne les activités du compte, génère des opportunités de vente et rend compte de l'état des comptes à la direction. Le chargé de clientèle doit être capable d'établir et de maintenir des relations durables avec les clients, tout en comprenant et en anticipant leurs besoins. Il doit se tenir au courant des offres de l'entreprise et des tendances du secteur. Il doit également tenir à jour les bases de données des clients.
Le chargé de clientèle travaille avec les clients pour résoudre leurs problèmes et dépasser leurs attentes. Il devra illustrer la valeur du produit et développer l'activité du client. Les chargés de clientèle assurent un suivi régulier des clients et veillent à ce que leurs besoins soient satisfaits.
Emploi n° 5 : Responsable des opérations
Le directeur des opérations supervise les processus d'entreprise afin de maximiser la rentabilité. Il contrôle la production, identifie les gaspillages, améliore les opérations de la chaîne d'approvisionnement et met en œuvre des stratégies pour accroître l'efficacité. Il veille à ce que les processus de l'organisation soient conformes aux directives, règles et lois en vigueur. Un directeur des opérations peut examiner les données financières de l'organisation et recommander des améliorations pour accroître les bénéfices. Il peut également recruter, former et superviser le personnel.
Emploi n° 6 : Entrepreneur
Un entrepreneur est une personne qui organise et gère une ou plusieurs entreprises. Il prend souvent un risque financier considérable lorsqu'il se lance dans l'aventure et élabore un plan d'entreprise pour demander un financement à un investisseur ou à un créancier.
Un entrepreneur doit être déterminé et se consacrer à son idée. S'il se lance dans l'aventure avec des doutes, il aura plus de chances d'échouer. Comment peut-il s'attendre à ce que ses clients croient en lui ou en ses produits s'il ne croit pas en lui-même ?
Se préparer à devenir entrepreneur signifie acquérir des connaissances sur les principes fondamentaux de la gestion d'une entreprise. Ainsi, ils ne seront pas trop dépassés lorsqu'ils seront déjà en activité et qu'ils auront besoin d'aide pour tout gérer. Le programme Associate Degree in Business Management peut les aider à apprendre ce qu'il faut faire pour démarrer en tant qu'entrepreneur.
Réflexions finales
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