La plupart des gens s'accordent à dire que l'un des atouts les plus précieux d'une entreprise ou d'une organisation est le personnel qui y travaille. La ou les personnes qui gèrent les questions relatives aux salariés constituent donc un atout tout aussi important. Les relations avec les employés, l'administration des avantages sociaux, la paie, le recrutement, l'embauche et la formation des employés sont autant d'activités généralement gérées par les ressources humaines (RH). Compte tenu du grand nombre de fonctions importantes qui incombent aux RH, il est facile de comprendre pourquoi de nombreuses entreprises ont des départements entiers consacrés à la gestion de ces fonctions. C'est peut-être la raison pour laquelle les carrières dans les ressources humaines sont en hausse et devraient continuer à augmenter, avec 674 800 nouveaux emplois d'ici à 2030*. Si vous souhaitez gagner votre vie en donnant à vos collaborateurs les moyens d'assurer la réussite de votre entreprise, le programme de gestion des ressources humaines de l'Institut de l'emploi et de la formation professionnelle de l'Union européenne peut vous aider à vous lancer. ICT peut vous aider à démarrer. Consultez nos recommandations pour débuter votre carrière dans la gestion des ressources humaines.
Faites vos recherches
Ce que cela signifie réellement, c'est de réduire vos options de carrière. Si certains emplois impliquent un large éventail de tâches liées aux ressources humaines, il existe de nombreux créneaux différents à explorer au sein de ce secteur. Êtes-vous passionné par le fait d'aider les gens à acquérir de nouvelles compétences pour faire avancer leur carrière ? Si c'est le cas, vous pourriez orienter votre avenir vers la formation et le développement des employés. Vous avez une nature de compulseur de chiffres ? L'administration de la paie et des avantages sociaux est un autre créneau des RH qui pourrait vous convenir. L'important est de déterminer ce qui vous convient le mieux.
Identifiez le créneau qui vous passionne. Vous pouvez trouver au sein des ressources humaines un poste qui vous intéresse. Au cours d'un programme de gestion des ressources humaines, vous acquerrez beaucoup d'expérience dans les différents aspects des ressources humaines. Qu'il s'agisse du recrutement, de l'embauche, de la formation, du développement des employés, de la paie ou de l'administration des avantages sociaux, vous apprendrez les différents aspects des ressources humaines et il vous sera plus facile de choisir votre créneau. Vous bénéficierez également de 135 heures d'expérience pratique au cours de votre stage externe à l'Interactive College of Technology. C'est l'occasion d'identifier le rôle qui vous convient et de nouer des contacts avec des professionnels partageant les mêmes idées.
Rejoignez les organisations de RH concernées
Les organisations professionnelles vous permettent de nouer des contacts avec vos pairs et proposent souvent des formations continues et des certifications reconnues par le secteur. Dans le domaine des ressources humaines, des organisations telles que la Society for Human Resource Management (SHRM) peuvent vous aider à vous tenir au courant des dernières évolutions du secteur et vous offrir une multitude de ressources et de formations.
Society for Human Resource Management (SHRM ) - cette certification offre aux professionnels des ressources humaines les qualifications nécessaires pour promouvoir leur contribution aux ressources humaines sur le lieu de travail, l'accélération de leur carrière et le développement de perspectives stratégiques. Notre programme de gestion des ressources humaines vous prépare à passer l'examen de certification professionnelle SHRM et à démontrer votre compétence dans les tâches opérationnelles, y compris la mise en œuvre des politiques de ressources humaines, le soutien des fonctions quotidiennes de ressources humaines et le rôle de point de contact en matière de ressources humaines dans votre organisation.
Acquérir de l'expérience dans l'industrie
Ce point peut sembler difficile si vous ne travaillez pas déjà dans le secteur des ressources humaines. Mais chercher un stage qui vous donne une expérience pratique est un excellent moyen d'acquérir des connaissances sur le secteur et de mettre le pied dans la porte. Vous pouvez également rechercher des opportunités de bénévolat auprès de prestataires de services RH plutôt qu'auprès d'entreprises ordinaires. Les prestataires de services RH sont plus susceptibles de disposer d'une expertise dans tous les domaines des ressources humaines.
En outre, le programme de gestion des ressources humaines à l'adresse ICT vous permet d'acquérir 135 heures d'expérience pratique au cours d'un stage dans une organisation de la communauté locale. Vous aurez l'occasion d'observer le personnel des ressources humaines et d'effectuer des tâches liées aux ressources humaines sous une supervision stricte. Il s'agit d'une excellente expérience à inclure dans votre curriculum vitae, qui résout le problème de l'acquisition d'expérience avant l'obtention du diplôme de gestion des ressources humaines.
Poursuivre des études dans le domaine des ressources humaines
Contactez les écoles qui proposent des programmes et des formations en RH. Discutez de vos objectifs avec les conseillers des programmes et choisissez une école qui répond à vos besoins individuels en ce qui concerne la durée du programme, le budget, l'emplacement, etc.
Si vous êtes situé près d'un campus ICT en Géorgie, au Kentucky ou au Texas, nous avons créé un programme diplômant en RH qui vous est destiné. Notre programme est conçu pour offrir une large compréhension des besoins des entreprises et des organisations avec des cours qui couvrent le recrutement des employés, l'administration de la paie et l'administration des avantages sociaux, pour n'en citer que quelques-uns. Que vous souhaitiez devenir assistant RH, spécialiste de la conformité, employé RH ou spécialiste des ressources humaines, ICT propose un programme diplômant qui vous préparera à votre premier jour dans les ressources humaines et à bâtir une carrière qui vous passionne.
Profitez des services d'orientation professionnelle
Au Collège interactif de technologie, nous vous suivons tout au long de votre carrière pour combler les lacunes en matière d'emploi que vous pourriez rencontrer au cours de votre parcours professionnel. Nous vous aidons à trouver des emplois dans le domaine des ressources humaines qui vous passionnent, parfois même avant que le grand public ne soit informé de l'ouverture d'un poste. Profitez des services d'orientation professionnelle pour trouver un emploi, avec l'élaboration d'un curriculum vitae et des simulations d'entretien. Et lorsque vous avez besoin d'un coup de pouce pour gravir le prochain échelon de l'échelle de l'emploi, ICT est là pour vous aider.
Êtes-vous prêt à commencer votre carrière dans les ressources humaines ? Vous voulez en savoir plus sur l'Interactive College of Technology ? Avec le nombre de nouveaux emplois en ressources humaines prévus d'ici 2030, on peut affirmer sans risque de se tromper qu'il y aura beaucoup de possibilités dans ce domaine. Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante, vous pouvez commencer par consulter le programme de gestion des ressources humaines à l'adresse suivante ICT. Avec un soutien à vie en matière de placement professionnel et un stage pratique qui vous permet d'acquérir une expérience concrète avant l'obtention de votre diplôme, ICT aide des étudiants comme vous à se lancer dans une carrière épanouissante dans le monde des ressources humaines. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus.
*https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human-resources-specialists.htm
