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인적 자원 관리 분야에서 커리어 시작하기

모든 기업이나 조직에서 가장 소중한 자산 중 하나는 그곳에서 일하는 사람들이라는 데 대부분의 사람들이 동의할 것입니다. 따라서 직원 관련 문제를 관리하는 사람도 마찬가지로 중요한 자산입니다. 직원 관계, 복리후생 관리, 급여, 채용, 채용, 직원 교육은 모두 일반적으로 인사부(HR)에서 처리하는 비즈니스 활동입니다. 많은 중요한 비즈니스 기능이 HR에 속해 있기 때문에 많은 기업에서 이를 관리하는 전담 부서를 두는 이유를 쉽게 알 수 있습니다. 이것이 바로 HR 경력이 증가하고 있으며 계속해서 증가하여 674,800개의 새로운 [...]이 추가될 것으로 예상되는 이유일 수 있습니다.

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다음 면접에 합격하기 위한 최고의 가이드

꿈에 그리던 직장을 찾는 것이 구직 과정에서 항상 가장 어려운 부분은 아닙니다. 면접은 구직 과정에서 가장 스트레스를 많이 받는 부분입니다. 그렇다면 어떻게 준비할까요? 다음 면접을 잘 치르기 위한 최고의 가이드를 준비했습니다. 1. 스스로 교육하기 면접을 진행하는 회사에 대한 교육부터 시작하세요. 웹사이트와 소셜 미디어를 살펴보고 회사가 어떤 회사인지, 어떤 가치를 추구하는지 조사하세요. 이는 지원자가 해당 회사에 정말로 관심이 있다는 것을 보여주고 경쟁사보다 우위를 점할 수 있습니다. 2. 연습이 완벽을 만든다 완벽하지는 않더라도 최소한 준비는 하세요. 현실을 직시하세요 [...]

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교육에 투자해야 하는 이유

많은 사람들에게 교육은 생계나 가족을 돌보는 일과 같은 보다 기본적인 욕구보다 뒷전으로 밀릴 때가 있습니다. 두 가지 일을 동시에 한다는 것은 상상하기 어려울 수 있습니다. 결국, 하루라는 시간은 한정되어 있잖아요? 어떻게 감당할 수 있을까요? 그만한 가치가 있을까요? 학교에 다니는 것이 그만한 가치가 있다면 교육에 투자해야 하는 10가지 이유가 있습니다! 더 나은 재정적 미래 - 국가 연구에 따르면, 대학 학위를 가진 개인은 그렇지 않은 사람보다 약 38% 더 많은 수입을 올린다고 합니다.

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일과 학업의 균형을 맞추는 방법

일과 학업의 균형 맞추기: 새로운 기술 프로그램에서 성공하기 위한 가이드 오늘날 성인이 커리어를 발전시키기 위해 다시 학교로 돌아가야 하는 경우가 많습니다. 기술 분야는 끊임없이 변화하고 있고, 몇 년 전에 배운 기술을 관리직으로 옮기려면 업데이트해야 할 필요가 있기 때문입니다. 또는 현재 분야에서 더 이상 발전하지 못하는 것에 지쳐서 자신의 관심사와 목표에 더 부합하는 완전히 새로운 커리어를 시작할 준비가 되었거나 [...]에 대한 [...].

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신입생이 저지르는 가장 큰 실수는 무엇인가요?

새 직장을 찾는 중이라면 구직이 얼마나 어려운지 이미 알고 계실 것입니다. 구인 정보가 거의 없을 때는 마치 낚시하는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 미끼를 던져놓고 무언가가 물릴 때까지 기다리는 것이죠. 만약 잘못된 미끼를 사용하고 있다는 사실을 알게 된다면 어떨까요? 엉뚱한 연못에서 낚시를 하고 있었다는 사실을 알게 된다면 어떨까요? 구직 활동에서 흔히 저지르는 이러한 실수는 구직자를 미지의 세계로 더 멀리 나아가게 할 수 있습니다. 실수 #1: 의욕이 없는 나쁜 에너지를 스스로에게 허용한다 [...]

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단기 디플로마 프로그램 수료 후 시작할 수 있는 4가지 직업

새로운 커리어를 시작하고 싶은 마음이 간절하다면 학사 학위를 취득하는 데 4년, 심지어 준학사 학위를 취득하는 데 2년을 기다렸다가 커리어를 바꾸고 싶지 않을 수도 있습니다. 다행히도 기술 대학의 많은 단기 디플로마 프로그램을 통해 단 몇 개월에서 1년 만에 새로운 커리어를 위한 교육을 받을 수 있습니다.

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직업 학교 교육에 자금을 지원하는 방법

학업을 계속하기 위해 다시 학교로 돌아갈 생각이라면 스케줄 조정부터 학비 지불까지 모든 것이 걱정될 수 있습니다. 다행히도 현명하게 대처한다면 직업 학교는 생각만큼 비용이 많이 들지 않을 수도 있습니다. 다음은 평생 교육 비용을 절약하여 남들보다 앞서 졸업할 수 있는 세 가지 쉬운 방법입니다. 1. 학비 환급에 대해 문의하기 요즘에는 끊임없이 자신을 발전시키는 직원의 중요성을 인식하는 고용주가 점점 더 많아지고 있으며, 이에 따라 많은 기업에서 학비 환급을 제공하고 있습니다. 이러한 프로그램은 일반적으로 [...]를 돕기 위해 고안되었습니다.

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