의료 사무실 관리자 및 HIPAA
자세히 알아보기
정보 요청 버튼을 클릭하는 것은 귀하의 전화번호가 회사, 주 또는 국가 수신 거부 등록부에 등재되어 있고 당사의 이용약관 및 개인정보 보호정책에 동의하는 경우에도 구매 의무 없이 전화, 모바일 기기(SMS 및 MMS 포함), 이메일을 통해 연락(전화 및 문자 메시지 등 자동화된 수단 포함)을 받는 데 명시적으로 서면 동의하는 것으로 간주합니다.
정보 요청 버튼을 클릭하는 것은 귀하의 전화번호가 회사, 주 또는 국가 수신 거부 등록부에 등재되어 있고 당사의 이용약관 및 개인정보 보호정책에 동의하는 경우에도 구매 의무 없이 전화, 모바일 기기(SMS 및 MMS 포함), 이메일을 통해 연락(전화 및 문자 메시지 등 자동화된 수단 포함)을 받는 데 명시적으로 서면 동의하는 것으로 간주합니다.
의료 분야는 신뢰를 바탕으로 성장합니다. 의료 전문가에게 자신의 건강을 맡기는 것 외에도 환자는 진료실, 클리닉 또는 병원을 방문할 때 자신의 민감한 개인 정보가 안전하게 보호된다는 것을 신뢰할 수 있어야 합니다. 이것이 바로 HIPAA가 필요한 이유입니다. 의료 사무 관리 분야에서 경력을 쌓으려는 경우 매일 HIPAA가 적용되는 정보를 다루게 되므로 이 법의 작동 방식을 이해하는 것이 중요합니다.
이 문서에서는 의료 사무실 관리자로서의 경력이 자신에게 적합한지 결정하는 데 도움이 되는 HIPAA에 대한 기본 사항을 설명합니다.
HIPAA는 건강 보험 이동성 및 책임에 관한 법률의 약자입니다. 1996년 처음 법으로 제정된 이 법은 환자의 민감한 의료 정보를 보호하기 위해 의료 업계가 준수해야 하는 규칙과 정책을 규정하고 있습니다.
HIPAA의 주요 목표는 의료 서비스 제공자가 환자 보호 대상 건강 정보에 대한 접근을 통제하도록 하는 것입니다. 또한 환자의 보장 대상 건강 정보를 비공개로 유지하지 않는 의료 서비스 제공자 및 기타 의료 업계 기업에 불이익을 가합니다.
학생, 보험 회사, 청구 회사, 직원, 환자, 의료 서비스 제공자, 전자 의료 기록을 관리하는 사람 등 의료 산업과 관련된 거의 모든 사람은 HIPAA에 따라 특정 의무를 지게 됩니다.
진료실 관리자의 일반적인 업무에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다:
예, 일반적으로 의료 사무실 관리 업무에는 HIPAA에 대한 지식이 필요합니다. 이러한 직책에서 담당해야 할 업무의 대부분은 진료 예약, 환자 기록 유지, 결제 및 보험 청구 처리입니다. 이러한 업무를 수행하는 과정에서 필연적으로 HIPAA가 적용되는 민감한 환자 치료 정보를 많이 다루게 됩니다.
따라서 의료기관 관리자로 일하려면 무단 공개를 방지하고 환자 정보가 데이터 침해에 노출될 위험을 최소화하기 위해 이러한 정보를 처리하는 적절한 절차를 철저히 숙지해야 합니다.
인터랙티브 기술 대학에서는 학생들에게 의료 기록 관리, 청구 및 코딩, 소모품 주문 등 다양한 관리 업무를 처리하는 실제 경험을 제공하는 실습 교육을 제공합니다. 의료 사무 관리자 프로그램은 HIPAA, OSHA 및 JCAHO 규정을 준수하기 위한 중요한 절차를 교육합니다. 의료 시설에서 135시간의 학교 인턴십을 통해 기술과 경험을 쌓을 수 있습니다. 프로그램이 끝나면 평생 직업 알선 지원을 통해 학생들이 다양한 의료 환경에서 의료 사무직 일자리를 찾을 수 있도록 도와드립니다.
자세한 내용은 지금 바로 문의하여 헬스케어 업계에서 역동적이고 영향력 있는 커리어를 쌓는 여정을 시작하세요.