인재를 알아보는 안목이 있으신가요? HR 채용 도우미로 인사 분야에 진출하고 싶으신가요? 인사 부서에 취직하게 되면 고용주의 관심을 끄는 이력서의 특징에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 자세히 살펴보겠습니다. 사람들은 왜 인사 분야에 진출할까요? 사람들은 여러 가지 이유로 인사 부서에 매력을 느낍니다. 도움이 필요할 때 주저하지 않고 뛰어들어 도움을 주는 타고난 문제 해결자일 수도 있습니다. 또는 여러 분야에 걸쳐 뛰어난 인재를 찾아내는 예리한 안목이 있을 수도 있습니다. [...]
인사 분야 직무에 관심이 있으신가요? 보람 있고 흥미로우면서도 겸손한 직업에 첫발을 내딛는 여러분을 축하합니다. 하지만 어떤 직무가 자신에게 적합한지 결정하기 전에 시간을 내어 다양한 직책에 대해 최대한 많이 알아보세요. 각 직무마다 조금씩 다른 기술이 필요하며, 자신의 기술이 중심이 될 수 있는 직무를 선택하는 것이 좋습니다. 인사팀에는 어떤 직무가 있나요? 인사팀에는 다양한 직무가 있습니다. 다음은 조직 내에서 번창하는 몇 가지 직무입니다: 직무 #1: [...]
모든 기업이나 조직에서 가장 소중한 자산 중 하나는 그곳에서 일하는 사람들이라는 데 대부분의 사람들이 동의할 것입니다. 따라서 직원 관련 문제를 관리하는 사람도 마찬가지로 중요한 자산입니다. 직원 관계, 복리후생 관리, 급여, 채용, 채용, 직원 교육은 모두 일반적으로 인사부(HR)에서 처리하는 비즈니스 활동입니다. 많은 중요한 비즈니스 기능이 HR에 속해 있기 때문에 많은 기업에서 이를 관리하는 전담 부서를 두는 이유를 쉽게 알 수 있습니다. 이것이 바로 HR 경력이 증가하고 있으며 계속해서 증가하여 674,800개의 새로운 [...]이 추가될 것으로 예상되는 이유일 수 있습니다.
