HR တွင်တာဝန်များ

အိ ပ် ခ်ျ အာ ရ် စုဆောင်း ရေး လက်ထောက် ဘယ်လို ဖြစ်လာ သလဲ

သင့်မှာ ပင်ကိုစွမ်းရည်ကို မျက်စိရှင်သလား။ သင် သည် အိတ်ခ်ျအာရ် စုဆောင်း ရေး လက်ထောက် တစ် ဦး အဖြစ် လူသား အရင်းအမြစ် နယ်ပယ် သို့ ဝင်ရောက် ရန် ရှာဖွေ နေ ပါ သလား ။ သင်ဟာ အိပ်ခ်ျအာရ်မှာ အလုပ်တစ်ခု ရပြီးတာနဲ့ အလုပ်ရှင်တွေကို ထိုင်ပြီး သတိပြုမိစေတဲ့ ပြန်လည်လုပ်ဆောင်မှုရဲ့ အသွင်အပြင်တွေအကြောင်း ပိုမိုသိရှိလာပါလိမ့်မယ်။ အနီးကပ်ကြည့်ကြစို့။

လူတွေ ဘာကြောင့် လူ့သယံဇာတတွေ လယ်ကွင်းထဲ ဝင်လာကြတာလဲ

အကြောင်းရင်းများစွာကြောင့် လူ့သယံဇာတများကို ဆွဲဆောင်ကြသည်။ သင်ဟာ လိုအပ်တဲ့အခါ လက်ချေးဖို့ မကြောက်တဲ့ သဘာဝပြဿနာ ဖြေရှင်းသူ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါမှမဟုတ် ဆုံးမပဲ့ပြင်မှုတွေအများကြီးမှာ ထူးခြားတဲ့စွမ်းရည်ကို ထက်သန်စွာ မျက်စိမြင်နိုင်ပါတယ်။ တခြားသူတွေကို ကူညီပေးချင်တာကလည်း အစကောင်းတစ်ခုပါပဲ။

အိတ်ခ်ျအာရ် ကျွမ်းကျင်သူတိုင်းသည် မိမိတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဌာနတွင်သာမက အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးတွင်ပါ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် နီးကပ်စွာ အလုပ်လုပ်ကြသည်။ အကယ်၍ သင် သည် ကုမ္ပဏီ တစ် ခု ၏ မစ်ရှင် နှင့် အမြင် အတွက် အရေးပါ သော အရာ တစ် ခု ဖြစ် ရန် ပြင်းထန် သော ဆန္ဒ ရှိ ခဲ့ လျှင် ၊ အိတ်ခ်ျအာရ် သည် သင့် အတွက် လယ်ကွင်း ဖြစ် နိုင် သည် ။

အိ ပ် ခ်ျ အာ ရ် စုဆောင်း ရေး လက်ထောက် တစ် ဦး ဘာ လုပ် သလဲ

"အိတ်ခ်ျအာရ်လူသစ်စုဆောင်းရေး လက်ထောက်" ခေါင်းစဉ်မှာ အတော်လေး ရိုးရှင်းပါတယ်။ ဤ တစ် ဦး ချင်း စီ သည် ကုမ္ပဏီ ၏ စုဆောင်းရေး လုပ်ငန်းစဉ် တွင် နက်ရှိုင်း စွာ ပါဝင် ခဲ့ ကြ သည် ။ ပုံမှန် HR ဌာနတစ်ခုရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေနဲ့ ရင်ဆိုင်ရမယ်လို့ သင်မျှော်လင့်နိုင်တဲ့ တာဝန်တချို့ကို အောက်မှာ ဖော်ပြထားပါတယ်–

ဖုန်း ဒါမှမဟုတ် အီးမေးလ်ကနေတစ်ဆင့် အလားအလာရှိတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကို ဆက်သွယ်ခြင်း ။ အချို့ သော ထိုက်တန် သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်း များ သည် သင့် အဖွဲ့အစည်း သို့ ဝင်ရောက် ရန် စိတ်ဝင်စား လိမ့်မည် လား ဆိုတာ သင် ရှာဖွေ ရန် ကြိုးစား လိမ့်မည် ။

ဌာန ခေါင်းဆောင် များ နှင့် အလားအလာ ရှိ သော လုပ်အားခ များ နှင့် ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက် ရန် စီစဉ် ထား သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အင်တာဗျူး များ ။

သင် ၏ ကုမ္ပဏီ ၏ မူဝါဒ များ သို့မဟုတ် တန်ဖိုး များ နှင့် ကိုက် ညီ မှု မ ရှိ သော အလားအလာ ရှိ သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်း များ ကို စစ်ဆေး ရန် နောက်ခံ စစ်ဆေး မှု များ လုပ်ဆောင် ခြင်း ။

ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းများကို စစ်ဆေးခြင်း။ သင် သည် အခြား ကုမ္ပဏီ များ နှင့် ဆက်သွယ် ပြီး ကိုယ်စားလှယ်လောင်း သည် သင့် အဖွဲ့အစည်း အတွက် သင့်တော် မ သင့် ဆုံးဖြတ် ရန် မန်နေဂျာ များ နှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူး များ နှင့် စကားပြော လိမ့်မည် ။

ဒုတိယ တွေ့ဆုံ မေးမြန်း မှု များ စီစဉ် ရန် ၊ ရာထူး များ ကမ်းလှမ်း ရန် ၊ သို့မဟုတ် သူ တို့ ၏ အချိန် အတွက် ကျေးဇူးတင် ရန် အလားအလာ ရှိ သော အလုပ် သမား များ နှင့် ဆက်သွယ် ခြင်း ဖြင့် ဖြစ် နိုင်ခြေ ရှိ သော အလုပ် သမား များ နှင့်အတူ လိုက်နာ ခြင်း ။

အလုပ် သမား မှတ်တမ်း များ ကို အသစ် ပြင်ဆင် ခြင်း ဖြင့် မွေးနေ့ များ ၊

ယင်းသည် လူ့အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်သွယ်မှုများစွာလိုအပ်သည့် အနေအထားတစ်ခုဖြစ်သည်။ အပြန်အလှန် အပြန်အလှန်ပြောဆိုမှု တော်တော်များများဟာ ခင်ဗျားတို့ တွေ့ဆုံခဲ့တဲ့ လူတွေနဲ့ ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ အ ကောင်း ဆုံး အိတ်ခ်ျအာရ် စုဆောင်းရေး လက်ထောက် များ မှာ လူ သစ် များ နှင့် တွေ့ဆုံ ခြင်း ကို ပျော်မွေ့ သော ပုဂ္ဂိုလ် များ ဖြစ် ကြ ပြီး ဖိစီး မှု မြင့်မား သော ဝန်းကျင် တစ် ခု တွင် တောင် မှ ၊ တာဝန် များ စွာ လုပ်ဆောင် နိုင် သူ များ ဖြစ် ကြ သည် ။

အိပ်ခ်ျအာရ်လူစုဆောင်းရေး လက်ထောက်တစ်ဦးသည် မည်သူနှင့်အတူ အလုပ်လုပ်သနည်း

အိတ်ခ်ျအာရ် စုဆောင်းရေး လက်ထောက်တစ်ယောက်အနေနဲ့ မြင်ကွင်းတွေရဲ့ နောက်ကွယ်မှာ အလုပ်လုပ်နေမှာပါ။ သင် သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း များ နှင့် ငှားရမ်း မှု အသစ် များ သို့ ရောက် ရှိ ရန် အချိန် များ စွာ အသုံးပြု လိမ့်မည် ဖြစ် သော်လည်း ၊ သင် သည် အိတ်ခ်ျအာရ် မန်နေဂျာ များ နှင့် ဒါရိုက်တာ များ နှင့် အနီးကပ် အလုပ် လုပ် လိမ့်မည် ။

ဒါရိုက်တာ များ နှင့် မန်နေဂျာ များ သည် အိတ်ခ်ျအာရ် ဌာန ကို ကြီးကြပ် သူ များ ဖြစ် ကြ သည် ။ အဖြစ်အပျက် အများစု တွင် ၊ သူ တို့ သည် အခြား ဌာန များ ၏ ခေါင်းဆောင် များ နှင့်အတူ ၊ အမှုဆောင် အဆင့် ဝန်ထမ်း အဖွဲ့ဝင် များ နှင့် ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက် ကြ ပါ မည် ။ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေကို ဂရုစိုက်နေချိန်မှာ သူတို့က အကြီးတန်း အဆင့် ဝန်ထမ်းတွေဆီမှာ ကြီးမားတဲ့ ရုပ်ပုံကို တင်ပြပါလိမ့်မယ်။

ဒီဇိုင်းအရ ကြီးမားတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေမှာ အိပ်ခ်ျအာရ်ဌာနကြီးတွေ ရှိတတ်ကြတယ်။ ယင်းက အိပ်ခ်ျအာရ် လက်ထောက်တစ်ဦးထက်မက ကူညီပေးနိုင်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။ ဒီလိုဖြစ်မယ်ဆိုရင် အိတ်ခ်ျအာရ် လက်ထောက်တွေနဲ့အတူ အလုပ်လုပ်ဖို့ အခွင့်အလမ်းတွေ အများကြီး ရှိပါလိမ့်မယ်။

အိ ပ် ခ်ျ အာ ရ် စုဆောင်း ရေး လက်ထောက် ဘယ်လို ဖြစ်လာ သလဲ

ကျွန်ုပ် တို့ ၏ အစီအစဉ် မှတစ်ဆင့် အိတ်ခ်ျအာရ် စီမံ ခန့်ခွဲ မှု တွင် ဘွဲ့ တစ် ခု ရရှိ သောအခါ ၊ သင် သည် လက်ရှိ စီးပွားရေး လမ်းကြောင်း များ ၏ နက်ရှိုင်း သော နားလည် မှု နှင့် တန်ဖိုး ထား မှု တစ် ခု ကို ရရှိ ပါ မည် ။ ယင်းက သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ ပန်းတိုင်များ အောင်မြင်စေရန် သင်လိုအပ်သောအသိပညာကို ထောက်ပံ့ပေးပါလိမ့်မည်။

ဒီအတိုင်းအတာမရှိရင် ရှေ့ဆက်နိုင်ဖို့ ကူညီပေးမယ့် ကျွမ်းကျင်မှုတချို့ကို သင်ပိုင်ဆိုင်နိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ သင့်တော်တဲ့လေ့ကျင့်မှုရှိမယ်ဆိုရင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေက ထိုင်ပြီး သတိပြုမိဖို့အကြောင်း ပိုများပါတယ်။ ဒါက လူသား အရင်းအမြစ် နယ်ပယ်မှာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း စတင်မယ်ဆိုရင် ပုံမှန် အခြေခံတစ်ခုပါ။

အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ရေး နည်းပညာကောလိပ် (ICT( အလုပ်အကိုင်ရုံးကလည်း HR ဌာနတွေမှာ ချိန်းဆိုဖို့ ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။ သူ တို့ သည် နှစ် များ တစ်လျှောက် စက်မှု လုပ်ငန်း အဆက်အသွယ် များ ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက် လာ ခဲ့ ပြီး ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ဒါဇင်ပေါင်း များ စွာ ကို နေရာချ ရန် ကူညီ ခဲ့ ကြ သည် ။

ဒီမှာတော့ ခင်ဗျားရဲ့ ရည်မှန်းချက်က အိတ်ခ်ျအာရ် လူစုဆောင်းရေး လက်ထောက်အဖြစ် အလုပ်လုပ်ဖို့ဆိုရင် ပိုပြီး ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် နားလည်ဖို့ လိုအပ်တဲ့ အချက်တချို့ပါ။

အလုပ်သမား စုဆောင်းမှု

သင်သည် ပီပီဟောပြောချက်များပေးရာတွင် ကောင်းပါသလော။ ဘယ်အခြေအနေမှာမဆို တောက်ပတဲ့ဘက်ကို ရှာတွေ့နိုင်မလား။ ပိုအရေးကြီးတာက ဒီအရည်အသွေးတွေကို ပေါင်းစပ်နိုင်ပြီး သင့်အဖွဲ့အစည်းကို ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ယောက်ရနိုင်တဲ့ ဆွဲဆောင်မှုအကောင်းဆုံးရွေးချယ်စရာလို အသံထွက်စေနိုင်မလား။

အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်ပူနွေးလာသောအခါ အလားအလာရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ရွေးချယ်ရမည့် ရာထူးများစွာ ရှိပါလိမ့်မည်။ ဒီအနေအထားက ဘာကြောင့် အကောင်းဆုံး အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်ရတာလဲဆိုတဲ့ အကြောင်းရင်းအားလုံးကို ထောက်ပြဖို့ သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် အားပေးထောက်ခံသူ ဖြစ်ဖို့လိုပါလိမ့်မယ်။

တကယ်တော့ ဒီအခြေအနေတွေမှာ ခင်ဗျားတို့ စုဆောင်းဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်နဲ့ပတ်သက်ပြီး အချက်တချို့ကို သိထားမယ်ဆိုရင်လည်း အကူအညီဖြစ်စေပါတယ်။ ဒါကြောင့် စတင်ဖို့ လူသစ်တွေနဲ့ တွေ့ဆုံဖို့ စိတ်ဝင်စားရင် အထောက်အကူပြုပါတယ်။

ပေးဆောင်ရမယ့် စီမံခန့်ခွဲရေး

သင်သည် ပျမ်းမျှထက် ပို၍ခိုင်ခံ့သော သင်္ချာစွမ်းရည်များနှင့် ကြယ်တာရာအာရုံစိုက်မှုတို့ကို အသေးစိတ်အာရုံစိုက်မည်ဆိုလျှင် ယင်းသည် အလုပ်၏ နှစ်သက်ဖွယ်ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သည်။ လစာ စာရင်း စီမံ ခန့်ခွဲ မှု တွင် ၊ သင် သည် လစာ နှုန်းထား သတင်း အချက်အလက် များ ၊ ငှားရမ်း မှု နှင့် အဆုံးသတ် ရက် များ ကို မှတ်တမ်းတင် ထား ရန် လိုအပ် ပြီး အားလပ်ရက် နှင့် ပီတီအို စုဆောင်း ထား သော ရက်စွဲ များ ကို မှတ်သား ထား ရန် လိုအပ် ပါ သည် ။ တစ်နာရီလောက် လစာပေးရတဲ့ အလုပ်သမားတွေအတွက်လည်း အထူးကျွမ်းကျင်တဲ့ ဆော့ဖ်ဝဲလ် ပရိုဂရမ်ကိုသုံးပြီး သူတို့ရဲ့အချိန်ကို ခြေရာခံဖို့လိုနိုင်တယ်။

လူတွေရဲ့ အလုပ်အတွက် ဘယ်လိုနဲ့ ဘယ်အချိန်မှာ လစာရတယ်ဆိုတာ ထိန်းချုပ်ရမယ့် ကြီးမားတဲ့ တာဝန်တစ်ခုပါ။ ဒီကဏ္ဍက HR လက်ထောက်တချို့အတွက် ထိတ်လန့်စရာပါပဲ။ နေရာ အားလုံး က ၎င်း ကို လိုအပ် လိမ့်မည် မ ဟုတ် ပါ ၊ သို့သော် သင် ၏ အလုပ် ရှာဖွေ မှု မ စတင် ခင် လစာ စာရင်း တွင် နောက်ခံ အချို့ ရှိ ခြင်း သည် အကူအညီ ဖြစ် စေ ပါ သည် ။

စီမံခန့်ခွဲမှု အကျိုးကျေးဇူးများ

အကျိုးအမြတ် အထုပ်အပိုး သည် ကုမ္ပဏီ တစ် ခု မှ ကုမ္ပဏီ တစ် ခု သို့ ကွဲပြား နိုင် သော်လည်း ၊ သူ တို့ ၏ ဖြန့်ဝေ ခြင်း နောက်ကွယ် ရှိ အခြေခံ မူ များ မှာ တူညီ နေ ဆဲ ဖြစ် သည် ။ အိတ်ခ်ျအာရ် လူသစ်စုဆောင်းရေး လက်ထောက်တစ်ဦးအနေနှင့် သင်သည် ၎င်းတို့ဖန်တီးမှုအတွက် တာဝန်ရှိမည်မဟုတ်သော်လည်း ယင်းတို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် အသစ်ပြင်ဆင်ခြင်းတို့သည် သင့်ပုံမှန်တာဝန်များကို ထပ်ဖြည့်စွက်ပေးနိုင်ဖွယ်ရှိပေမည်။

တာဝန် များ တွင် အကျိုးအမြတ် အစီအစဉ် အမျိုး မျိုး တွင် ငှားရမ်း မှု အသစ် များ စာရင်းသွင်း ခြင်း အပြင် အာမခံ ကုမ္ပဏီ များ နှင့် အခြား ရောင်းချ သူ များ နှင့်အတူ အလုပ် လုပ် ခြင်း ပါဝင် နိုင် သည် ။ သင်သည် ကုမ္ပဏီ၏ စာအုပ်သိမ်းမှတ်တမ်းများနှင့်လည်း ကုန်ကျစရိတ်များကို ညှိနှိုင်းရပေမည်။

အကျိုးအမြတ် စီမံ ခန့်ခွဲ မှု တွင် အိတ်ခ်ျအာရ် ကျွမ်းကျင် သူ များ ကို ကူညီ ပေး သော ဆော့ဖ်ဝဲလ် ပရိုဂရမ် များ ရရှိ နိုင် ပါ သည် ။ အိမ်ထောင်ရေး အခြေအနေ ၊ မှီခို သူ အရေအတွက် ( ဖြစ် နိုင် လျှင် ) နှင့် တက် ရောက် မှု မှတ်တမ်း များ စ သည့် သတင်း အချက်အလက် များ ကို ခြေရာခံ ခြင်း ၊ အလုပ် သမား တစ် ဦး စီ အတွက် စာရင်းသွင်း ခြင်း မှတ်တမ်း တစ် ခု ကို ထိန်းသိမ်း ထား ကြ သည် ။ ဒီပရိုဂရမ်တွေထဲက တစ်ခုခုကို လုပ်ဆောင်နေတဲ့ အတွေ့အကြုံရှိမယ်ဆိုရင် ပိုပြီးဆွဲဆောင်မှုရှိတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ဖြစ်သွားပါလိမ့်မယ်။

အိ ပ် ခ်ျ အာ ရ် စီမံ ခန့်ခွဲ ရေး ဘွဲ့ ရ ခြင်း ၏ အကျိုးကျေးဇူး များ ကား အ ဘယ် နည်း ။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် နှစ်ပေါင်း များ စွာ အလုပ် လုပ် ပြီးနောက် သင် သည် စာပို့ခန်း မှ စတင် ပြီး အိတ်ခ်ျအာရ် ဌာန သို့ လှေကား ကို သင် ၏ နည်းလမ်း ဖြင့် လုပ်ဆောင် လို ပါ သလား ။ သတင်းကောင်းမှာ သင်သည် အိပ်ခ်ျအာရ်စီမံခန့်ခွဲမှုဘွဲ့ဖြင့် အိတ်ခ်ျအာရ်သို့ တိုက်ရိုက်သွားနိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ သင် သည် အိတ်ခ်ျအာရ် စီမံ ခန့်ခွဲ မှု တွင် ဘွဲ့ တစ် ခု ရရှိ ခြင်း ဖြင့် အိတ်ခ်ျအာရ် ဌာန သို့ တိုက်ရိုက် တိုးတက် ရန် အခွင့်အရေး တစ် ခု ရှိ သည် ။

ဒါ့အပြင် ဒီအတိုင်းအတာက လူ့သယံဇာတတွေကို အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအနေနဲ့ တကယ် စိတ်ဝင်စားတယ်ဆိုတာ သက်သေပြပါလိမ့်မယ်။ ဤ နယ်ပယ် တွင် ငှားရမ်း နေ သော ကုမ္ပဏီ များ သည် ၎င်း တွင် ကြာမြင့် စွာ ဆွဲဆောင် ခံ ရ မည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း များ ကို ရှာဖွေ နေ ကြ သည် ၊ ထို့ကြောင့် သင် သည် သင် ၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် များ နှင့် ခိုင်မာ သော ဆက်ဆံရေး များ ကို ပြုစု စောင့်ရှောက် နိုင် ပြီး ထိန်းသိမ်း နိုင် ပါ သည် ။

အိပ်ခ်ျအာရ်ဌာနတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများစွာရှိသည်။ ဤအကျိုးကျေးဇူးများတွင် -

တခြားသူတွေကို ကူညီပေးပါ

အိပ်ခ်ျအာရ် ကျွမ်းကျင်သူများသည် မိမိတို့၏လုပ်ဖော်ဆောင်ဖက်များနှင့် ကိုယ်ပိုင်အခြေခံအားဖြင့် ဆက်စပ်ကြသည်။ ငှားရမ်းမှုအသစ်များနှင့် သက်ရှည်အလုပ်သမားများသည် အလုပ်နှင့်ဆက်နွှယ်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများနှင့်အတူ သင့်ထံလာကြမည်ဖြစ်ပြီး အကြံဉာဏ်နှင့် လက်တွေ့အကူအညီကို ရှာဖွေကြပါလိမ့်မည်။ ယင်းက သင့်အား ညအချိန်တွင် အိမ်ပြန်ရောက်သောအခါ ကျေနပ်မှုနှင့် ပြီးမြောက်အောင်မြင်မှု ခံစားစေပါလိမ့်မည်။

အသိအမှတ်ပြုခြင်း

အလုပ် သမား များ သည် အိတ်ခ်ျအာရ် ဌာန ၏ အရေးပါ မှု ကို အသိအမှတ်ပြု လိမ့်မည် ။ သင်ကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်သူများ၏ ထောက်ပံ့မှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုမရှိပါက အဖွဲ့အစည်းသည် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ပြိုကွဲသွားပေမည်။ သင့်အလုပ်ဖော်တွေဟာ သူတို့ရဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေအတွက် ဆုကျေးဇူးရပြီး တန်ဖိုးထားခံရတယ်ဆိုတာ သေချာစေခြင်းအားဖြင့် အဖွဲ့အစည်းကို နေ့စဉ် အခြေခံအားဖြင့် ပိုချောမွေ့စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်အောင် ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။

ကွန်ယက်

လူမှုဆက်ဆံရေးကို ကြိုက်နှစ်သက်သူများသည် လူ့သယံဇာတနယ်ပယ်သို့ သဘာဝအလျောက် ဆွဲဆောင်ခံရကြသည်။ စီမံခန့်ခွဲရေးတာဝန်တချို့ ပါဝင်နေပေမဲ့ လူ့အစိတ်အပိုင်းက အလုပ်ဖော်ပြချက်ထဲမှာ ရှိနေပြီး ရာထူးရဲ့ အရေးကြီးဆုံး အစိတ်အပိုင်းပါ။

အလားအလာ ရှိ သော လုပ်အားခ များ နှင့် ဆက်သွယ် ခြင်း နှင့် ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက် ခြင်း သည် အလုပ် ၏ ကဏ္ဍ တစ် ခု သာ ဖြစ် သည် ။ လူ့အရင်းအမြစ်တွေမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းတွေ၊ အလုပ်ရုံတွေ၊ အသင်းဆောက်လုပ်ရေး လေ့ကျင့်ခန်းတွေမှာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ ပူးပေါင်းဖို့ အခွင့်အရေးရပါလိမ့်မယ်။ ဒီလိုလိုက်စားမှုတွေမှာ အချိန်ပိုသုံးလေ ခင်ဗျားတို့ရဲ့ လူတွေရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေကို တိုးတက်အောင် လုပ်နိုင်လေပဲ။ ယင်းက သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် မှန်ကန်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်လာလျှင် ဂျုံစပါးကို ဖုတ်နှင့် ခွဲထုတ်ရန် ပို၍လွယ်ကူစေပါလိမ့်မည်။

အလုပ်လုံခြုံရေး

ကျွမ်းကျင်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ လူ့သယံဇာတ ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးဟာ ဘယ်အဖွဲ့အစည်းအတွက်မဆို တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်တဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုဖြစ်တယ်။ ဒါကြောင့် အဖွဲ့အစည်းက အစားထိုးဖို့ အခက်အခဲရှိမယ်ဆိုတာ တွေ့ရပါလိမ့်မယ်။ ခင်ဗျား အလုပ်မှာ အချိန်အတန်ကြာရောက်ပြီဆိုရင် အဆိုင်းတိုင်းအတွက် ဖျားနာနေတဲ့ လူတစ်ယောက်စီရဲ့ စိတ်ရှုပ်စရာတွေကို သိလာရပါလိမ့်မယ်။ သူက အခွင့်အရေးတိုင်းမှာ ဖျားနာနေတယ်၊ ဘယ်သူက အချိန်မီ နာရီနဲ့ အပြင်မှာ ဝီရိယမရှိဘူးဆိုတာ သိလာရပါလိမ့်မယ်။ ဒါက တစ်ညလုံး ကောက်ယူလို့ရတဲ့ အရာ မဟုတ်ပါဘူး။

ထို့ပြင် ကုမ္ပဏီ၏ နည်းလမ်းများနှင့် မူဝါဒများသည် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ပြောင်းသွားနိုင်သည်။ လက်ရှိ မူဝါဒတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး ခေတ်မီနေဖို့ သင့်အပေါ် မူတည်ပါတယ်။ အံ့ဩစရာကောင်းတာက တစ်ခါတလေ စီးပွားရေးပိုင်ရှင်တွေတောင် မကြာသေးတဲ့ မူဝါဒတွေကို မသိကြဘူး။ ဒီအသိပညာနဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေ ရှိပါလိမ့်မယ်၊ အဲဒါက သင့်ကို ကောင်းမွန်တဲ့ အလုပ်လုံခြုံမှုနဲ့ ထောက်ပံ့ပေးပါလိမ့်မယ်။

တာဝန်

သင်ဟာ လုပ်ခအသစ်တိုင်းအတွက် တိုက်ရိုက် တာဝန်ရှိမှာမဟုတ်ပေမဲ့ အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ တာဝန်ယူရမှာပါ။ သင် သည် လူစုဆောင်း ခြင်း နှင့် စီစဉ် ထား သော တွေ့ဆုံ မေးမြန်း မှု များ ကို ကိုင်တွယ် နေ လိမ့်မည် ဖြစ် သောကြောင့် ၊ မည်သည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း များ သည် ဒုတိယ အကြိမ် ကြည့်ရှုထိုက် ကြောင်း ဆုံးဖြတ် ရန် သင့် အပေါ် မူတည် သည် ။ သင်၏တာဝန်သိစိတ်သည် သင်္ဘောပေါ်တင်ခြင်းဖြစ်စဉ်ထက် ကျော်လွန်သည်။ အထူးသဖြင့် သင့်အလုပ်ဖော်ပြချက်တွင် လစာပေးရမယ့်တာဝန်တွေ ထည့်သွင်းထားမယ်ဆိုရင် အဲဒါမှန်ပါတယ်။ တချို့အဆင့်မှာတော့ ကုမ္ပဏီရဲ့ အောက်ဆုံးအဆင့်ကိုလည်း ပါဝင်ကူညီပေးနေပါတယ်။

နောက်ဆုံးအတွေးအခေါ်

အိတ်ခ်ျအာရ် စုဆောင်းရေး လက်ထောက်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ခင်ဗျားမှာ စိတ်လှုပ်ရှားစရာ အခန်းကဏ္ဍတစ်ခု ရှိပါလိမ့်မယ်။ အချို့သောအဖွဲ့အစည်းများက အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ မလိုအပ်သော်လည်း သင့်တွင် မှန်ကန်သောလေ့ကျင့်မှုရှိခြင်းက သင့်ကို ပို၍ဆွဲဆောင်မှုရှိစေပါလိမ့်မည်။

သင် ၏ ကိုယ်ပိုင် တွေ့ဆုံ မေးမြန်း ခြင်း နှင့် ငှားရမ်း ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် အတွင်း အနီးကပ် အာရုံစိုက် ပါ ၊ ၎င်း သည် အဖွဲ့အစည်း သည် သင် ဖြည့်ဆည်း ရန် မျှော်လင့် ထား သော အလုပ် ကို လောလောဆယ် မည်သို့ ကိုင်တွယ် နေ ကြောင်း နှင့် ၊ သင် သည် စားပွဲ သို့ ယူဆောင် လာ နိုင် သည့် အရာ တို့ ကို ပြင်းထန် သော သဘောတရား တစ် ခု ပေး ပါ လိမ့်မည် ။ လူ တွေ့ မေးမြန်း ခန်း အတွင်း တစ် ချိန် ချိန် တွင် ဖြစ်စဉ် အပေါ် ဝေဖန်ချက် တစ် ခု ပေး ရန် တောင် တောင်း ဆို ခံ ရ နိုင် ပြီး ၊ သင် သည် သတ်သတ်မှတ်မှတ် တစ်စုံတစ်ရာ ကို ညွှန်ပြ နိုင် လျှင် အကူအညီ ဖြစ် စေ ပါ လိမ့်မည် ။

ထပ်မံသင်ယူချင်သလား

အခုတော့ လူ့သယံဇာတတွေမှာ ဘယ်အလုပ်တွေရနိုင်တယ်ဆိုတာ သိပြီဆိုတော့ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်တဲ့ နည်းပညာကောလိပ်အကြောင်း ပိုသိဖို့ အချိန်တန်ပြီ။ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်တဲ့ နည်းပညာကောလိပ်မှာ အလုပ်အသစ်တစ်ခုမှာ စတင်နိုင်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် လက်ရှိနည်းပညာကို တိုးတက်အောင် ကူညီပေးနိုင်တဲ့ လူ့အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲရေး လေ့ကျင့်မှုကို ကမ်းလှမ်းပါတယ်။ သင်သည် လက်တွေ့လေ့ကျင့်မှုရရှိမည်၊ စက်မှုလုပ်ငန်းက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များရရှိမည်ဖြစ်ပြီး ကျောင်းဆင်းပွဲမတိုင်မီ တကယ့်ကမ္ဘာ့အတွေ့အကြုံများ ရရှိပါလိမ့်မယ်! လန်းဆန်းစေရန်နှင့် လက်ရှိအရည်အချင်းများအပေါ် တည်ဆောက်ရန် ဆက်လက်ပညာရေးသင်တန်းများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ကမ်းလှမ်းကြသည်။

ပထမခြေလှမ်းကို အတူတူလုပ်ကြရအောင်! အခု ပိုမိုသိရှိဖို့ ကျွန်တော်တို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။

• လူ့အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု
  • HR Associate ဘွဲ့
  • HR ဌာနတစ်ခု၏ လုပ်ဆောင်ချက်များ
  • HR တွင်တာဝန်များ
    • HR စာရေးတစ်ယောက် ဘာလုပ်သလဲ။
    • HR Development Coordinator တစ်ယောက် ဘာလုပ်သလဲ။
    • HR Compliance Specialist တစ်ယောက် ဘာလုပ်သလဲ။
    • Payroll Administrator တစ်ယောက် ဘာလုပ်သလဲ။
  • HR Career