HR တွင်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်များ- Recruiter အဖြစ်အလုပ်ကဘယ်လိုလဲ။
နောက်ထပ် ရှာဖွေခြင်း
တောင်းဆိုချက် အချက်အလက်ခလုတ်ကို နှိပ်ခြင်းဖြင့် ဝယ်ယူရန် ပေးစရာ မလိုဘဲ (အလိုအလျောက် ခေါ်ဆိုခြင်း နှင့် စာတိုပေးပို့ခြင်း အပါအဝင်) တယ်လီဖုန်း၊ မိုဘိုင်းကိရိယာ (SMS & MMS အပါအဝင်) နှင့်/သို့မဟုတ် အီးမေးလ်မှတဆင့် ဆက်သွယ်ရန် ၀န်မလေးသော်လည်း၊ သင့်တယ်လီဖုန်းနံပါတ်သည် ကော်ပိုရိတ်၊ ပြည်နယ် သို့မဟုတ် National Do Not Call Registry တွင်ရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အသုံးပြုမှုစည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒကို သင်သဘောတူပါသည်။
ခန့်အပ်ခြင်းသည် ခေတ်မီစီးပွားရေးလောကတွင် လူသားအရင်းအမြစ်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ လုပ်ဆောင်သည့် အဓိကလုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ အိမ်တွင်းရှိ HR ဌာနများကို လိုအပ်သလို အခြားနေ့စဉ်တာဝန်များနှင့်အတူ ဝန်ထမ်းအသစ်များ ခေါ်ယူခြင်းဖြင့် အလုပ်ခန့်သည်။ အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ ဖောက်သည်များ၏ အလုပ်ဖွင့်ချိန်ကို ဖြည့်ဆည်းရန် အကောင်းဆုံး အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေပေးသည့် အထူးပြု စုဆောင်းရေး အကြံပေးများထံ လှည့်သွားကြသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စုဆောင်းသူတစ်ဦးအနေဖြင့် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို လေ့လာကြည့်ပါမည်။
Recruiter တစ်ယောက် ဘာလုပ်သလဲ
လူသစ်စုဆောင်းသူများသည် လစ်လပ်နေသောရာထူးများကို ဖြည့်စွက်ပြီး ကြီးပွားတိုးတက်ရန်အတွက် သင့်လျော်သောလူများကို ရှာဖွေခန့်အပ်ရန် ကုမ္ပဏီများကို ကူညီပေးပါသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ရှာဖွေခြင်း၊ ၎င်းတို့သည် အံဝင်ခွင်ကျ ဟုတ်မဟုတ် စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးများ ပြုလုပ်ခြင်းတို့ကို ၎င်းတို့၏နေ့ရက်များကို ကုန်ဆုံးစေသည်။ ၎င်းတွင် အလုပ်ကြော်ငြာများတင်ခြင်း၊ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အလုပ်ခန့်ထားသူများနှင့် စကားပြောခြင်း၊ လျှောက်ထားသူများ၏ ခြေရာခံခြင်း ပါဝင်သည်။
လူသစ်စုဆောင်းခြင်း၏ အဓိကတာဝန်များတွင် ထူးချွန်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ရှာဖွေခြင်း၊ ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများကို စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ကူညီပေးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ လျှောက်ထားသူများနှင့်လည်း အဆက်အသွယ်ရှိပြီး အလုပ်စာရင်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။
အလုပ်ခန့်သူများသည် ကုမ္ပဏီ (အိမ်တွင်း) သို့မဟုတ် မတူညီသော လုပ်ငန်းများစွာကို ကူညီပေးသော အေဂျင်စီတစ်ခုအတွက် တိုက်ရိုက်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ အိမ်တွင်းဝန်ထမ်း စုဆောင်းသူများသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ လိုအပ်ချက်ကို အာရုံစိုက်ကြပြီး အေဂျင်စီ စုဆောင်းသူများသည် ဖောက်သည်အမျိုးမျိုးနှင့် အလုပ်လုပ်ကြသည်။
Recruiter အဖြစ် လုပ်ကိုင်ခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အလုပ်အကိုင်များ အထူးသဖြင့် လူသစ်စုဆောင်းရေး ရာထူးများတွင် အကျိုးကျေးဇူးများစွာ ရရှိပါသည်။ ဤအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းသည် သင့်အတွက် မှန်ကန်မှု ရှိ၊ မရှိ မသေချာသေးပါက ဤအကျိုးကျေးဇူးများကို ဆင်ခြင်ပါ။ ၎င်းတို့သည် သင့်အား အလင်းသစ်တစ်ခုတွင် လူသစ်စုဆောင်းခြင်းကို မြင်နိုင်စေပြီး သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို တွန်းလှန်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
- လူတွေရဲ့ အရည်အချင်းကို မြှင့်တင်ခြင်း - ဘဝရဲ့ နယ်ပယ်တော်တော်များများမှာ အထောက်အကူဖြစ်စေတဲ့ လူအမျိုးမျိုးနဲ့ စကားပြောဆိုရာမှာ ပိုမိုကောင်းမွန်လာပါလိမ့်မယ်။
- အလုပ်အမျိုးအစား : မတူညီသော အခန်းကဏ္ဍများအတွက် မတူညီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် စကားပြောဆိုခြင်းသည် နှစ်ရက်တာ တူညီမည်မဟုတ်ပါ။
- ခြားနားချက်တစ်ခုဖန်တီးခြင်း - လူတွေကို ပိုကောင်းတဲ့အလုပ်အကိုင်တွေရှာတွေ့ဖို့ သင်ကူညီပေးနေတယ်ဆိုတာ သိတဲ့အလုပ်အတွက် စိတ်ကျေနပ်မှုရပါလိမ့်မယ်။
- မတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းများအကြောင်း လေ့လာခြင်း - မတူညီသောအလုပ်အကိုင်များအတွက် သင်စုဆောင်းထားသကဲ့သို့ နယ်ပယ်များစွာနှင့်ပတ်သက်သော ဗဟုသုတများကို သင်စုဆောင်းရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ဤအကျိုးခံစားခွင့်များသည် လူများနှင့်အလုပ်လုပ်ခြင်းကို နှစ်သက်ပြီး သင့်ခြေမပေါ်သောအလုပ်တစ်ခုကို လိုချင်ပါက လူသစ်စုဆောင်းခြင်းတွင် ကောင်းသောရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ သင်လေ့လာသင်ယူထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများသည် နောက်ပိုင်းတွင် အလုပ်အကိုင်များကို ပြောင်းလဲရန် ဆုံးဖြတ်ပါက သင့်အား ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
Aspiring Recruiters အတွက် အကြံပြုချက်များ
လူသစ်စုဆောင်းလိုသူများအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အကြံပြုချက်အချို့ကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။
- သင်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကွန်ရက်ကို စောစောစီးစီး ချဲ့ထွင်ပါ။
- သင်၏ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကို ထက်မြက်စေပါ။
- အမျိုးမျိုးသောစက်မှုလုပ်ငန်းအကြောင်းလေ့လာပါ။
- နောက်ဆုံးထွက်အလုပ်ခန့်ထားမှုလမ်းကြောင်းများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။
- လျှောက်ထားသူ ခြေရာခံစနစ်များနှင့် ရင်းနှီးအောင်လုပ်ပါ။
Recruitment တွင် သင်၏ပထမဆုံးအလုပ်စတင်ခြင်း
ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် အခြားသော HR ဆိုင်ရာနယ်ပယ်တစ်ခုတွင် သင့်ကိုယ်သင် အောင်မြင်စွာစတင်နိုင်စေရန် အကောင်းဆုံးအခွင့်အရေးပေးရန် ခိုင်မာသောပညာရေးအခြေခံအုတ်မြစ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ Interactive College of Technology သည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် တွဲဖက်သိပ္ပံဒီဂရီပရိုဂရမ်ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် US ရှိ ကျောင်းအနည်းငယ်ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည် ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ပရိုဂရမ်သည် သင့်အား HR အလုပ်အကိုင်များတွင် ထူးချွန်ရန် လိုအပ်သော အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု၊ လစာစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်းစသည့် အကြောင်းအရာများကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ ICT ရွေးချယ်ခြင်းဖြင့် သင်သည် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို ရရှိပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အလုပ်အကိုင်များ၏ စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရန် အသင့်ဖြစ်နေပါပြီ။
စာရင်းသွင်းပြီး HR တွင် ထူးချွန်သောအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုဆီသို့ ပထမဆုံးခြေလှမ်းလှမ်းရန် (800) 375-1010 တွင် ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့ကို ဆက်သွယ်လိုက်ပါ ။