တောင်းဆိုချက် အချက်အလက်ခလုတ်ကို နှိပ်ခြင်းဖြင့် ဝယ်ယူရန် ပေးစရာ မလိုဘဲ (အလိုအလျောက် ခေါ်ဆိုခြင်း နှင့် စာတိုပေးပို့ခြင်း အပါအဝင်) တယ်လီဖုန်း၊ မိုဘိုင်းကိရိယာ (SMS & MMS အပါအဝင်) နှင့်/သို့မဟုတ် အီးမေးလ်မှတဆင့် ဆက်သွယ်ရန် ၀န်မလေးသော်လည်း၊ သင့်တယ်လီဖုန်းနံပါတ်သည် ကော်ပိုရိတ်၊ ပြည်နယ် သို့မဟုတ် National Do Not Call Registry တွင်ရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အသုံးပြုမှုစည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒကို သင်သဘောတူပါသည်။
အဆင့်တိုးဖို့ သင်စိတ်ဝင်စားပါသလား။ သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးထံ ဤထိတ်လန့်ဖွယ် တောင်းဆိုချက်ဖြင့် မည်သို့ချဉ်းကပ်ရမည်ကို မသေချာပါနှင့်။ အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်အကိုင်တွင် အောင်မြင်လိုပါက ရာထူးတိုးရန် အခွင့်အလမ်းများ တိုးမြှင့်ပေးနိုင်သည့် နည်းလမ်းအနည်းငယ်ကို သိထားဖို့လိုပေမည်။ အလုပ်စမလုပ်မီကပင် ယင်းသည် စတင်သည်။ သို့သော် သင်သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် စတင်အလုပ်လုပ်ပြီးသားဖြစ်ပြီး အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအဆင့်မြင့်တက်လိုပါက သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့်အရာများစွာရှိသည်။
ရာထူးတိုးဖို့ အခွင့်အလမ်းတွေကို တိုးမြှင့်နိုင်တဲ့ နည်းလမ်းတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ သင်နှစ်သက်သော အလုပ်တစ်ခုကို ရွေးချယ်ခြင်းမှသည် သင်၏ပညာရေးနှင့် အကြားရှိအရာအားလုံးကို တိုးမြှင့်ပေးခြင်းအထိ ရာထူးတိုးရန် စီစဉ်ရပေမည်။ ရာထူးတိုးဖို့ အခွင့်အလမ်းများ တိုးမြှင့်ပေးနိုင်တဲ့ နည်းလမ်းတချို့ကို အောက်မှာ ဖော်ပြထားပါတယ်။
သင် ပျော်မွေ့ရတဲ့ အလုပ်တစ်ခုကို ရွေးချယ်ပါ
အလုပ်ကို ပျော်မွေ့တဲ့အခါ ဘဝမှာ ဘယ်တော့မှ အလုပ်မလုပ်ဘူး။ အလုပ်ကို ပျော်မွေ့တဲ့အခါ ပိုကြိုးစားပြီး အလုပ်ကို စိတ်အားထက်သန်စွာ ပြသတယ်။ ဒီစိတ်အားထက်သန်မှုက သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးဆီကနေ ကြီးမားတဲ့ တုံ့ပြန်မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးပါတယ်။ ယင်းက ရာထူးတိုးရန် အခွင့်အလမ်းများကို တိုးမြှင့်ပေးနိုင်သည်။
အတွင်းမှ မြှင့်တင်ပေးသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် အလုပ်လုပ်
ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အလုပ်မလုပ်ခင်ကတောင် သူတို့ကို တွေ့ဆုံမေးမြန်းချိန်မှာ လူတွေ့မေးမြန်းဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ တွေ့ဆုံ မေးမြန်း မှု လုပ်ငန်းစဉ် ၏ နောက်ပိုင်း အဆင့် များ တွင် တိုးတက် မှု နှင့် ပတ်သက် ၍ မေးခွန်း များ မေး ပါ ။ ဒါ့အပြင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကို အတွင်းကနေ မြှင့်တင်ပေးမလားလို့လည်း မေးပါ။ နှစ်ပေါင်း များ စွာ အလုပ် ကြိုးစား ခြင်း နှင့် သင့် အလုပ်ရှင် ကို အဓိက အသင်း ပြင်ပ မှ တစ်စုံတစ်ယောက် ကို ငှားရမ်း ခြင်း ထက် ပို ၍ ဆိုး သော အရာ မ ရှိ ပါ ။ ယင်းက သင့်စိတ်ဓာတ်ကို ထိခိုက်စေနိုင်ပြီး ရာထူးတိုးရန် ပို၍ခက်ခဲစေနိုင်သည်။
သင်၏အောင်မြင်မှုများကို ခြေရာခံပါ
ယင်းသည် ကြွားဝါပုံပေါက်သော်လည်း သင်၏အောင်မြင်မှုများကို ခြေရာခံရန် အရေးကြီးသည်။ တိုးမြှင့်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် ရာထူးတိုးဖို့ တောင်းဆိုဖို့ အချိန်ရောက်လာတဲ့အခါ သင့်ကို ထိုက်တန်တယ်ဆိုတာ သက်သေပြဖို့ ပစ္စည်းတချို့ ရချင်ပါလိမ့်မယ်။
အောင်မြင်မှုအတွက် ဝတ်စားဆင်ယင်မှု
သင်လိုချင်တဲ့အလုပ်အတွက် ဝတ်စားဆင်ယင်တယ်၊ အလုပ်ကိုမဟုတ်ဘူး။ ရာထူးတိုးချင်တယ်ဆိုရင် အပိုင်းကို ဝတ်ဆင်ပြီး သင့်အခွင့်အလမ်းတွေကို အထောက်အကူပြုပါလိမ့်မယ်။ သင့်အခန်းကဏ္ဍအသစ်မှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ အသင့်ဖြစ်နေပြီဆိုတာ သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူး သိရမယ်။ အပိုင်းကိုကြည့်လိုက်ရင် ပထမဆုံး ခြေလှမ်းကောင်းပါ။
အသင်း ကစား သမား ဖြစ် ပါ
အသင်းကစားသမားတစ်ယောက်ကို လူတိုင်း ကြိုက်ကြတယ်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ထိရောက်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းသည် အထူးသဖြင့် ရာထူးတိုးရန် စဉ်းစားသုံးသပ်သည့်အခါ မည်သည့်ကြီးကြပ်မှူးရှာဖွေသည့် ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ရှေ့ဆက်နိုင်ဖို့ အသင်းရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေနဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို ထောက်ပံ့ရမယ်။ ဘယ်အချိန်မှာ ဦးဆောင်ရမယ်၊ ဘယ်အချိန်မှာ လိုက်နာရမယ်ဆိုတာကိုလည်း နားလည်ရမယ်။ အသင်း တစ် သင်း တွင် အခန်း ကဏ္ဍ နှစ် ခု စလုံး သည် အရေးကြီး ပြီး မှန်ကန် သော အခန်း ကဏ္ဍ တွင် ပါဝင် ခြင်း သည် အသင်း တစ် သင်း အောင်မြင် ရန် ကူညီ ပေး နိုင် သည် ။ အလုပ်ဖော်တွေနဲ့ ခိုင်မြဲတဲ့ဆက်ဆံရေးရှိအောင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့ ထောက်ပံ့မှုနဲ့ မန်နေဂျာအခန်းကဏ္ဍမှာ ပါဝင်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။
အလုပ်အကိုင်ဖွံ့ဖြိုးမှုနဲ့ သင့်အရည်အချင်းတွေကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေပါ
ရာထူးတိုးဖို့ အခွင့်အလမ်းကောင်းတစ်ခုကတော့ စီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲရေး ဘွဲ့အစီအစဉ်ကို ပြီးစီးဖို့ဖြစ်တယ်။ အထူး လက်မှတ် များ နှင့် ဘွဲ့ များ သည် သင့် လက်မှုပညာ တွင် ကျွမ်းကျင် မှု ကို သက်သေပြ နိုင် သည့် နည်း တစ် နည်း ဖြစ်သည် ။ အကယ်၍ သင်သည် လှေကားကို မန်နေဂျာအနေအထားသို့ ရွှေ့လိုပါက စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဘွဲ့အစီအစဉ်သည် ကြီးမားသောခြေလှမ်းကျောက်ဖြစ်သည်။
စီးပွားရေး စီမံ ခန့်ခွဲ မှု ဘွဲ့နှင်းသဘင် အစီအစဉ် တစ် ခု ကို ထိခိုက် စေ သည့် အကြောင်းအရာ များ စွာ ရှိ ပါ သည် ။ အပါအဝင်ဖြစ်သည်-
အဖွဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှု
စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဘွဲ့အစီအစဉ်အတွင်း အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို မည်သို့ ကောင်းစွာစီမံခန့်ခွဲရမည်ကို သင်ယူပါလိမ့်မည်။ ယင်း တွင် အသင်း တစ် သင်း ကို တူညီ သော ရည်မှန်း ချက် တစ် ခု ဆီသို့ ဦးဆောင် ခြင်း ၊ အသင်း အဖွဲ့ဝင် များ ကို လှုံ့ဆော် ပေး ခြင်း ၊ အလုပ် သမား များ အား ထူးချွန် မှု အတွက် ကြိုးစား ရန် လှုံ့ဆော် ပေး ခြင်း ၊ နှင့် အသင်း တစ် ခု လုံး တွင် ခိုင်မာ သော ဆက်သွယ်ရေး ကမ်းလှမ်း ခြင်း ပါဝင် သည် ။
အသင်းကောင်းမန်နေဂျာတစ်ဦးသည် အောင်မြင်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းပြတ်သားသော အမြင်အာရုံကို ကမ်းလှမ်းမည်ဖြစ်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့် အပြန်အလှန်လေးစားမှုယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးပေးမည်ဖြစ်သည်။ သူ တို့ သည် သူ တို့ ၏ အခန်း ကဏ္ဍ များ အတွက် တာဝန် ရှိ ရန် အသင်း အဖွဲ့ဝင် များ ကို မည်သို့ လွှဲပြောင်း ပေး ရ မည် နှင့် ယုံကြည် စိတ်ချ ရ မည် ကို လည်း နားလည် ရ မည် ။ အသင်း မန်နေဂျာ တစ် ဦး သည် အသင်း အဖွဲ့ဝင် များ အတွက် သူ တို့ ၏ စွမ်းရည် များ နှင့် စွမ်းရည် များ အပေါ် အခြေခံ ၍ တာဝန် များ ကို အလိုက်အထိုက် ပြုပြင် ရ မည် ။ သူ တို့ သည် အသင်း ၏ တိုးတက် မှု ကို စောင့် ကြည့် ရန် နှင့် အဖွဲ့ဝင် များ ကို သူ တို့ ၏ ကျွမ်းကျင် မှု များ အပေါ် တိုးတက် ကောင်းမွန် စေရန် ကူညီ ရန် ပြန်လည် တုံ့ပြန် မှု ပေး ရန် လိုအပ် လိမ့်မည် ။ သူ တို့ သည် အောင်မြင် မှု များ ကို ကောင်း စွာ အသိအမှတ်ပြု ရ မည် ဖြစ် ပြီး ကောင်း စွာ ပြီးစီး ခဲ့ သော အလုပ် တစ် ခု အတွက် အသင်းဝင် များ ကို ဆုချ ရ မည် ။
ဖောက်သည် ဝန်ဆောင်မှု ဆက်ဆံရေးများ
ဒီသင်တန်းကာလအတွင်းမှာ ဖောက်သည်တွေနဲ့ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်ရမယ်၊ သူတို့ရဲ့လိုအပ်ရာတွေကို ခွဲခြားသိမြင်ပြီး ဖောက်သည်တွေရဲ့ ဝန်ဆောင်မှုကောင်းကနေတစ်ဆင့် အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးကို ဖွံ့ဖြိုးအောင် သင်ယူပါလိမ့်မယ်။ ကောင်းမွန်သော ဖောက်သည် ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့် သစ္စာရှိ ဖောက်သည်များ ထပ်ခါတလဲလဲလာသည်။ ပိုမို ကောင်းမွန် သော ဖောက်သည် ဝန်ဆောင် မှု ဆက်ဆံရေး ၊ မူဝါဒ များ ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက် ရေး ၊ ဖောက်သည် များ ၏ တိုင်ကြားချက် များ ကို မည်သို့ ကိုင်တွယ် ရ မည် ၊ နှင့် သစ္စာရှိ ဖောက်သည် များ ကို လှုံ့ဆော် မှု များ ပေး ရန် အ ကောင်း ဆုံး နည်းလမ်း တို့ ကို သင်ယူ ပါ လိမ့်မည် ။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းငယ်တစ်ခု စီမံခန့်ခွဲခြင်း
ရာထူးတိုးဖို့ဆိုတာက နေရာတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် နေရာအတော်များများကို တာဝန်ယူရမယ်လို့ ဆိုလိုနိုင်ပါတယ်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းငယ်တစ်ခုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် စိန်ခေါ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဘတ်ဂျက် ၊ ဘတ်ဂျက် ၊ ရန်ပုံငွေ အရင်းအမြစ် များ ကို ခွဲခြား သတ်မှတ် ရ မည် ။ သေးငယ် သော စီးပွားရေး လုပ်ငန်း တစ် ခု သည် အိုအက်စ်အေ ၊ အိုင်အာအက်စ် အခွန် ပြင်ဆင် ခြင်း ၊ ခွင့်ပြုချက် များ လုံခြုံ ရေး နှင့် ဒေသ ဆိုင်ရာ ဥပဒေ နှင့် စည်းမျဉ်း များ ကို လိုက်နာ ခြင်း ကဲ့သို့ စံနှုန်း များ နှင့် လမ်းညွှန် ချက် များ စွာ ကို လိုက်နာ ရန် လိုအပ် သည် ။ ဒီသင်တန်းက စီးပွားရေးအသေးစားတစ်ခုကို ဘယ်လို ကောင်းကောင်းလုပ်ဆောင်ရမယ်ဆိုတာ သင်ပေးတယ်။
ဈေးကွက်နည်းဗျူဟာများ
သင်သည် ရိုးရာမီဒီယာများတွင် ကြော်ငြာနေသည်ဖြစ်စေ၊ လူမှုမီဒီယာပေါ် တင်နေသည်ဖြစ်စေ သင့်စီးပွားရေးနှင့်ကိုက်ညီသော ဈေးကွက်နည်းဗျူဟာတစ်ခုကို သင်ရရှိရမည်။ ဤ အတန်း အတောအတွင်း သင် ၏ ပစ်မှတ် ဈေးကွက် ကို မည်သို့ ခွဲခြား သိမြင် နိုင် မည် ၊ ဈေးကွက်နည်းဗျူဟာများသည် မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမဆို၏ အောင်မြင်မှုအတွက် အဓိကကျသည်။
အကောင့်
စီးပွားရေး မန်နေဂျာ တစ် ဦး အနေ နှင့် ၊ အထူးသဖြင့် စီးပွားရေး လုပ်ငန်း ငယ် တစ် ခု ကို စီမံ ခန့်ခွဲ ခြင်း ၊ စာအုပ်များကို ဟန်ချက်ညီစေခြင်းမှ အလုပ်သမားများအား ပေးဆောင်ခြင်းအထိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများလုပ်ဆောင်ရန် ရန်ပုံငွေအလုံအလောက်ရှိကြောင်း သေချာစေမည်၊ ဈေးဝယ်သူများကို ပေးဆောင်ရန်နှင့် အခွန်တာဝန်များကို ကောင်းစွာ စီမံခန့်ခွဲရန် သေချာစေပါလိမ့်မည်။
ဤသင်တန်းကာလအတွင်း ဝင်ငွေစာရင်းရှင်းခြင်းနှင့် စာရင်းရှင်းခြင်းကဲ့သို့သော အကြောင်းအရာများအကြောင်း သင်ယူရပါလိမ့်မည်။ ဘဏ္ဍာရေး စာရင်း များ ကို မည်သို့ စီမံ ခန့်ခွဲ ရ မည် ၊ စီးပွားရေး ၏ လုပ်ဆောင် ချက် အပေါ် ပါဝင် သူ များ ကို အစီရင်ခံ ရ မည် ၊ နှင့် မန်နေဂျာ များ ကို အသိဉာဏ် ရှိ သော စီးပွားရေး ဆုံးဖြတ်ချက် များ ချ ရန် ကူညီ ပေး ပါ လိမ့်မည် ။ စာရင်းအင်းသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းငယ်တစ်ခုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် အလုပ်သမားများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
အသင်းခေါင်းဆောင်နှင့် စီးပွားရေးမန်နေဂျာတစ်ဦးအနေနှင့် သင်သည် ဝန်ထမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အလုပ်သမားများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် တာဝန်ရှိပါလိမ့်မည်။ သင်တန်းပို့ချသည်ဖြစ်စေ၊ အဖွဲ့အစည်းတည်ဆောက်ခြင်းဖြစ်စေ အလုပ်သမားများကို မည်သို့ကြိုးစားအားထုတ်စေရမည်၊ အစပြုလုပ်ဆောင်ရန်နှင့် သက်သောင့်သက်သာရှိသောနေရာမှ ထွက်သွားရန် မည်သို့ကူညီပေးရမည်ကို သင်ယူပါလိမ့်မည်။ အလုပ် သမား တစ် ဦး ကို ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက် စေ ခြင်း တွင် သူ တို့ ၏ အားသာချက် များ နှင့် အားနည်းချက် များ ကို နားလည် ခြင်း ပါဝင် သည် ။
အခု ရာထူးတိုးဖို့ အခွင့်အလမ်းတွေကို ဘယ်လိုတိုးမြှင့်ရမယ်ဆိုတာ သိလာပြီဆိုတော့ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်တဲ့ နည်းပညာကောလိပ်အကြောင်း ပိုသိဖို့ အချိန်တန်ပြီ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲရေး အစီအစဉ်မှာ အောင်မြင်ဖို့ ကိရိယာတွေကို ပေးပါတယ်။ အကယ်၍ သင်သည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းခေါင်းဆောင်ကို တက်ရန် လျော့နည်းသွားပါက အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ရေး နည်းပညာကောလိပ် အကူအညီပေးပါ။
အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ရေး နည်းပညာ ကောလိပ် သည် အမေရိကန် နိုင်ငံ ရှိ စီးပွားရေး စီမံ ခန့်ခွဲ မှု တွင် သိပ္ပံ ဘွဲ့ အစီအစဉ် များ ၏ တစ်ခုတည်း သော တွဲဖက် အစီအစဉ် များ ထဲမှ တစ် ခု ဖြစ် ပြီး အလုပ်အကိုင် ပညာရေး ကောင်စီ က တရားဝင် အတည်ပြု ခဲ့ သည် ။ ဒီစီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲရေးအစီအစဉ်အတွင်းမှာ လူတွေနဲ့ အရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ရေတိုနဲ့ ရေရှည် ဘတ်ဂျက် စီမံကိန်းနဲ့ စီးပွားရေးပန်းတိုင်တွေအကြောင်း သင်ယူပါတယ်။ ဒီအသိပညာနဲ့ သင် စိတ်ထက်သန်တဲ့ အခန်းကဏ္ဍကို အောင်မြင်နိုင်ပါတယ်။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာ ရှေ့ဆက်လုပ်ဖို့ မျှော်လင့်နေတာလား။ အတူတကွ ရှေ့ဆက်လုပ်ကြရအောင်! အခု ပိုမိုသိရှိဖို့ ကျွန်တော်တို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။