نیویګیشن پریږدئ

د نوي ګریډونو ترټولو لویه غلطي څه ده؟

د دندې لټون کاندید
که تاسو د یوې نوې دندې په لټه کې یاست، تاسو دمخه پوهیږئ چې دا څومره ننګونې کیدی شي. کله چې د دندې لیډونه لږ وي او تر منځ یې لرې وي، دا د کب نیولو په څیر احساس کولی شي. تاسو هلته غوښه ایږدئ او تر هغه وخته پورې انتظار کوئ چې یو څه وخوري. څه که تاسو وموندل چې تاسو غلط بیت کارولی؟ څه که تاسو وموندل چې تاسو په غلط حوض کې کب نیولی یاست؟ دا ستاسو د کار لټون کې ریښتیا کیدی شي، او دا عام غلطۍ کیدای شي تاسو نور په ناڅرګندو اوبو کې واچوي.

تېروتنه #1: تاسو خپل ځان ته اجازه ورکوئ چې د هڅولو احساس وکړئ
بد انرژي کولی شي د روح سوزونکي احساس وکړي ، په ځانګړي توګه کله چې تاسو یو مهم کار کوئ لکه د نوي دندې په لټه کې. د هڅونې نشتوالی ممکن کټ مټ وي، تاسو ته قانع کول چې د شبکې غونډې ته لاړ نه شئ یا د هغه موقف لپاره خپل بیا پیلول وړاندې نه کړئ چې تاسو واقعیا لپاره مناسب یاست. تاسو کولی شئ په خپل لټون کې د نوي لارښود موندلو او ستاسو د ځای په اړه مشخص کیدو سره هڅول پاتې شئ. تاسو باید دا هم پوه شئ چې کله د لټون څخه وقفه واخلئ، د اړتیا په صورت کې د بیا تمرکز لپاره بیرته ګام پورته کول.

تېروتنه #2: د کیفیت په لګښت د هرڅه لپاره غوښتنه کول
دا ممکن د هرې دندې لپاره چې تاسو یې ګورئ غوښتنه کول زړه راښکونکي وي، او البته، دا غوره ده چې د یو څو په پرتله د ډیری دندو لپاره غوښتنه وکړئ. بیا هم، دا اړینه ده چې تاسو دومره ډیری دندو ته درخواست مه کوئ چې تاسو د کیفیت لرونکي موادو جوړولو لپاره وخت نلرئ. تاسو باید لاهم وخت ونیسئ چې یو قوي پوښ لیک ولیکئ، د بیلګې په توګه. د هر شرکت لپاره چې تاسو یې غوښتنه کوئ یو ځانګړي لیک لیکلو لپاره وخت ونیسئ، د ډارونکي فارم لیک څخه ډډه وکړئ چې ټول کاروبارونه یې پیژني. تېروتنه #3: د ځوابونو په شاوخوا کې انتظار کول دا لیوالتیا ده چې د یو څو دندو لپاره غوښتنه وکړئ او بیا د دوی څخه بیرته اوریدلو ته انتظار وکړئ، مګر دا اړینه نه ده چې غوره نظر وي. تاسو باید په لنډمهاله کې د دندو دوامداره جریان لپاره غوښتنه وکړئ ترڅو تاسو په دوامداره توګه د "ودریدو او لاړ شئ" سرعت کې حرکت ونه کړئ. تاسو په هغه وختونو کې انګیزه له لاسه ورکوئ کله چې تاسو د کار لپاره غوښتنه نه کوئ، او په دوامداره سرعت کې د نوي غوښتنلیکونو ډکول به تاسو ته اجازه درکړي چې هڅول پاتې شئ.

تېروتنه #4: د تیرو ردونو اوریدل
تاسو څو ځله فکر کوئ چې ستاسو د خوښې لیکوالانو ردونه اوریدلي دي؟ ستاسو د خوښې لوبغاړو ته څو ځله ویل شوي چې یو رول په ساده ډول د دوی لپاره مناسب نه و؟ په نړۍ کې ځینې لوی بریالیتوبونه د ډیرو ردونو سره مخ شوي چې تاسو یې تصور کولی شئ. رد کول د ژوند یوه برخه ده، مګر تاسو اړتیا نلرئ دا د شخصي ناکامۍ په توګه واخلئ. د ردونو یا د مرکې نشتوالی د درس په توګه فکر وکړئ. تاسو د خپل پوښ لیک ښه کولو یا په راتلونکي کې بیا پیل کولو لپاره څه کولی شئ؟ وخت په وخت خپل توکي وګورئ ترڅو وګورئ چې تاسو د راتلونکي غوښتنلیک لپاره څنګه وده کولی شئ. د مثال په توګه، تاسو ممکن د دندې توضیحاتو توضیحاتو ته نږدې پاملرنه زده کړئ ترڅو تاسو وکولی شئ خپل غوښتنلیک په بشپړ ډول ګمارونکي ته وړاندې کړئ. تاسو کولی شئ د هرې تګ راتګ سره عام پوښتنو ته خپل ځوابونه هم ښه کړئ. په دې کې شک نشته: د نوي دندې په لټه کې کول سخت دي. هیڅ اهمیت نلري، په نوي لوري کې د حرکت په امید کې ستاسو د غوره پښې په وړاندې کولو کې ډیر فشار شتون لري. له همدې امله تعلیم خورا مهم دی.

تېروتنه #5: شبکې ته تر فراغت پورې انتظار کول
ستاسو د خوب دنده موندل کیدی شي ننګونه وي. له همدې امله تاسو باید د ټیکنالوژۍ متقابل کالج کې له لومړۍ ورځې څخه شبکه پیل کړئ. تاسو به د ټولګیوالو سره د ژوند اوږد اړیکې رامینځته کړئ او د ژوند له ټولو برخو څخه ډیری مختلف خلکو سره ووینئ. په ټولنیزو رسنیو کې شبکه کول او وصل کول پیل کړئ ځکه چې تاسو هیڅکله نه پوهیږئ کله چې تاسو اړتیا لرئ خپل مسلک ته وده ورکړئ یا د کار فرصت په اړه د ښوونکي مشوره ترلاسه کړئ. تېروتنه #6: د استخدام مدیرانو سره خورا غیر رسمي کیدل دا مهمه ده چې په هغه شرکت کې چې تاسو ورسره مرکه کوئ د کارمندانو سره ټولې اړیکې په جدي توګه ونیسئ. که دا د HR مدیر سره لومړنۍ تلیفون مرکه وي یا حتی د ریسپشنیسټ سره چې تاسو د خپلې لومړۍ مرکې لپاره لیدنه کوئ. په سازمان کې هرڅوک د استخدام پروسې سره ښکیل دي او تاسو غواړئ د هر هغه چا سره مسلکي کیدو سره چې تاسو ورسره مخ یاست د دندې ترلاسه کولو امکانات زیات کړئ. تاسو هیڅکله نه پوهیږئ چې څوک په ناسته کې د مرکو اضافي پړاوونو لپاره نوماندان غوره کوي یا کله چې د ګمارلو لپاره وروستۍ پریکړې کیږي.

د کار خدمتونه
موږ ستاسو د پوهې او لیوالتیا سره د دندو په برابرولو ویاړو. ستاسو سره د خپل بیا پیلولو په جوړولو کې د مرستې سربیره، مرکې ته چمتو کول، د کار وړاندیزونو په اړه خبرې اترې کول او تاسو د تصدیقونو لپاره چمتو کول، موږ له ټولنې سره اړیکې لرو او ممکن د خلکو څخه مخکې د نوي پرانیستلو په اړه واورئ. موږ د بریا لپاره د جامو لپاره اضافي مسلک چمتو کول ، د دندې لټون سرچینې ، په مرکه کې څه تمه کول او نور ډیر معلومات وړاندیز کوو ترڅو تاسو سره ستاسو د خوب دندې موندلو کې مرسته وکړي. موږ د ژوند د کیریر ځای پرځای کولو ملاتړ هم وړاندیز کوو نو موږ کولی شو تاسو سره د فراغت وروسته د دندې موندلو کې مرسته وکړو یا کله چې تاسو اړتیا لرئ خپل مسلک ته وده ورکړئ پرته لدې چې تاسو فارغ شوي څومره وخت تیر شوی. د مسلک ځای پرځای کولو مرستې چمتو کولو لپاره زموږ ژمنتیا هیڅکله پای ته نه رسیږي. موږ به ستاسو د فراغت دمخه پروسه پیل کړو او تاسو سره به نږدې کار وکړو ترڅو تاسو سره ستاسو د مسلک اهدافو ته رسیدو کې مرسته وکړي.

وروستي فکرونه
ستاسو د راتلونکي لپاره چمتو کولو پیل کولو لپاره چمتو دی. په یاد ولرئ چې د فراغت وروسته دا تېروتنې مه کوئ. د ټیکنالوژۍ متقابل کالج دلته دی چې تاسو سره د کار بازار لپاره چمتو کولو کې مرسته وکړي او د بریالي استخدام نوماندانو عادتونه زده کړي. د ټیکنالوژۍ متقابل کالج دلته دی چې تاسو سره ستاسو د اړتیاو په پوهیدو کې مرسته وکړي نه یوازې د زده کونکي په توګه بلکه په کاري نړۍ کې د راتلونکي مسلکي په توګه. نن ورځ زموږ د یو متخصص سره مشوره وکړئ ترڅو ستاسو د تعلیمي انتخابونو په اړه نور معلومات زده کړئ.