Вы хотите получить повышение? Не знаете, как подойти к своему начальнику с этой непростой просьбой? Если Вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, Вам нужно знать несколько способов увеличить свои шансы на повышение. Все начинается еще до того, как Вы начнете работать на своей работе. Однако есть много вещей, которые Вы можете сделать, если Вы уже начали работать в компании и хотите продвинуться по карьерной лестнице.
Как повысить свои шансы на повышение?
Существует множество способов, с помощью которых Вы можете увеличить свои шансы на повышение. Получение повышения требует планирования: от выбора работы, которая Вам нравится, до повышения уровня образования и всего остального. Вот несколько способов увеличить Ваши шансы на повышение.
Выберите работу, которая Вам нравится
Когда Вы получаете удовольствие от своей работы, Вы не работаете ни дня в своей жизни. А когда Вы получаете удовольствие от своей работы, Вы работаете усерднее и проявляете страсть к своей работе. Эта страсть выливается в отличную обратную связь с Вашим руководителем. Это может повысить Ваши шансы на повышение.
Работайте в компании, которая продвигает своих сотрудников
Еще до того, как Вы начнете работать в компании, важно провести собеседование с ней, пока она проводит собеседование с Вами. Задайте вопросы о продвижении по службе на более поздних этапах собеседования. Также поинтересуйтесь у сослуживцев, продвигают ли они сотрудников внутри компании. Нет ничего хуже, чем упорно трудиться годами, а Ваш работодатель нанимает кого-то не из основной команды. Это может подорвать Ваше моральное состояние и затруднить получение повышения.
Отслеживайте Ваши достижения
Несмотря на то, что это может показаться хвастовством, очень важно отслеживать свои достижения. Когда придет время просить о повышении или продвижении по службе, Вы захотите иметь некоторый запас аргументов, чтобы доказать, что Вы этого достойны.
Платье для успеха
Старая пословица гласит: одевайтесь для той работы, которую Вы хотите, а не для той, которая у Вас есть. Если Вы хотите получить повышение, оденьтесь соответствующе, и это повысит Ваши шансы. Ваш начальник должен знать, что Вы готовы к работе в новой роли. Когда Вы выглядите соответствующим образом, это уже хороший первый шаг.
Будьте командным игроком
Всем нравятся командные игроки. Умение эффективно сотрудничать с коллегами - это навык, который любой руководитель ищет в подчиненном, особенно при рассмотрении вопроса о повышении. Чтобы добиться успеха, Вы должны поддерживать цели и задачи команды. Вы также должны понимать, когда нужно вести, а когда следовать за Вами. Обе роли важны в команде, и правильная игра может помочь команде добиться успеха. Выстроив прочные отношения с коллегами, Вы сможете занять руководящую должность при поддержке своих коллег.
Совершенствуйте свои навыки с помощью карьерного роста
Отличный способ повысить свои шансы на повышение - это пройти программу обучения по специальности "Управление бизнесом". Специальные сертификаты и степени - это способ доказать мастерство в своем деле. Если Вы хотите продвинуться по карьерной лестнице и занять руководящую должность, программа Business Management Degree - отличная ступенька.
О чем Вы узнаете на программе получения степени в области управления бизнесом?
Существует множество тем, которые затрагивает программа получения степени в области управления бизнесом. К ним относятся:
Управление командой
В рамках программы Business Management Degree Вы узнаете, как правильно управлять командой. Это включает в себя руководство командой для достижения общей цели, мотивацию членов команды, вдохновление коллег на стремление к совершенству и обеспечение надежной коммуникации в команде.
Хороший руководитель команды предложит четкое видение успеха и создаст культуру доверия и взаимного уважения. Он также должен понимать, как делегировать полномочия и доверять членам команды ответственность за свои роли. Руководитель команды должен распределять обязанности между членами команды в зависимости от их навыков и способностей. Он должен следить за успехами команды и предоставлять обратную связь, чтобы помочь членам команды улучшить свои навыки. Они также должны правильно отмечать достижения и награждать членов команды за хорошо выполненную работу.
Отношения с клиентами
На этом занятии Вы узнаете, как работать с клиентами, определять их потребности и развивать позитивные отношения с помощью хорошего обслуживания клиентов. Хорошее обслуживание клиентов приводит к повторному бизнесу и постоянным клиентам. Вы узнаете, как обучать членов команды лучшему обслуживанию клиентов, разрабатывать политику, как работать с жалобами клиентов и как лучше всего поощрять постоянных клиентов.
Ведение малого бизнеса
Получение повышения может означать, что Вы станете ответственным за место или несколько мест. Ведение малого бизнеса - это сложная задача. Вы должны управлять финансами, нанимать нужный персонал, планировать, составлять бюджет и находить источники финансирования. Малый бизнес должен следовать многим стандартам и рекомендациям, таким как OSHA, подготовка налогов для IRS, получение разрешений и соблюдение местных законов и правил. Этот курс научит Вас правильно управлять малым бизнесом.
Маркетинговые стратегии
Независимо от того, рекламируетесь ли Вы в традиционных СМИ или размещаете информацию в социальных сетях, Вы должны разработать маркетинговую стратегию, соответствующую Вашему бизнесу. На этом занятии Вы узнаете, как определить свой целевой рынок, подобрать правильный маркетинговый микс, правильно составить бюджет и проанализировать аналитику, чтобы принимать лучшие решения. Маркетинговые стратегии - это ключ к успеху любого бизнеса.
Бухгалтерский учет
Как руководителю бизнеса, особенно малого, Вам предстоит решать множество задач в области бухгалтерского учета и управления персоналом. От балансировки бухгалтерских книг до оплаты труда сотрудников, Вы будете следить за тем, чтобы у бизнеса было достаточно средств для выполнения повседневных операций, оплаты услуг поставщиков и правильного управления налоговыми обязанностями.
Во время этого занятия Вы познакомитесь с такими темами, как бухгалтерский учет с двойной записью и учет по методу начисления. Вы научитесь управлять финансовой отчетностью, отчитываться перед заинтересованными сторонами о результатах деятельности предприятия и помогать менеджерам принимать обоснованные бизнес-решения. Бухгалтерский учет - это ключевой компонент ведения малого бизнеса.
Управление персоналом и развитие сотрудников
Как лидер команды и руководитель бизнеса, Вы будете отвечать за управление персоналом и развитие сотрудников. Будь то обучение или формирование команды, Вы узнаете, как заставить сотрудников усердно работать, помочь им проявить инициативу и выйти из зоны комфорта. Развитие сотрудника предполагает понимание его сильных и слабых сторон.
Заключительные мысли
Теперь, когда Вы знаете, как увеличить свои шансы на повышение, пришло время узнать больше об Интерактивном технологическом колледже. Мы дадим Вам инструменты для достижения успеха на нашей программе "Управление бизнесом". Если Вы хотите подняться по карьерной лестнице, позвольте Interactive College of Technology помочь Вам.
Хотите узнать больше?
Интерактивный технологический колледж является одним из единственных программ со степенью Associate of Science в области управления бизнесом в США и официально одобрена Советом по профессиональному образованию. В ходе этой программы по управлению бизнесом Вы узнаете об управлении людьми и ресурсами, краткосрочном и долгосрочном бюджетном планировании и постановке бизнес-целей. Обладая этими знаниями, Вы сможете добиться той роли, которая Вам по душе.
Хотите добиться успеха в бизнесе? Давайте продвигаться вместе! Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы узнать больше.
