Программа управления бизнесом
Узнай больше
Нажатие на кнопку запроса информации означает твое явное письменное согласие, без обязательства покупки, на то, чтобы с тобой связались (в том числе с помощью автоматизированных средств, например, набора номера и текстовых сообщений) по телефону, мобильному устройству (включая SMS и MMS) и/или электронной почте, даже если твой номер телефона находится в корпоративном, государственном или национальном реестре "Не звонить", и ты согласен с нашими условиями использования и политикой конфиденциальности.
Чему ты научишься на программе по управлению бизнесом
Вы ищете будущее в сфере управления бизнесом? В Интерактивном технологическом колледже Вы можете получить знания, опыт и ресурсы для достижения успеха.
Наша программа обучения управлению бизнесом посвящена управлению командой, пониманию юридических вопросов, работе с клиентами, основам владения и ведения малого бизнеса, маркетинговым стратегиям, повседневной деятельности, бухгалтерскому учету и финансовой отчетности, этическому поведению и стандартам, а также управлению персоналом и развитию сотрудников. В дополнение к этим темам по управлению бизнесом Вы приобретете навыки, необходимые для того, чтобы стать успешным бизнес-лидером.
Что такое управление бизнесом?
Управление бизнесом контролирует множество аспектов, связанных с ведением бизнеса. Он включает в себя планирование, организацию, делегирование полномочий и контроль над бизнесом для достижения его целей. Будь то переговоры с поставщиками, поддержка сотрудников или постановка бизнес-целей, менеджер должен обладать навыками лидерства, общения и решения проблем, чтобы добиться успеха.
Чему Вы научитесь на программе управления бизнесом?
Чтобы стать успешным бизнес-лидером, Вам потребуется множество качеств и навыков. Вы еще не освоили их все? Хорошая новость заключается в том, что программа "Управление бизнесом" в Интерактивном технологическом колледже поможет Вам овладеть этими навыками. Кроме того, Вы будете продолжать оттачивать их на протяжении всей своей карьеры. Ниже перечислены навыки, которым Вы научитесь в рамках программы "Управление бизнесом":
Лидерство
Хорошие лидеры обладают хорошими коммуникативными навыками; они умеют ставить цели, делегировать работу и доверять тем, кому они ее делегируют. Они мотивируют своих сотрудников, мыслят стратегически, обладают честностью и гибкостью в трудных ситуациях.
Умение мотивировать своих сотрудников очень важно для успеха бизнеса. Лидеры должны понимать мысли своих сотрудников и определять, что поможет их мотивировать. Лидер принимает важнейшие решения, которые влияют на бизнес. Они могут разрешать конфликты на рабочем месте до того, как они негативно повлияют на бизнес. Успешный лидер должен принимать сложные решения, используя навыки критического мышления.
Критическое мышление
Критическое мышление позволяет Вам рассмотреть множество точек зрения и увидеть результаты различных решений. Это приводит к лучшему выбору, который имеет больше шансов на успех. Правильные навыки критического мышления позволяют Вам анализировать, оценивать и обрабатывать информацию, чтобы принимать лучшие решения. Этот навык необходим для управления рисками, инноваций, эффективной коммуникации и решения проблем.
Решение проблем
Каждый руководитель бизнеса в какой-то момент своего рабочего дня сталкивается с проблемами. Успешные люди могут определить эти проблемы и придумать наилучшее решение. Научившись решать проблемы, Вы сможете устранить препятствия, мешающие Вам достичь своих бизнес-целей.
Хороший специалист по решению проблем определит проблему, расставит приоритеты, выяснит, что вызвало проблему, найдет разумные решения, оценит эти решения, решит, какое решение лучше, а затем реализует это решение для решения проблемы.
Постановка бизнес-целей
Бизнес-цели - это цели, которых Ваш бизнес планирует достичь за определенный промежуток времени. Постановка целей может мотивировать членов команды и повысить эффективность работы. Эти цели должны быть согласованы с видением, миссией и стратегией Вашего бизнеса. Цели должны быть четкими, реалистичными и достижимыми.
Навыки ведения переговоров
Навыки ведения переговоров очень важны в бизнесе, потому что они помогают достигать бизнес-целей. Эти навыки жизненно важны при общении с поставщиками, продавцами и сотрудниками. Хорошие навыки ведения переговоров начинаются с активного слушания, чтобы установить взаимопонимание и добиться взаимовыгодного результата. Часть переговоров включает в себя компромисс и предложение уступок по многим вопросам.
Плохие навыки ведения переговоров могут быть вызваны недостатком уверенности в себе, отсутствием сопереживания другому человеку, с которым Вы ведете переговоры, и мыслью о том, что кто-то должен проиграть в переговорах, чтобы Вы выиграли. Переговоры успешны, когда все довольны.
Общение
Коммуникации помогают руководителям предприятий передавать информацию на рабочем месте. Это включает в себя объяснение задач и целей, предоставление обратной связи, разрешение конфликтов и поддержание стремления всех к одной цели. Успех Вашей компании может зависеть от Вашей способности доносить информацию до сотрудников и клиентов. Общение также необходимо для предоставления обратной связи или сотрудничества в команде. Это может быть как письменное, так и устное общение.
Быть хорошим коммуникатором - значит активно слушать. Обязательно выслушайте своих сотрудников и клиентов и вникните в их проблемы. Только выслушав их, Вы сможете принять правильное решение, чтобы удовлетворить их опасения. Хорошее общение также означает предотвращение недопонимания. Будьте ясны и лаконичны в общении, чтобы сотрудники понимали Ваши ожидания. Запутанная информация может помешать продуктивности.
Планирование бюджета
Хороший бизнес-лидер может видеть краткосрочные и долгосрочные перспективы своего бизнеса. Они могут адекватно управлять своими деньгами, составляя подробный план, в котором указаны расходы и доходы, и предлагают наилучший способ принятия оперативных решений. Разумный бюджет прогнозирует Ваши доходы, планирует расходы и выявляет разницу между планом и реальностью.
Делегирование работы
Хороший бизнес-лидер должен уметь делегировать работу, потому что один человек не может управлять бизнесом. Им нужны бухгалтер, маркетолог, специалист по связям с общественностью, продавец и многие другие важные роли для поддержки бизнес-проектов. Хороший бизнес-лидер может доверять подчиненным и позволять им выполнять свои обязанности на благо бизнеса.
При делегировании очень важно уточнить задачу и выбрать правильного человека, которому можно поручить ее выполнение. Вы также захотите предложить обратную связь, чтобы помочь делегируемому понять, выполняет ли он задачу в соответствии с Вашими стандартами. Похвала может помочь мотивировать сотрудников и повысить производительность.
Деловая этика
Во время обучения по программе "Управление бизнесом" ты узнаешь о деловой этике. Это даст тебе руководящие принципы и политику, которые будут управлять твоим бизнесом. К основным ценностям деловой этики относятся:
- Ответственность - Вы научитесь брать на себя ответственность за свои действия и за то, как они влияют на мир.
- Честность - управление бизнесом научит Вас быть правдивым, не вводя в заблуждение, ради выгоды бизнеса.
- Справедливость - ко всем следует относиться одинаково и справедливо.
- Соблюдение правовых норм - Вы узнаете о местных, государственных и федеральных законах, которые Вы должны соблюдать.
Заключительные мысли
Готовы начать свой путь в сфере управления бизнесом? Позвольте Интерактивному технологическому колледжу подготовить Вас к лидерству на одной из единственных в США программ Associate of Science Degree в области управления бизнесом. Кроме того, мы предлагаем пожизненную поддержку при трудоустройстве, чтобы Вы могли найти работу после окончания колледжа. Мы готовы поддерживать Ваш путь с первого дня, когда Вы ступили на порог университета, и до дня, когда Вы закончили обучение. Мы будем с Вами на каждом шагу.
Хотите узнать больше?
Получите знания, опыт и ресурсы, чтобы преуспеть в управлении бизнесом. Интерактивный технологический колледж предлагает одну из единственных программ получения степени младшего научного сотрудника в области управления бизнесом Мы готовы поддержать Вас с первого дня, когда Вы ступите на порог колледжа, и до дня, когда Вы его окончите.
Итак, давайте сделаем первый шаг вместе! Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы узнать больше.