Dhibka/cabashada ardayga waa in lagala hadlaa macalinka ama shaqaalaha ku lugta leh (shan maalmood gudahooda).
Haddii macalinka ama xubinta shaqaaluhu ay awoodi waayaan inay xalliyaan xaalada heerkeeda/keeda, ardayga iyo macalinku waa inay la kulmaan Iskuduwaha/Agaasimaha Waxbarashada iyagoo isku dayaya inay xaliyaan dhibaatada (shan maalmood oo shaqo gudahood).
Haddii Iskuduwaha/Agaasimaha Waxbarashada uu awoodi waayo inuu xaliyo xaalada, ardayga waa in lagu tilmaamaa inuu ku diyaariyo cabasho qoraal ah (shan maalmood gudahooda) si loogu gudbiyo Agaasimaha Waxbarashada. Agaasimaha waxbarashadu waa inuu u soo gudbiyaa dhibta kooban oo ku saabsan Agaasimaha Campus (saddex maalmood gudahooda marka la helo cabasho qoraal ah).
Agaasimaha Campus waa in uu dib u eegis ku sameeyaa cabashada qoran iyo qoraalka shaqaalaha, waa in uu eego faylalka iyo diiwaanada khuseeya, u dejiyaa taariikhda la kulanka ardayga (shan maalmood gudahooda), oo ogeysiiya shaqaalaha ku habboon, haddii ay jiraan, kulanka. Agaasimaha xaruntu waa inuu la tashado Madaxweynaha, haddii loo baahdo, si loo xalliyo cabashada.
Agaasimaha Campus, ka dib markuu tixgeliyo dhammaan xaqiiqooyinka khuseeya ee lagu soo bandhigay kulanka, waa inuu yimaadaa go'aanka loo sheegi doono ardayga hal maalin shaqo gudaheed.
Haddii go'aanka lagu muransan yahay, dhammaan macluumaadka khuseeya waa in loo gudbiyaa Madaxweynaha hal maalin shaqo gudaheed. Madaxweynuhu waxa uu dib u eegi doonaa cabashada iyo macluumaadka kale waxaanu ku gaadhi doonaa go'aan adag toban maalmood oo shaqo gudahood. Go'aanka madaxweynaha waa in lagu ridaa galka ardayga, ardayguna wuxuu heli doonaa jawaab qoraal ah.
