Muxuu Qabaa Maamulaha Mushaarka
Wax badan ka ogow
Dhageysiga batoonka macluumaadka codsigu waxay ka dhigan tahay ogolaanshahaaga qoran, iyadoon waajib kugu ahayn inaad iibsato, lagugula xidhiidho (oo ay ku jiraan hab otomaatig ah, tusaale ahaan garaacida iyo fariimaha qoraalka) telifoon, aaladda gacanta (ay ku jiraan SMS & MMS), iyo/ama iimaylka, xataa haddii Lambarka taleefankaagu wuxuu ku yaalaa shirkad, gobol ama Diiwaanka Qaranka Ha Wicin, oo waxaad ogolaatay shuruudaha isticmaalka iyo siyaasaddayada khaaska ah.
Loo-shaqeeye kastaa wuxuu u baahan yahay maamule mushaar-bixineed oo cayiman si uu u maamulo mushaar bixinta. Haddii liiska mushaharka uu bixiyo maamulaha mushaharka ee hay'adda, ama shirkad dibadda ah loo isticmaalo si loo fuliyo mushaharka, shirkad kasta, yar iyo weyn, waxay u baahan tahay inay maamusho mushaharka. Taasi waa sababta ay jirto baahi aad u fiican oo loo qabo maamulayaasha mushahar bixinta.
Waa maxay Mushahar-bixintu?
Mushahar-bixintu waa habka loo siiyo shaqaalaha mushaharkooda toddobaadlaha ah si joogto ah. Waxa ku jira liiska shaqaalaha mushaharka qaata iyo wadarta guud ee shaqaale kasta. Nidaamka mushaar bixinta wuxuu ka caawiyaa maamulaha mushaar bixinta inuu bixiyo lacagta saxda ah ee shaqaalaha taariikhda saxda ah.
Waa maxay Habka Mushaar-bixintu?
Habka mushaar bixinta waxaa ku jira xisaabinta wadarta dakhliga ka soo gala oo laga jaray canshuuraha mushaar bixinta. Mushahar bixinta waxa loo habeeyaa iyadoo loo eegayo saacadaha la shaqeeyo, mushaharka la bixiyo, kala soocida shaqaalaha, iyo faa'iidooyinka laga jaray jeegga mushaharka.
Muxuu Sameeyaa Maamulaha Mushaharka?
Maamulaha mushaharka ayaa hubiya in nidaamka mushaar bixinta ururku u socdo si habsami leh. Si tan loo sameeyo, waa inay si sax ah u qoraan saacadaha la shaqeeyay, mushaarka shaqaalaha si sax ah iyo waqtiyada kama dambaysta ah, oo ay u hoggaansamaan sharciyada canshuurta.
Hayso diiwaanka saxda ah
Maamulaha mushaharka ayaa u baahan doona inuu hayo diiwaanno sax ah. Tan waxaa ku jira marka shaqaale cusub la shaqaaleysiiyo iyo marka la dalacsiiyo. Maamulaha mushaharka ayaa shaqaaluhu siin doona inuu buuxiyo waraaqo sax ah, oo ay ku jiraan Foomka W-4 (W-9 ee qandaraaslayaasha), oo ay ku jiraan macluumaadka shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha iyo macluumaadka ku saabsan haynta cashuurta. Shaqaalaha wakhtiga buuxa waxay heli doonaan W-2 dhamaadka sanadka ka warbixinta hawlaha mushaharka, halka qandaraasku heli doono foomka 1099.
Maamulaha mushaharka waa inuu hayaa diiwaanka saxda ah ee tabarucaada iyo lacag-celinta. Mushaharka shaqaalaha qaarkood waxa laga yaabaa inay galaan caymiska caafimaadka, qorshayaasha 401K, ama caymiska nolosha. Maamulaha mushaharka waa inuu sidoo kale maamulaa Xisaabaadka Keydka Caafimaadka iyo lacag-celinta la xiriirta caymiska.
Diiwaanada saxda ah waxaa ku jiri doona kuwan soo socda:
- Magaca Sharciga ah ee Shaqaalaha
- Lambarka Bulshada
- Cinwaanka iyo ZIP code
- Taariikhda Dhalashada
- Shaqo
- Saacadaha Shaqada Todobaadkii
- Qiimaha Saacadda ama Bisha
- Komishanka
- Mushaarka dheeraadka ah
- Ka jarista jeegaga mushaharka
- Wadarta mushaharka guud iyo saafiga ah
- Taariikhaha Lacag bixinta iyo Mudada Lacag bixinta
Maamul Ka-reebista Shaqaalaha
Shaqaaluhu waxay ku dhawaaqaan lacag-hayn ku salaysan kuwa ku tiirsan iyo arrimo kale oo cashuureed. Inta lagu jiro sanadka, shaqaale ayaa laga yaabaa inuu beddelo lacagaha laga jaray. Tani waxay hagaajin kartaa caddadka canshuurta ee horay loo bixiyay ee laga soo saaray jeeggooda. Waxay ku xiran tahay maamulaha mushaharka inuu baro shaqaalaha sida lacagta laga jaray ay u saamayn doonto jeegaga mushaharkooda.
Bar Shaqaalaha Mushaharka iyo Faa'iidooyinka
Maamulayaasha mushaharka waxay bixiyaan macluumaad waxayna ka jawaabaan su'aalaha shaqaalaha ee ku saabsan arrimaha mushaar bixinta. Shaqaaluhu waxa laga yaabaa inuu is weydiiyo haddii ay jiraan isbeddelo sannadle ah oo lagu sameeyo dheefaha caafimaadka ama inta maalmood ee PTO ee ay qaateen ama haddii ay ka fikirayaan fasax. Waxay ku xiran tahay maamulaha mushaar bixinta si uu u sharaxo mushaarka iyo dheefaha inta lagu guda jiro kulanka dusha sare marka ugu horeysa ee la shaqaaleysiiyo. Waxay sidoo kale dib u eegis ku samayn karaan shaqaalaha marka faa'iidooyinka isbeddelo ama haddii ay helaan kor u qaadida horumarinta ururka.
Dabagalka Waqtiga
Maamulaha mushaharka waa inuu si sax ah ula socdaa wakhtiga si uu u siiyo shaqaalaha mushaharka saxda ah. Tan waxaa ku jiri kara saacadaha saacadaha dhijitaalka ah iyo kuwa jirka labadaba. Qandaraaslayaashu waxay saacadahooda ku soo gudbin karaan qaansheeg marka ay dhamaato muddada lacag bixinta.
Xisaabinta Mushaharka Guud
Software-ka mushaharka ayaa ka caawiya maamulaha mushaharka inuu si sax ah u xisaabiyo mushaharka guud. Tan waxaa ku jira mushaharkooda, saacadaha ay shaqeeyeen, iyo guddiga. Waa inay si sax ah u xisaabiyaan shaqaalaha saacadaha iyo mushaharka labadaba.
Jarista Canshuuraha saxda ah
Maamulaha mushaar bixinta waa inuu ka baaraandegaa canshuuraha mushaar bixinta iyo dhimista. Software-ka xisaabaadka sida QuickBooks waa hab fiican oo lagu habeeyo habka. Kuwa soo socda waa qaar ka mid ah cashuuraha laga jaro jeegaga mushaharka shaqaalaha:
- Canshuurta Dakhliga - waa laga jaray oo la siiyaa dawladda federaalka ama dawladda gobolka.
- FICA - Sharciga wax ku biirinta Caymiska Federaalka waa canshuur loogu talagalay macaashka Lambarka Bulshada iyo Medicare mustaqbalka.
La shaqaynta HR iyo IT
Maamulaha mushaar bixinta wuxuu hoos yimaadaa waaxda kheyraadka aadanaha (HR). Waxay la shaqayn doonaan HR si ay isugu xidhaan mushaar bixinta iyo qaybinta dheefaha. Maamulaha mushaharka ayaa sidoo kale la shaqayn doona waaxda macluumaadka tignoolajiyada (IT) si ay u maamulaan oo ay u cusboonaysiiyaan software-ka mushahar bixinta ee taageera hawlahooda. Ganacsiyada yaryar waxay isticmaali doonaan software sida QuickBooks, halka ururrada waaweyni ay isticmaali karaan software-ka mushaar bixinta guriga.
Cusboonaysiinta Shaqaalaha ee Habka Lacag-bixinta
Hay'ado badan ayaa shaqaalaha siiya jeegag waraaqo ah ama deebaaji toos ah. Maamulaha mushaharka ayaa laga yaabaa inuu helo macluumaadka bangiga si uu u hirgeliyo deebaaji toos ah, markaa shaqaaluhu waxay si toos ah u helaan jeegaga mushaharka akoonkooda bangiga. Sidoo kale, habka lacag-bixinta ayaa laga yaabaa inuu isbedelo haddii ururku qaato software mushahar-bixineed oo cusub. Loo-shaqeeyayaasha qaarkood ayaa wali isticmaala kaadhadhka wakhtiga, maamulaha mushaharka waa in uu baraa shaqaalaha saacadaha ku haboon iyo habraacyada saacadaha.
Waa maxay Qaar ka mid ah Shuruudaha Mushaharka Guud ee Caadiga ah?
Waxaa jira shuruudo badan oo ay tahay inuu fahmo maamulaha mushaharka. Shuruudahan waxaa ka mid ah:
Mushaharka Guud – wadarta guud ee gunnada shaqaalaha ka hor inta aan la jarin.
Mushaharka saafiga ah - qaddarka uu shaqaaluhu guriga ku qaato ka dib dhimista.
Canshuurta Mushahar-siinta - qaddarka hay'adaha dawladda dhexe iyo kuwa gobolka ee laga jaray mushaharka guud ee shaqaalaha.
Pay Stub – waa liis la soo koobay oo ah mushaharka guud, ka jarista, iyo mushaharka saafiga ah.
Ka-dhimista Pretax -ka-jaryada laga soo saaro mushaharka guud ee cashuurta ka hor.
Ka-dhimista Cashuurta Dabadeed – waxa laga jaray mushaharka shaqaalaha ka dib marka cashuurta laga jaro.
Waa maxay sababta Mushaharku muhiim u yahay?
Mushaarka mushaharku waa qayb muhiim ah oo ka mid ah samaynta ganacsiga. Dawlada dhexe ayaa maamusha, iyo loo-shaqeeyayaasha khaladaadka ku gala liiska mushaharka waxa laga yaabaa inay mutaystaan ganaax.
Kharashka Ugu Badan
Ganacsiyada intooda badan, mushaar bixinta ayaa noqon karta kharashka ugu muhiimsan. Buuxinta mushaharka si sax ah waxay hubisaa in shaqaalaha la siiyo qaddarka saxda ah iyo waqtiga, oo ay la socoto ganacsigu wuxuu bixinayaa canshuuraha lagama maarmaanka ah ee sharcigu u baahan yahay.
Xeerarka mushaar bixinta
Shirkaduhu waa inay u hoggaansamaan xeerarka iyo sharciyada mushahar bixinta. Maamulaha mushaar bixinta waa inuu yaqaanaa sharciyadan mushaar bixinta si uu uga fogaado ganaaxyada IRS ama wakaaladaha kale ee federaalka iyo gobolka.
Waa maxay Shuruucda Mushahar bixinta?
Nidaaminta mushaar bixinta waxaa nidaamiya Adeegga Dakhliga Gudaha (IRS) iyo Waaxda Shaqada (DOL0. Qaar ka mid ah sharciyada maamulaha mushaar bixinta ay tahay inuu u hoggaansamo waxaa ka mid ah:
Sharciga Heerarka Shaqada ee Cadaalada (FLSA)
FLSA waxa ay xooga saartaa awooda shaqaalaha aan laga dhaafin in la siiyo mushaharka ugu yar iyo mushaharka saacadaha dheeraadka ah. Maareynta wakhtiga la socodka iyo imaanshaha si loo bixiyo mushaharka saacadaha dheeraadka ah waa qayb ka mid ah sharciga. Diiwaanada shaqaalaha aan laga dhaafin waa inay ahaadaan kuwo taxadar leh oo ay ku jiraan saacadaha la shaqeeyo maalin kasta iyo usbuuca, saacadaha dheeraadka ah ee la shaqeeyay toddobaad kasta, taariikhda lacag bixinta, iyo wadarta mushaharka la bixiyay.
Sharciga Wax ku biirinta Caymiska Federaalka (FICA)
FICA waxay u baahan tahay maamulayaasha mushaharka inay ka jaraan macaashka Medicare iyo Social Security dakhliga guud ee shaqaalaha. Loo-shaqeeyaha ayaa sidoo kale mas'uul ka ah inuu waafajiyo lacagahan laga jaray.
Sharciga Canshuurta Shaqala'aanta ee Federaalka (FUTA)
Xeerkani wuxuu u baahan yahay loo-shaqeeyayaasha inay gacan ka geystaan barnaamijyada shaqo la'aanta ee federaalka iyo gobolka si ay u magdhabaan shaqaalaha shaqadooda waaya. Si kastaba ha ahaatee, ma aha dhimis shaqaale laakiin waa boqolkiiba inta loo shaqeeyaha uu bixiyo, isagoo tixgelinaya ka-dhaafitaannada.
Ma rabtaa inaad wax badan ka barato?
Kulliyada Tiknoolajiyada ee Interactive waxay bixisaa mid ka mid ah barnaamijyada Associate of Science Degree ee Maareynta Kheyraadka Aadanaha ee US U oggolow Kulliyada Tiknoolajiyada ee Interactive inay noqoto jaranjarada aad ku gaadhayso xirfadda kheyraadka aadanaha.
Haddaba, aynu wada qaadno tillaabada kowaad! Hadda nala soo xidhiidh si aad wax badan uga ogaato.