Farqiga u dhexeeya OSHA JCAHO iyo HIPAA

Ma xiisaynaysaa inaad noqoto khabiir ku takhasusay maamulka xafiiska caafimaadka laakiin la yaabtay sababta aad wax uga barato OSHA, JCAHO iyo HIPAA? Waxaan dib u eegi doonaa waxa ay yihiin OSHA, JCAHO iyo HIPPA iyo sidoo kale qaar ka mid ah faraqa u dhexeeya.

Waa maxay Farqiga u dhexeeya OSHA, JCAHO, iyo HIPAA?

Marka hore aan ku bilowno isku ekaanshaha OSHO, JCAHO iyo HIPAA. Dhammaantood waa hab-raacyada goobta shaqada waxaana loola jeedaa inay kaa badbaadiyaan waxyeellada iyo in la ilaaliyo sirta. Si kastaba ha ahaatee, waa meesha ay isku ekaanshaha ku dhammaanayaan.

OSHA

Maamulka Caafimaadka iyo Badbaadada Shaqada (OSHA) waxaa la sameeyay 1971 si loo dhaqan geliyo heerarka caafimaadka iyo badbaadada goobta shaqada. Sida khabiirka maamulka xafiiska caafimaadka, xeerarkani waa ilaalin iyo masuuliyad labadaba.

OSHA waxay dejisaa jaangooyooyin aagagga daad-gureynta, badbaadada dabka iyo korantada, cudurada dhiigga ka dhasha, badbaadada shucaaca, tababarka shaqaalaha, ka warbixinta dhaawaca, ka warbixinta khatarta, iyo kormeerka goobta.

Wadooyinka daadgureynta

Xarumaha caafimaadku waa inay lahaadaan waddooyin bixitaan oo ku filan si ay si badbaado leh u dejiyaan tirada ugu badan ee dadka dhismaha ku jira. Waddooyinka daadgureynta waa in ay u kala fogaadaan sida ugu macquulsan haddii ay dhacdo in mid ka mid ah uu xannibo qiiq ama dab. Jaantus waa in lagu dhejiyaa qolka fadhiga, iyadoo meelaha laga baxona si cad loo calaamadiyay.

Khubarada maamulka xafiiska caafimaadka ayaa laga yaabaa inay gacan ka geystaan sidii loo hubin lahaa in waddooyinka daadgureynta ay yihiin kuwa nadiif ah iyagoo si habboon u kaydinaya qalabka. Marka ay xiisadi jirto, waxa laga yaabaa inay ka caawiyaan dhaqdhaqaaqa loolan ku hayo bukaanka inay ka baxaan dhismaha, markaa waa inay ogaadaan meelaha laga baxo iyo meesha ay u socdaan.

Cudurada dhiiga qaada

Khabiirada maamulka xafiiska caafimaadka ma bixiyaan daryeel gacan-ku-taag ah, laakiin waxay si dhow ula shaqeeyaan shaqaalaha kiliinikada si ay halis ugu galaan shilalka cudur-sidaha dhiigga ka dhasha. Taxadarrada waxaa ka mid ah in cirbadaha la isticmaalo lagu dhex hayo weel calaamadeysan, aan dalool lahayn, qalabka ilaalinta shakhsi ahaaneed, xirmooyinka nadiifinta daadinta iyo tallaallada ka dhanka ah Cagaarshowga B.

Heerarka Cudurada Dhiiga-qaadka ee OSHA wuxuu farayaa loo-shaqeeyayaasha inay leeyihiin qorshe xakamaynta soo-gaadhista, markaa waxaad heli doontaa hagid cad oo ku saabsan waxaad samaynayso si aad uga hortagto jirro.

Tababarka Shaqaalaha

Dhammaan shaqaaluhu waa inay helaan tababarka OSHA ka hor intaysan bilaabin shaqada, iyo ugu yaraan hal mar sannadkii. Adiga oo ah khabiir ku takhasusay maamulka xafiiska caafimaadka, waxaad mas'uul ka tahay barashada iyo adeegsiga xukunkaaga si aad uga fogaato khataraha.

Warbixinta dhaawaca

Loo-shaqeeyayaasha leh in ka badan toban xubnood oo shaqaale ah ayaa looga baahan yahay inay la socdaan dhaawacyada iyo jirrooyinka shaqada ee halista ah. Haddii qof uu ku dhaawacmo shaqada, waa muhiim inaad si degdeg ah u soo sheegto sababtoo ah waxay ilaalinaysaa xuquuqdaada waxayna ka caawisaa dhaqanka inuu sii ahaado u hoggaansanaanta sharciga.

Warbixinta Khatarta

Xafiisyada caafimaadku waxay ku kaydiyaan walxo sun ah, kuwo guban kara, iyo xataa walxaha qarxa. OSHA waxay u baahan tahay Xaashiyaha Xogta Badbaadada (SDS) si ay uga caawiso shaqaalaha inay gartaan khataraha oo ay ogaadaan waxa la sameeyo haddii uu jiro shil ku lug leh agabkaas. Dabka dhexdiisa, khabiirka maamulka xafiiska caafimaadka ayaa laga yaabaa in loo qoondeeyo inuu buugga SDS ka soo saaro dhismaha si uu u caawiyo dabdemiska. Waxaa dheer, waxa loogu yeero hababka "quful-out-tag-out" waxay awood siinayaan dhammaan shaqaalaha inay calaamadiyaan qalabka inuu maqan yahay ilaa laga hubiyo.

Kormeerada goobta

OSHA waxay awood u leedahay inay kormeerto goob kasta oo shaqo, wakhti kasta, iyada oo aan wax ogeysiin ah loo baahnayn. Habka ay khubarada maamulka xafiiska caafimaadka u ilaalinayaan loo-shaqeeyayaashooda iyo shaqaalahooda waa inay si joogto ah u hoggaansamaan siyaasadaha iyo nidaamyada OSHA.

JCAHO

JCAHO waxay u taagan tahay Guddiga Wadajirka ah ee Aqoonsiga Ururada Daryeelka Caafimaadka. Hadda loo yaqaan kaliya Guddiga Wadajirka ah , waxay bixiyaan shahaadooyin iyo heerar, oo lagu daray cabbirka iyo meelaha horumarinta waxqabadka oo leh ilo waxtar u leh xirfadlayaasha daryeelka caafimaadka. Urur gaar ah, oo aan faa'iido doon ahayn oo u heellan horumarinta tayada daryeelka ee goobaha daryeelka caafimaadka. Guddiga Wadajirku wuxuu qiimeeyaa, aqoonsadaa, la tashadaa, oo dejiyaa heerar xarumo caafimaad oo badan.

Heerarka Guddiga Wadajirku waxay caawiyaan horumarinta xeeladaha si wax looga qabto arrimaha adag iyo dayacanka daryeelka bukaanka. Heerarkani waxay dib u eegaan habka daryeelka caafimaadka xirfadlayaasha daryeelka caafimaadka, iyagoo hubinaya dib u eegis dhamaystiran oo ku saabsan waayo-aragnimada daryeelka bukaanka.

Inkasta oo Maamulayaasha Caafimaadku aanay si toos ah u bixin daryeelka, waxay ka caawiyaan xafiiskooda booqashooyinka Guddiga Wadajirka ah. Waxa laga yaabaa inay bixiyaan dukumeenti iyo macluumaadka habraaca ku saabsan booqashooyinka bukaanka.

HIPAA

HIPAA waa Xeerka Qaadida iyo La Xisaabtanka Caymiska Caafimaadka . Waxa la ansixiyay 1996 si loo habeeyo habka macluumaadka caafimaadka gaarka ah ee bukaanka loo diiwaangeliyo, la isugu gudbiyo, oo loo ilaaliyo. Sharcigu wuxuu la xisaabtamayaa xirfadlayaasha caafimaadka, tas-hiilaadka, iyo caymiyayaasha.

HIPAA maahan mid ku saabsan sirta bukaanka oo keliya. Taa baddalkeeda, HIPAA waxay amreysaa in xirfadle kasta oo heli kara xogta bukaan-socodka uu qaado tillaabooyin lagu ilaalinayo sirta. Sharciyada dheeriga ah waxay u qoondeeyaan macluumaad kasta oo ay ku jiraan magacyada bukaanka, taariikhda caafimaadka, lambarada amniga bulshada, macluumaadka ogaanshaha, iyo qorshayaasha daawaynta sida macluumaadka caafimaadka ee la ilaaliyo (PHI).

Maamulayaasha Xafiiska Caafimaadka ayaa inta badan ku lug leh gelinta, kaydinta, iyo ka shaqaynta macluumaadka caafimaadka sirta ah. Tirakoobka diiwaanada caafimaadku waxa ay ka dhigtay biilasha caafimaadka dhaqan isku mid ah laakiin waxa ay sidoo kale abuurtay habab xogta bukaanka wax looga dhimi karo. Xeerarka waxaa dejiyay Waaxda Caafimaadka iyo Adeegyada Aadanaha ee Mareykanka waxayna daboolayaan aagag ballaaran oo ay ku jiraan amniga macluumaadka shakhsiyeed, siyaasadaha iyo nidaamyada HIPAA, tababarka shaqaalaha, iyo xogta iyo gelitaanka erayga sirta ah.

Badbaadada Macluumaadka Shakhsi ahaaneed

Xarumaha caafimaadku waa inay xaqiijiyaan diiwaanada leh aqoonsiyada gaarka ah, sida magaca, ciwaanka, taariikhda dhalashada, iyo nambarka sooshal sekumentiga waa la ilaaliyay si looga hortago gelitaanka aan la ogolayn. Xogta ku kaydsan si elektaroonik ah waa in ay ahaataa mid sirta ah la ilaaliyo iyo dukumeenti waraaqo ah waa in lagu hayaa armaajooyinka xeraynta ee qufulan ama qolalka.

Siyaasadaha iyo Nidaamyada HIPAA

Dhammaan xarumuhu waa inay lahaadaan siyaasado qoran iyo habraacyo si faahfaahsan u qeexaya sida xogta caafimaadka gaarka ah loo kaydiyo, loo helo, loona wadaago. Xafiisyadu waa inay magacaabaan sarkaalka gaarka ah ee HIPPA si uu wax uga qabto weydiimaha iyo cabashooyinka. Sarkaalkani inta badan waa xubin ka tirsan shaqaalaha maamulka ee xafiiska caafimaadka.

Tababarka Shaqaalaha

Shaqaaluhu waa inay dhammaystiraan tababarka HIPAA ka hor intaysan bilaabin oo waa inay dib u qaataan tababarka ugu yaraan hal mar sannadkii. Tababarka waa in lagu daraa macluumaadka sharciyada HIPPA iyo siyaasado iyo habraacyo gaar ah. Dugsiyada farsamada gacanta ayaa ardayda bara waxyaabaha aasaasiga ah, halka loo-shaqeeyayaashu ay buuxinayaan daldaloolada waxbarashada ku salaysan goobta shaqada.

Xogta & Helitaanka Furaha

Macluumaadka caafimaadka gaarka ah waxaa heli kara oo kaliya shaqaalaha idman ee u baahan si ay u bixiyaan daryeelka bukaanka ama ka caawiyaan biilasha. Helitaanka kale waa mamnuuc waana arrin la aamini karo oo u dhaxaysa dhakhaatiirta iyo macaamiisha. Waxa ka reebban waxa ka mid ah saraakiisha fulinta sharciga kuwaas oo ku heli kara macluumaadka warqad amar ah ama amar maxkamadeed, iyo warbixinta khasabka ah ee xadgudubka ilmaha ama odayga.

Sideed Ku Noqon Kartaa Khabiirka Maamulka Xafiiska Caafimaadka?

Habka ugu kooban ee aad ku noqon karto khabiir ku takhasusay maamulka xafiiska caafimaadka oo aad wax uga baran karto OSHA, JCAHO iyo HIPAA waa ka qaybgalka barnaamijka dugsiga farsamada gacanta. Dugsiyada farsamada gacanta waxay bixiyaan fasalo yaryar iyo mid-ka-mid ah dareenka ardayda si ay u noqdaan khabiiro maamulka xafiiska caafimaadka.

Maxaa kale oo aad ka barataa inta lagu jiro Barnaamijka Maamulka Xafiiska Caafimaadka?

Waxaan ku tababari doonaa noocyo badan oo hab-dhaqameedyo iyo habraacyo maamul oo caafimaad. Barnaamijkeena tababarka maamulka xafiiska caafimaadka waxaa ka mid ah:

• Biilasha Caafimaadka iyo Codaynta
• Xiriirka macaamiisha
• Bukaanka salaan
• HIPAA, OSHA, iyo JCAHO
• Jadwalka Ballanta
• 135-saac oo Dugiseedka Dugsiga
• CMAA & Shahaadada CEHRS

Fikirka ugu dambeeya

Hadda oo aad wax badan ka ogtahay OSHA, JCAHO iyo HIPAA, waa markii aad wax ka baran lahayd barnaamijka Maamulka Xafiiska Caafimaadka ee Kuliyada Farsamada ee Interactive. Khabiir ku takhasusay maamulka xafiiska caafimaadka, waxaad heleysaa inaad caawiso kuwa kale si ay u horumariyaan tayada daryeelka, halka aad ku xaqiijinayso shaqo abaal marin ah habka. Waa guul-guul

Ma rabtaa inaad wax badan ka barato?

Dhammaan xarumaha daryeelka caafimaadka, laga bilaabo isbitaalada iyo xafiisyada dhakhtarka, xarumaha baxnaaninta, rugaha caafimaadka, iyo nooc kasta oo kale oo ah dhaq-dhaqaaq caafimaad, waxay ku tiirsan yihiin barnaamijka Maamulka Xafiiska Caafimaadka ee xirfada leh si uu u shaqeeyo. Waxaan ku tababari doonaa noocyo badan oo hab-dhaqameedyo iyo habraacyo maamul oo caafimaad. Intaa waxaa dheer, waxaad ka heli doontaa waayo-aragnimada dhabta ah ee adduunka iyada oo loo marayo 135-saacadood oo dugsi-dugsiyeedka oo ah xarun daryeel caafimaad oo dhab ah. Waxa kale oo aad la falgeli doontaa dadka dhammaan qaybaha nolosha, adiga oo ka dhigaya hawl maalmeedkaaga wax aan caajis ahayn.

Haddaba, aynu wada qaadno tillaabada kowaad! Hadda nala soo xidhiidh si aad wax badan u ogaato.

• Shahaadooyinka Xafiiska Caafimaadka
  • Farqiga u dhexeeya OSHA JCAHO iyo HIPAA