Utatuzi wa Migogoro katika Usimamizi wa Rasilimali Watu
Bila kujali aina ya biashara, sehemu zote za kazi zina uwezekano wa kutokea kwa migogoro kati ya wafanyakazi. Migogoro ya mahali pa kazi inaweza kusababishwa na tofauti za kibunifu, mawasiliano mabaya, na migongano ya haiba, miongoni mwa mambo mengine. Katika baadhi ya matukio, inakuwa muhimu kwa migogoro hiyo kutatuliwa na idara ya rasilimali watu ya kampuni (HR). Leo tutaangalia baadhi ya kanuni za kimsingi za utatuzi wa migogoro kwa wanaotarajia kuwa wataalamu wa Utumishi. Je, HR Anapaswa Kuhusika Lini Katika Migogoro Mahali pa Kazi? Kutoelewana kati ya wafanyakazi ni jambo la kawaida, na katika idadi kubwa ya kesi hakuna haja ya HR kushiriki katika upatanishi wao. Hata hivyo, […]
