Kubofya kitufe cha maelezo ya ombi kunajumuisha kibali chako cha maandishi, bila dhima ya kununua, kuwasiliana (pamoja na njia za kiotomatiki, kwa mfano, kupiga na kutuma ujumbe mfupi) kupitia simu, kifaa cha mkononi (ikiwa ni pamoja na SMS & MMS), na/au barua pepe, hata kama nambari yako ya simu iko kwenye shirika, jimbo au Rejesta ya Kitaifa ya Usipige Simu, na unakubali masharti yetu ya matumizi na sera ya faragha.
Watu wengi wangekubali kwamba moja ya mali muhimu zaidi katika biashara yoyote au shirika ni watu wanaofanya kazi huko. Hiyo inafanya mtu au watu wanaosimamia masuala yanayohusiana na mfanyakazi kuwa mali muhimu sawa. Mahusiano ya wafanyakazi, usimamizi wa faida, malipo, kuajiri, kuajiri, na mafunzo ya wafanyakazi ni shughuli zote za biashara ambazo kawaida hushughulikiwa na rasilimali za binadamu (HR). Na kwa kazi nyingi muhimu za biashara zinazoanguka kwa HR, ni rahisi kuona kwa nini biashara nyingi zina idara nzima zilizojitolea kuzisimamia. Hii inaweza kusababisha kwa nini kazi za HR zinaongezeka na kutabiri kuendelea kuongezeka, na kuongeza kazi mpya za 674,800 na 2030 *. Ikiwa kuwawezesha watu kuendesha mafanikio ya biashara inaonekana kama njia nzuri ya kupata maisha, Programu ya Usimamizi wa Rasilimali Watu katika ICT Inaweza kukusaidia kuanza. Angalia mapendekezo yetu ya jinsi ya kuanza kazi yako katika usimamizi wa rasilimali watu.
Hii inamaanisha nini, ni nyembamba chini ya chaguzi zako za kazi. Wakati kazi zingine zinahusisha majukumu anuwai ya HR, kuna niches nyingi tofauti ndani ya tasnia ya kuchunguza. Je, una shauku ya kuwasaidia watu kujifunza ujuzi mpya ambao unachochea kazi zao mbele? Ikiwa ndivyo, unaweza kutaka kuzingatia mustakabali wako juu ya mafunzo na maendeleo ya wafanyikazi. Nambari cruncher kwa asili? Utawala wa malipo na faida ni niche nyingine ndani ya HR ambayo inaweza kuwa sawa. Jambo ni kujua ni nini kinachofaa kwako.
Tambua niche unayoipenda. Unaweza kupata jukumu ndani ya HR ambalo linakuvutia. Wakati wa programu ya usimamizi wa rasilimali watu, utapata uzoefu mwingi katika nyanja tofauti za rasilimali za binadamu. Kutoka kuajiri, kuajiri, mafunzo, maendeleo ya mfanyakazi, malipo, na utawala wa faida, utajifunza mambo tofauti ya rasilimali za binadamu na kuwa na wakati rahisi kuchagua niche yako. Pia utafurahia masaa 135 ya uzoefu halisi wa ulimwengu wakati wa externship yako katika Chuo cha Teknolojia cha Maingiliano. Hii ni fursa ya kutambua jukumu sahihi na mtandao na wataalamu wenye nia moja.
Mashirika ya kitaaluma hukuruhusu kuunganisha na wenzao na mara nyingi hutoa vyeti vya elimu na sekta inayotambuliwa. Katika ulimwengu wa HR, mashirika kama vile The Society for Human Resource Management (SHRM) yanaweza kukusaidia kukaa hadi sasa juu ya matukio ya hivi karibuni ya sekta na kutoa utajiri wa rasilimali za sekta na elimu.
Society for Human Resource Management (SHRM) - vyeti hivi hutoa wataalamu wa HR sifa za kukuza mchango wao kwa rasilimali za binadamu mahali pa kazi, kuongeza kasi ya kazi zao, na maendeleo ya mitazamo ya kimkakati. Programu yetu ya Usimamizi wa Rasilimali za Binadamu inakuandaa kuchukua mtihani wa vyeti vya kitaaluma vya SHRM na kuonyesha ustadi wako katika majukumu ya uendeshaji ikiwa ni pamoja na kutekeleza sera za HR, kusaidia kazi za kila siku za HR, na kutumikia kama hatua ya HR ya kuwasiliana katika shirika lako.
Hii inaweza kuonekana kuwa ngumu ikiwa haujafanya kazi katika tasnia ya HR. Lakini kutafuta mafunzo ambayo inakupa uzoefu wa vitendo ni njia nzuri ya kupata ujuzi wa sekta na kupata mguu wako mlangoni. Unaweza pia kutafuta fursa za kujitolea na watoa huduma wa HR dhidi ya biashara za kawaida. Watoa huduma wa HR wana uwezekano mkubwa wa kuwa na utaalam katika wigo wa HR.
Aidha, mpango wa usimamizi wa rasilimali watu katika ICT utapata kufurahia masaa 135 ya uzoefu halisi wa ulimwengu wakati wa externship katika shirika katika jamii ya ndani. Utapata kivuli wafanyakazi wa rasilimali za binadamu na kufanya majukumu ya HR chini ya usimamizi mkali. Huu ni uzoefu mzuri wa kujumuisha kwenye wasifu wako, kutatua shida ya kupata uzoefu kabla ya kuhitimu kutoka kwa mpango wa usimamizi wa rasilimali za binadamu.
Fikia shule zinazotoa programu na mafunzo ya HR. Ongea na washauri wa programu kuhusu malengo yako na uchague shule inayofaa mahitaji yako ya kibinafsi kwa urefu wa programu, bajeti, eneo n.k.
Kama wewe ni karibu na ICT chuo kikuu huko Georgia, Kentucky au Texas, tumeunda mpango wa shahada ya HR na wewe katika akili. Mpango wetu umeundwa kutoa uelewa mpana wa mahitaji ya biashara na shirika na kozi zinazoshughulikia kuajiri wafanyikazi, usimamizi wa malipo na utawala wa faida kutaja wachache. Ikiwa unataka kuwa msaidizi wa HR, mtaalamu wa kufuata, karani wa HR au mtaalamu wa rasilimali za binadamu, ICT inatoa programu ya shahada ambayo itakuandaa kwa siku yako ya kwanza katika rasilimali za binadamu na kujenga kazi unayopenda.
Katika Chuo cha Teknolojia cha Maingiliano, tunakufuata katika kazi yako yote ili kujaza mapungufu yoyote ya ajira ambayo unaweza kukutana nayo wakati wa safari yako ya kazi. Tunakusaidia kupata kazi katika rasilimali za binadamu ambazo unapenda, wakati mwingine hata kabla ya umma kwa ujumla kujua ufunguzi. Furahia huduma za kazi kupata kazi na ujenzi wa upya na mahojiano ya kejeli. Na wakati unahitaji mkono wa kusaidia kupanda rung ijayo katika ngazi ya ajira, ICT Hapa ni kwa ajili ya kusaidia.
Je, uko tayari kuanza kazi yako katika rasilimali za binadamu? Unataka kujifunza zaidi kuhusu Chuo cha Teknolojia ya Maingiliano? Kwa kazi nyingi mpya za HR zinazotarajiwa na 2030, ni salama kusema kutakuwa na fursa nyingi katika rasilimali za binadamu za kuchagua. Ikiwa uko tayari kuchukua hatua inayofuata, mahali pazuri pa kuanza ni kwa kuangalia Programu ya Usimamizi wa Rasilimali Watu katika ICT. Kwa msaada wa uwekaji wa kazi ya maisha, na externship ya mikono ambayo hutoa uzoefu halisi wa ulimwengu kabla ya kuhitimu, ICT ni kuwasaidia wanafunzi kama wewe kuzindua kutimiza kazi katika ulimwengu wa HR. Wasiliana nasi leo kujifunza zaidi.
*https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human-resources-specialists.htm