Ajira Katika Utumishi: Je! Inakuwaje Kufanya Kazi Kama Mwajiri?
Gundua Zaidi
Kubofya kitufe cha maelezo ya ombi kunajumuisha kibali chako cha maandishi, bila dhima ya kununua, kuwasiliana (pamoja na njia za kiotomatiki, kwa mfano, kupiga na kutuma ujumbe mfupi) kupitia simu, kifaa cha mkononi (ikiwa ni pamoja na SMS & MMS), na/au barua pepe, hata kama nambari yako ya simu iko kwenye shirika, jimbo au Rejesta ya Kitaifa ya Usipige Simu, na unakubali masharti yetu ya matumizi na sera ya faragha.
Kuajiri ni moja wapo ya kazi kuu ambazo wataalamu wa rasilimali watu hufanya katika ulimwengu wa kisasa wa biashara. Kampuni zingine huzipa idara zao za ndani za HR kuajiri wafanyikazi wapya pamoja na majukumu yao mengine ya kila siku inapohitajika. Baadhi ya makampuni hugeukia washauri maalumu wa kuajiri ambao hufanya kutafuta vipaji bora zaidi kujaza nafasi za kazi za wateja wao kuwa kazi yao ya muda wote. Katika nakala hii, tutaangalia jinsi inavyokuwa kufanya kazi kama mwajiri.
Je, Mwajiri Anafanya Nini?
Waajiri husaidia makampuni kupata na kuajiri watu wanaofaa kujaza nafasi zilizo wazi na kukua. Wanatumia siku zao kutafuta wagombeaji wenye vipaji, kuangalia kama wanafaa, na kuanzisha mahojiano. Hii inahusisha kutuma matangazo ya kazi, kuzungumza na watu wanaoweza kuajiriwa, na kufuatilia waombaji.
Majukumu makuu ya mwajiri ni pamoja na kutafuta wagombea bora, kuangalia ujuzi wao, na kusaidia katika mchakato wa kuajiri. Pia huwasiliana na waombaji na kusasisha orodha za kazi.
Waajiri wanaweza kufanya kazi moja kwa moja kwa kampuni (ndani) au wakala ambao husaidia biashara nyingi tofauti. Waajiri wa ndani huzingatia mahitaji ya kampuni moja, wakati waajiri wa wakala hufanya kazi na wateja mbalimbali.
Faida za Kufanya Kazi Kama Mwajiri
Ajira za rasilimali watu, haswa nafasi za kuajiri, zinakuja na faida nyingi. Ikiwa bado huna uhakika kama njia hii ya kazi inakufaa, zingatia faida hizi. Wanaweza kukusaidia kuona kuajiri kwa njia mpya na wanaweza kubadilisha uamuzi wako.
- Kukuza ujuzi wa watu : Utakuwa bora katika kuzungumza na watu wa aina zote, ambayo husaidia katika maeneo mengi ya maisha.
- Aina za kazi : Kuzungumza na watahiniwa tofauti kwa aina tofauti za majukumu inamaanisha kuwa hakuna siku mbili zitafanana.
- Kuleta mabadiliko : Utakuwa na kuridhika kwa kazi kwa kujua unasaidia watu kupata kazi bora zaidi.
- Kujifunza kuhusu tasnia tofauti : Utapata maarifa kuhusu nyanja nyingi unapoajiri kwa kazi tofauti.
Manufaa haya yanafanya kuajiri kuwa chaguo zuri ikiwa unapenda kufanya kazi na watu na unataka kazi inayokufanya uendelee kufahamu. Zaidi ya hayo, ujuzi unaojifunza unaweza kukusaidia ukiamua kubadilisha taaluma baadaye.
Vidokezo kwa Waajiri Wanaotamani
Kwa wale wanaolenga kuwa waajiri, hapa kuna vidokezo muhimu:
- Kuza mtandao wako wa kitaalamu mapema
- Boresha ustadi wako wa mawasiliano
- Jifunze kuhusu tasnia mbalimbali
- Endelea na mitindo ya hivi punde ya uajiri
- Fahamu mifumo ya ufuatiliaji wa mwombaji
Kupata Kazi Yako ya Kwanza katika Kuajiri
Unahitaji msingi dhabiti wa kielimu ili kujipa nafasi nzuri ya kuanza kwa mafanikio kazi ya kuajiri au uwanja mwingine unaohusiana na HR. Interactive College of Technology ni mojawapo ya shule chache nchini Marekani zinazotoa programu ya Shahada ya Sayansi katika Usimamizi wa Rasilimali Watu.
Mpango wetu hukupa maarifa na ujuzi unaohitajika ili kufaulu katika kazi za Utumishi, inayoshughulikia mada kama vile kuajiri wafanyikazi, usimamizi wa malipo na usimamizi wa faida. Kwa kuchagua ICT , utapata makali ya ushindani katika soko la ajira na kuwa tayari kukabiliana na changamoto za kazi za rasilimali watu.
Wasiliana nasi leo kwa (800) 375-1010 ili kujiandikisha na kuchukua hatua ya kwanza kuelekea kazi yenye kuridhisha katika HR!