Почніть кар'єру в управлінні персоналом
Дізнайтеся більше
Натискання кнопки запиту інформації є вашою прямою письмовою згодою, без зобов'язання купувати, на те, щоб з вами зв'язалися (в тому числі за допомогою автоматизованих засобів, наприклад, набору номера і текстових повідомлень) по телефону, мобільному пристрою (включаючи SMS і MMS) і / або електронною поштою, навіть якщо ваш номер телефону знаходиться в корпоративному, державному або Національному реєстрі "Не дзвонити", а також ви погоджуєтеся з нашими умовами використання і політикою конфіденційності.
Більшість людей погодиться, що одним з найцінніших активів будь-якого бізнесу чи організації є люди, які там працюють. Це робить людину або людей, які керують питаннями, пов'язаними з працівниками, не менш важливим активом. Відносини з працівниками, адміністрування пільг, нарахування заробітної плати, рекрутинг, найм та навчання працівників - це все бізнес-діяльність, якою зазвичай займається відділ людських ресурсів (HR). Оскільки на HR покладено так багато важливих бізнес-функцій, неважко зрозуміти, чому багато компаній мають цілі відділи, які займаються управлінням цими функціями. Це може пояснити, чому кар'єра у сфері управління персоналом перебуває на підйомі і, за прогнозами, продовжуватиме зростати, додаючи 674 800 нових робочих місць до 2030 року*. Якщо розширення можливостей людей для досягнення успіху в бізнесі звучить як чудовий спосіб заробити на життя, програма з управління людськими ресурсами на ICT може допомогти вам розпочати. Ознайомтеся з нашими рекомендаціями, як розпочати кар'єру в управлінні персоналом.
Проведіть дослідження
Насправді це означає звуження ваших кар'єрних можливостей. Хоча деякі вакансії передбачають широкий спектр обов'язків у сфері управління персоналом, в індустрії існує безліч різних ніш, які варто дослідити. Вам подобається допомагати людям здобувати нові навички, які сприятимуть їхньому кар'єрному зростанню? Якщо так, можливо, ви захочете зосередити своє майбутнє на навчанні та розвитку співробітників. Любите рахувати за своєю природою? Адміністрування заробітної плати та пільг - ще одна ніша в HR, яка може вам підійти. Головне - з'ясувати, що саме вам підходить.
Визначте нішу, якою ви захоплені. Ви можете знайти роль в HR, яка вас цікавить. Під час програми з управління людськими ресурсами ви отримаєте багато досвіду в різних аспектах роботи з персоналом. Від рекрутингу, найму, навчання, розвитку співробітників, нарахування заробітної плати та адміністрування пільг - ви дізнаєтесь про різні аспекти роботи з персоналом та зможете легше обрати свою нішу. Ви також отримаєте 135 годин реального досвіду під час стажування в Інтерактивному технологічному коледжі. Це можливість визначити правильну роль і налагодити зв'язки з професіоналами-однодумцями.
Приєднуйтесь до відповідних HR-організацій
Професійні організації дозволяють вам спілкуватися з колегами і часто пропонують безперервну освіту та визнані в галузі сертифікати. У світі HR такі організації, як The Society for Human Resource Management (SHRM), допоможуть вам бути в курсі останніх подій у галузі та запропонують безліч галузевих ресурсів і освіти.
Society for Human Resource Management (SHRM) - ця сертифікація пропонує фахівцям з управління персоналом повноваження, що дозволяють їм просувати свій внесок у розвиток людських ресурсів на робочому місці, прискорювати їхню кар'єру та розвивати стратегічні перспективи. Наша програма з управління людськими ресурсами підготує вас до складання сертифікованого професійного сертифікаційного іспиту SHRM та продемонструє вашу майстерність у виконанні операційних обов'язків, включаючи впровадження кадрової політики, підтримку повсякденних кадрових функцій та виконання функцій контактної особи з питань управління персоналом у вашій організації.
Отримайте галузевий досвід
Цей крок може здатися складним, якщо ви ще не працюєте в HR-індустрії. Але пошук стажування, яке дасть вам практичний досвід, - це чудовий спосіб отримати знання про галузь і відкрити для себе двері. Ви також можете шукати можливості для волонтерства в кадрових компаніях, а не в звичайних компаніях. Провайдери кадрових послуг, швидше за все, мають досвід у всьому спектрі HR.
Крім того, програма з управління людськими ресурсами на сайті ICT дозволить вам отримати 135 годин реального досвіду під час стажування в організації в місцевій громаді. Ви зможете попрацювати в тіні працівників відділу кадрів і виконувати обов'язки HR під суворим наглядом. Це чудовий досвід, який можна включити у своє резюме, вирішивши проблему отримання досвіду до закінчення програми з управління персоналом.
Здобути освіту в галузі управління персоналом
Зверніться до шкіл, що пропонують HR-програми та тренінги. Поговоріть з консультантами програми про ваші цілі та оберіть школу, яка відповідає вашим індивідуальним потребам щодо тривалості програми, бюджету, місця розташування тощо.
Якщо ви перебуваєте поблизу кампусу ICT в Джорджії, Кентуккі чи Техасі, ми створили програму з управління персоналом спеціально для вас. Наша програма розроблена таким чином, щоб забезпечити широке розуміння потреб бізнесу та організації за допомогою курсів, які охоплюють рекрутинг співробітників, адміністрування заробітної плати та адміністрування пільг, і це лише деякі з них. Незалежно від того, чи хочете ви стати асистентом кадровика, спеціалістом з комплаєнсу, кадровиком або спеціалістом з управління персоналом, ICT пропонує програму, яка підготує вас до вашого першого дня у відділі кадрів та побудови кар'єри, якою ви захоплені.
Насолоджуйтесь кар'єрними послугами
В Інтерактивному технологічному коледжі ми супроводжуємо вас протягом усієї вашої кар'єри, щоб заповнити будь-які прогалини у працевлаштуванні, з якими ви можете зіткнутися під час вашого кар'єрного шляху. Ми допомагаємо вам знайти роботу в сфері управління персоналом, яка вас цікавить, іноді навіть до того, як про відкриття вакансії дізнається широка громадськість. Скористайтеся послугами кар'єрного розвитку, щоб знайти роботу за допомогою складання резюме та пробних співбесід. А коли вам потрібна рука допомоги, щоб піднятися на наступну сходинку кар'єрних сходів, ICT завжди готовий допомогти.
Ви готові розпочати свою кар'єру в сфері управління персоналом? Хочете дізнатися більше про Інтерактивний технологічний коледж? З огляду на те, що до 2030 року очікується багато нових робочих місць у сфері управління персоналом, можна з упевненістю сказати, що буде багато можливостей для вибору. Якщо ви готові зробити наступний крок, чудовим місцем для початку є програма з управління людськими ресурсами за адресою ICT. Завдяки підтримці у працевлаштуванні протягом усього життя та практичному стажуванню, яке дає змогу отримати реальний досвід ще до закінчення навчання, ICT допомагає студентам, як і ви, розпочати повноцінну кар'єру у світі HR. Зв'яжіться з нами сьогодні, щоб дізнатися більше.
*https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human-resources-specialists.htm