انسانی وسائل میں کام کرنے سے آپ کو ملازمین کی ترقی اور تنظیمی کامیابی کی حمایت کرنے کا موقع ملتا ہے۔ چاہے آپ ایچ آر میں پیشہ ورانہ کیریئر کے خواہاں طالب علم ہوں یا ایک پیشہ ور جو کسی نئے شعبے میں منتقل ہونا چاہتے ہیں ، یہ ضروری ہے کہ آپ کو اس کیریئر کے راستے پر جانے سے پہلے انسانی وسائل میں کام کرنے کے فوائد اور نقصانات کی اچھی سمجھ ہو۔ اس مضمون میں ، ہم ان اہم سوالات پر تبادلہ خیال کریں گے جو آپ کو تلاش کرنے کی ضرورت ہے جب آپ اس بات پر غور کر رہے ہیں کہ آیا ایچ آر میں کام کرنا آپ کے لئے صحیح ہے ، اور کس طرح یہاں مطالعہ ICT آپ کو ایچ آر میں کام کرنے کے لئے تیار کر سکتے ہیں.
ایک ایچ آر پروفیشنل کیا کرتا ہے؟
انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد کو کمپنی کی افرادی قوت کے ساتھ ہر چیز کو سنبھالنے کا کام سونپا جاتا ہے۔
وہ نئے ملازمین کو بھرتی کرنے میں کردار ادا کرسکتے ہیں ، اور عام طور پر نئی بھرتیوں کے آن بورڈنگ اور رجحان کو سنبھالتے ہیں۔ وہ ملازمین کا ریکارڈ برقرار رکھتے ہیں اور پے رول اور فوائد کا انتظام کرتے ہیں۔ جب ملازمین کے مابین تنازعات یا ملازمین کے طرز عمل کے ساتھ مسائل ہوتے ہیں تو ، یہ ایچ آر پر آتا ہے کہ وہ تحقیقات کریں اور مسئلے کو حل کرنے کا طریقہ تلاش کریں۔
ایچ آر ڈپارٹمنٹ قابل اطلاق لیبر قوانین سے واقف ہونے اور اس بات کو یقینی بنانے کے لئے بھی ذمہ دار ہے کہ کمپنی کام کی جگہ کی حفاظت اور منصفانہ بھرتی کے طریقوں جیسی چیزوں پر ضروریات کی تعمیل کرے۔
انسانی وسائل کی ملازمتوں کے فوائد کیا ہیں؟
بہت سے فوائد ہیں جو ایک فرد کے طور پر آپ کی طاقت کے مطابق ہوسکتے ہیں اور آپ اپنے کیریئر سے جو کچھ حاصل کرنا چاہتے ہیں اس کے ساتھ ہم آہنگ ہوسکتے ہیں۔ یہاں کچھ وجوہات ہیں جن کی وجہ سے آپ انسانی وسائل میں کام کرنا چاہتے ہیں۔
1. تنظیمی ترقی میں حصہ ڈالنا
اگر آپ ان منصوبوں پر کام کرنے کی قدر کرتے ہیں جو آپ کی تنظیم کے اہداف کو براہ راست متاثر کرتے ہیں تو ، ایچ آر کیریئر کو پورا کیا جاسکتا ہے۔
2. کیریئر استحکام
زیادہ تر ایچ آر فرائض میں باہمی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے جسے ترقی پذیر ٹیکنالوجی سے تبدیل نہیں کیا جاسکتا ہے ، جو کیریئر کے استحکام کی پیش کش کرتا ہے۔
3. زیادہ تنخواہیں
ایچ آر کو خصوصی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے جو مختلف صنعتوں میں مسابقتی معاوضے کو راغب کرتی ہیں۔
4. کیریئر کی ترقی کے مواقع
اگر آپ انٹری لیول پوزیشن میں ایچ آر کیریئر شروع کرتے ہیں تو ، آپ کے کام کا تجربہ اور اعلی درجے کی اسناد آپ کو ترقیوں کے لئے اہل بنانے میں مدد کرسکتے ہیں۔
انسانی وسائل کی ملازمتوں کے نقصانات کیا ہیں؟
ہر قسم کے کام کی اپنی مایوسیاں ہوتی ہیں۔ ایچ آر میں پوزیشن حاصل کرنے سے پہلے ، آپ کو یہ سوچنے کی ضرورت ہے کہ کیا اونچائیاں آپ کو نشیب و فراز سے گزرنے کے لئے کافی ہیں۔ ایچ آر ملازمتوں کی کچھ خامیوں سے آگاہ ہونا ضروری ہے:
1. تنازعات کا حل
ایک ایچ آر پیشہ ور کے طور پر ، یہ تقریبا ناگزیر ہے کہ آپ کو ملازمین کے مابین تنازعات میں ثالثی کرنا پڑے گی۔ اگرچہ ہر ایک کو مطمئن کرنے والی قرارداد کا حصول بہت فائدہ مند ہوسکتا ہے ، لیکن یہ بھی ہر حالت میں ممکن نہیں ہوگا۔ اگر آپ اس قسم کے شخص ہیں جو تنازعات کی وجہ سے بہت تناؤ کا شکار ہوجاتے ہیں تو ، یہ آپ کے لئے کردار نہیں ہوسکتا ہے۔
2. تبدیلیوں پر عمل درآمد
ایچ آر میں کام کرتے ہوئے ، آپ کو کمپنی کی نئی پالیسیوں کو اپنانے کا اعلان اور رابطہ قائم کرنے کے لئے ایک ہونا پڑ سکتا ہے۔ اپنے ساتھیوں کو بورڈ پر لانا مایوس کن ہوسکتا ہے ، خاص طور پر اگر پالیسیاں غیر مقبول ہیں۔
3. تعمیل کو برقرار رکھنا
ایچ آر پروفیشنلز کو وفاقی ، ریاستی اور مقامی قواعد و ضوابط میں تبدیلیوں کے اوپر رہنے کی ضرورت ہے جو ان کی کام کی جگہ کی پالیسیوں کو متاثر کرتی ہیں تاکہ کمپنی تعمیل میں رہے۔ یہ تھکا دینے والا اور وقت لینے والا ہوسکتا ہے۔
میں انسانی وسائل میں ملازمت کیسے حاصل کر سکتا ہوں؟
اگر آپ کو لگتا ہے کہ ایچ آر آپ کے لئے صحیح کیریئر فیلڈ ہے، ICT آپ کو مطلوبہ ملازمت حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لئے یہاں ہے. دی ICT ہیومن ریسورس مینجمنٹ پروگرام طالب علموں کو کاروباری قانون اور اخلاقیات، بھرتی، ملازمین کے انتخاب، تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی، ملازمین کے فوائد، اور پے رول پر ضروری علم سے لیس کرتا ہے. گریجویٹس کو ایچ آر جنرلسٹ ، اسسٹنٹ ریکروٹر ، ایچ آر کلرک ، یا ہیومن ریسورس اسپیشلسٹ کے کردار میں ملازمت کی مارکیٹ میں داخل ہونے کے لئے تیار کیا جائے گا۔ بیورو آف لیبر اسٹیٹسٹکس کے مطابق، ایچ آر انڈسٹری میں ہر سال تقریبا 79،000 نئی ملازمتوں کا اضافہ متوقع ہے. آئیے ICT ان مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لئے آپ کو تربیت دیں. مزید معلومات کے لئے آج ہم سے رابطہ کریں .
