Bỏ qua điều hướng

Hướng dẫn cơ bản để đóng đinh cuộc phỏng vấn xin việc tiếp theo của bạn

Khám phá thêm

Nhấp vào nút yêu cầu thông tin có nghĩa là bạn đồng ý rõ ràng bằng văn bản, không có nghĩa vụ phải mua hàng, cho phép chúng tôi liên lạc (bao gồm cả thông qua các phương tiện tự động, ví dụ như quay số và tin nhắn văn bản) qua điện thoại, thiết bị di động (bao gồm cả SMS và MMS) và/hoặc email, ngay cả khi số điện thoại của bạn nằm trong Danh sách Không gọi đến của công ty, tiểu bang hoặc Quốc gia, và bạn đồng ý với các điều khoản sử dụng và chính sách bảo mật của chúng tôi.

Tìm kiếm công việc mơ ước của bạn không phải lúc nào cũng là phần khó nhất trong quá trình tìm kiếm việc làm.  Cuộc phỏng vấn xin việc được cho là phần căng thẳng nhất của quá trình. Vì vậy, làm thế nào để bạn chuẩn bị? Chúng tôi đã tổng hợp hướng dẫn cuối cùng để đóng đinh cuộc phỏng vấn xin việc tiếp theo của bạn.

1. Giáo dục bản thân

Bắt đầu bằng cách giáo dục bản thân về công ty phỏng vấn bạn. Kiểm tra trang web của họ, phương tiện truyền thông xã hội và nghiên cứu họ là ai và giá trị công ty của họ. Nó cho thấy bạn thực sự quan tâm đến việc làm việc ở đó và có thể mang lại cho bạn lợi thế so với đối thủ cạnh tranh.

2. Thực hành làm cho hoàn hảo

Nếu không hoàn hảo, ít nhất hãy chuẩn bị. Hãy đối mặt với nó, một cuộc phỏng vấn xin việc là công việc bán hàng cuối cùng, và bạn đang bán cho bạn! Vì vậy, hãy dành thời gian để tìm ra cách bạn muốn làm điều đó. Kiểm tra các kỹ năng cốt lõi của bạn và suy ngẫm về những gì bạn nghĩ bạn có thể làm cho công ty. Làm thế nào bạn có thể mang lại giá trị cho nhóm của họ? Nói to và thực hiện một bài tập chạy với một người bạn.

3. Có một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp

Sơ yếu lý lịch của bạn nên được tổ chức tốt và trông chuyên nghiệp. Đọc lại nó một vài lần để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc lỗi. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ nghĩ, nếu sơ yếu lý lịch cẩu thả thì người đó cũng sẽ cẩu thả, Tất nhiên, một sơ yếu lý lịch tuyệt vời có thể giúp bạn có được cánh cửa cho cuộc phỏng vấn đó, nhưng nếu bạn không thể nói chuyện với những gì thực sự trên đó, bạn sẽ trông không đáng tin cậy. Xem lại sơ yếu lý lịch của bạn khi bạn đang thực hành và chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi có thể xuất hiện.

4. Hãy tự tin

Ngay cả khi bạn không. Giao tiếp bằng mắt và tin vào sự cường điệu của chính bạn. Bạn biết biểu hiện - giả vờ cho đến khi bạn thực hiện nó? Vâng, sự tự tin thường có nghĩa là chất lượng trong mắt của một người quản lý tuyển dụng. Chỉ cần đừng quá tự tin. Bạn biết những gì bạn có thể làm và những gì bạn đã làm. Đừng ngại chia sẻ niềm tự hào của bạn về những thành tựu đó.

5. Hãy là một người lắng nghe tích cực

Vâng, bạn là người được phỏng vấn, nhưng hãy tích cực lắng nghe và tham gia với người phỏng vấn của bạn. Lo lắng là điều dễ hiểu nhưng cố gắng tránh những phản ứng dài, lan man. Hãy đi thẳng vào vấn đề và đừng ngại đặt câu hỏi của riêng bạn. Tốt hơn là tìm hiểu ngay bây giờ nếu nó có thể không phải là một sự phù hợp hoàn hảo sau khi tất cả.

6. Ăn mặc để thành công

Nghe có vẻ sáo rỗng nhưng chắc chắn đến ăn mặc như bạn muốn công việc. Kinh doanh bình thường thường là một đặt cược an toàn. Nhưng cũng nên chắc chắn rằng bạn không mặc nước hoa nặng, nước hoa hoặc trang điểm trên đầu có thể làm mất tập trung vào cuộc phỏng vấn.

7. Vòng tròn trở lại

Theo dõi một vài ngày sau cuộc phỏng vấn của bạn để cảm ơn người phỏng vấn của bạn vì thời gian của họ. Cố gắng nhắc lại một số điểm chính đã được thảo luận trong cuộc phỏng vấn để thể hiện sự quan tâm của bạn và bạn đang chú ý đến những điểm tốt hơn của cuộc thảo luận.

8. Đừng sợ những thất bại trong quá khứ của bạn

Mọi người đều có chúng. Và bạn sẽ thường thấy mình được hỏi những câu hỏi cụ thể trong cuộc phỏng vấn về lý do tại sao bạn rời bỏ một công việc cụ thể hoặc cách bạn có thể xử lý xung đột. Nhà tuyển dụng muốn biết bạn sẽ xử lý căng thẳng và các tình huống tiêu cực tiềm ẩn như thế nào, vì vậy tốt nhất bạn nên cởi mở và trung thực. Chỉ cần cố gắng làm nổi bật những kết quả tích cực khi bạn có cơ hội.

9. CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP

Có những câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn có thể chuẩn bị. Tuy nhiên, không bao giờ tốt để ghi nhớ một câu trả lời vì nó nghe có vẻ không xác thực. Luôn hiểu những gì bạn muốn nói và những điểm bạn muốn thực hiện với mỗi câu hỏi phỏng vấn. Ngoài ra, hãy cố gắng kể một câu chuyện về lý do tại sao nhà tuyển dụng nên xem xét bạn cho công việc. Một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến bao gồm:

Hãy cho tôi biết về bản thân bạn

Đây là cơ hội để bạn nói với nhà tuyển dụng về kinh nghiệm làm việc, sự háo hức làm việc tại công ty và bất cứ điều gì khác sẽ giúp bạn được tuyển dụng. Đây không phải là thời gian cho thông tin cá nhân về cuộc sống, triết lý hoặc tôn giáo của bạn.

Điểm mạnh nhất của bạn là gì?

Chọn một cái gì đó sẽ nâng cao khả năng làm việc của bạn. Hiểu được nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì và nói về lý do tại sao bạn mạnh ở một vai trò, phẩm chất hoặc kỹ năng nhất định.

Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?

Mặc dù đây không phải là lúc để bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh, như tôi làm việc quá sức hoặc không bao giờ nghỉ ngơi. Bạn có thể biến điểm tiêu cực thành tích cực bằng cách nói về cách bạn đang cố gắng cải thiện bản thân trong một lĩnh vực nhất định.

Bạn có thể làm việc vào ban đêm, cuối tuần hoặc làm thêm giờ không?

Hãy trả lời câu hỏi này một cách trung thực. Nếu công việc bạn đang ứng tuyển yêu cầu bạn phải làm việc vào ban đêm, cuối tuần hoặc làm thêm giờ và bạn không thể thì có thể đó không phải là công việc phù hợp để bạn chấp nhận. Không gì tệ hơn là nói đồng ý với một công việc không phù hợp với lịch trình của bạn.

Tại sao bạn lại rời bỏ công việc hiện tại?

Đây không phải là lúc để nói xấu về công ty cũ của bạn. Một câu trả lời hay là nói rằng bạn đang muốn chuyển sang một nghề nghiệp mới, thử thách khác hoặc thấy rằng bạn thích một khía cạnh nào đó của công việc mới. Đừng bao giờ nói dối trong buổi phỏng vấn.

Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?

Đây là cơ hội để bạn tỏa sáng. Bạn nên luôn đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Hãy nghiên cứu về công ty và đặt câu hỏi về những điều bạn muốn tìm hiểu thêm. Bạn cũng có thể hỏi về bầu không khí làm việc hoặc cảm giác khi làm việc với người giám sát mới của bạn. Tuy nhiên, đây không phải là lúc để nói về mức lương hoặc phúc lợi. Hãy để dành những điều đó cho buổi phỏng vấn cuối cùng.

Họ không gọi đó là một công việc mơ ước mà không có gì! Các cuộc phỏng vấn có thể căng thẳng nhưng chuẩn bị trước cho chúng có thể tạo ra tất cả sự khác biệt. Cho dù bạn đang tìm kiếm công việc mơ ước, một nghề nghiệp hoàn toàn mới hay chỉ muốn nâng cao bộ kỹ năng hiện có của mình, ICT có thể giúp bạn làm điều đó!

Là một ICT sinh viên, bạn sẽ có cơ hội làm việc với nhóm Dịch vụ Nghề nghiệp của chúng tôi.  Họ chuyên cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn trực tiếp trong việc chuẩn bị sơ yếu lý lịch, sắp xếp các cuộc phỏng vấn, đàm phán lời mời làm việc, v.v.

Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để tìm hiểu thêm về những gì ICT có thể làm cho tương lai của bạn.