Bắt đầu sự nghiệp Quản lý nguồn nhân lực
Khám phá thêm
Nhấp vào nút yêu cầu thông tin có nghĩa là bạn đồng ý rõ ràng bằng văn bản, không có nghĩa vụ phải mua hàng, cho phép chúng tôi liên lạc (bao gồm cả thông qua các phương tiện tự động, ví dụ như quay số và tin nhắn văn bản) qua điện thoại, thiết bị di động (bao gồm cả SMS và MMS) và/hoặc email, ngay cả khi số điện thoại của bạn nằm trong Danh sách Không gọi đến của công ty, tiểu bang hoặc Quốc gia, và bạn đồng ý với các điều khoản sử dụng và chính sách bảo mật của chúng tôi.
Hầu hết mọi người sẽ đồng ý rằng một trong những tài sản quý giá nhất trong bất kỳ doanh nghiệp hoặc tổ chức nào là những người làm việc ở đó. Điều đó làm cho người hoặc những người quản lý các vấn đề liên quan đến nhân viên trở thành một tài sản quan trọng không kém. Quan hệ nhân viên, quản lý phúc lợi, bảng lương, tuyển dụng, tuyển dụng và đào tạo nhân viên là tất cả các hoạt động kinh doanh thường được xử lý bởi nguồn nhân lực (HR). Và với rất nhiều chức năng kinh doanh quan trọng rơi vào nhân sự, thật dễ hiểu tại sao nhiều doanh nghiệp có toàn bộ bộ phận dành riêng cho việc quản lý chúng. Điều này có thể dẫn đến lý do tại sao sự nghiệp nhân sự đang gia tăng và dự đoán sẽ tiếp tục tăng, thêm 674.800 việc làm mới vào năm 2030 *. Nếu trao quyền cho mọi người để thúc đẩy thành công kinh doanh nghe có vẻ như là một cách tuyệt vời để kiếm sống, Chương trình Quản lý Nguồn nhân lực tại ICT có thể giúp bạn bắt đầu. Kiểm tra các khuyến nghị của chúng tôi về cách bắt đầu sự nghiệp của bạn trong quản lý nguồn nhân lực.
Thực hiện nghiên cứu của bạn
Điều này thực sự có nghĩa là thu hẹp các lựa chọn nghề nghiệp của bạn. Trong khi một số công việc liên quan đến một loạt các nhiệm vụ nhân sự, có rất nhiều ngóc ngách khác nhau trong ngành để khám phá. Bạn có đam mê giúp mọi người học các kỹ năng mới thúc đẩy sự nghiệp của họ tiến lên không? Nếu vậy, bạn có thể muốn tập trung tương lai của mình vào đào tạo và phát triển nhân viên. Số lượng giòn tự nhiên? Quản lý tiền lương và phúc lợi là một lĩnh vực khác trong nhân sự có thể phù hợp. Vấn đề là tìm ra những gì phù hợp với bạn.
Xác định thị trường ngách mà bạn đam mê. Bạn có thể tìm thấy một vai trò trong nhân sự mà bạn quan tâm. Trong một chương trình quản lý nguồn nhân lực, bạn sẽ có được nhiều kinh nghiệm trong các khía cạnh khác nhau của nguồn nhân lực. Từ tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, bảng lương và quản lý lợi ích, bạn sẽ tìm hiểu các khía cạnh khác nhau của nguồn nhân lực và có thời gian dễ dàng hơn trong việc lựa chọn thị trường ngách của mình. Bạn cũng sẽ tận hưởng 135 giờ trải nghiệm thực tế trong thời gian thực tập tại Trường Cao đẳng Công nghệ Tương tác. Đây là cơ hội để xác định đúng vai trò và mạng lưới với các chuyên gia có cùng chí hướng.
Tham gia các tổ chức nhân sự có liên quan
Các tổ chức chuyên nghiệp cho phép bạn kết nối với các đồng nghiệp của mình và thường cung cấp giáo dục thường xuyên và các chứng chỉ được công nhận trong ngành. Trong thế giới nhân sự, các tổ chức như Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM) có thể giúp bạn cập nhật những diễn biến mới nhất trong ngành và cung cấp nhiều nguồn lực và giáo dục trong ngành.
Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM) - chứng chỉ này cung cấp cho các chuyên gia nhân sự thông tin để thúc đẩy đóng góp của họ cho nguồn nhân lực tại nơi làm việc, tăng tốc sự nghiệp và phát triển các quan điểm chiến lược. Chương trình Quản lý Nhân sự của chúng tôi chuẩn bị cho bạn tham gia kỳ thi chứng chỉ chuyên nghiệp được chứng nhận SHRM và thể hiện sự thành thạo của bạn trong các nhiệm vụ hoạt động bao gồm thực hiện các chính sách nhân sự, hỗ trợ các chức năng nhân sự hàng ngày và phục vụ như một đầu mối liên lạc nhân sự tại tổ chức của bạn.
Có được kinh nghiệm trong ngành
Điều này có vẻ khó khăn nếu bạn chưa làm việc trong ngành nhân sự. Nhưng tìm kiếm một công việc thực tập mang lại cho bạn kinh nghiệm thực tế là một cách tuyệt vời để có được kiến thức trong ngành và đặt chân vào cửa. Bạn cũng có thể tìm kiếm các cơ hội tình nguyện với các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự so với các doanh nghiệp thông thường. Các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự có nhiều khả năng có chuyên môn trên phổ nhân sự.
Hơn nữa, chương trình quản lý nguồn nhân lực tại ICT Cho phép bạn tận hưởng 135 giờ trải nghiệm thực tế trong thời gian thực tập tại một tổ chức trong cộng đồng địa phương. Bạn sẽ được theo dõi nhân viên nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ nhân sự dưới sự giám sát chặt chẽ. Đây là một kinh nghiệm tuyệt vời để đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn, giải quyết vấn đề lấy kinh nghiệm trước khi bạn tốt nghiệp chương trình quản lý nguồn nhân lực.
Theo đuổi bằng cấp về nhân sự
Tiếp cận với các trường cung cấp các chương trình và đào tạo nhân sự. Nói chuyện với các cố vấn chương trình về mục tiêu của bạn và chọn một trường phù hợp với nhu cầu cá nhân của bạn về thời lượng chương trình, ngân sách, địa điểm, v.v.
Nếu bạn ở gần một ICT khuôn viên trường ở Georgia, Kentucky hoặc Texas, chúng tôi đã tạo ra một chương trình cấp bằng nhân sự với bạn trong tâm trí. Chương trình của chúng tôi được thiết kế để cung cấp một sự hiểu biết rộng về nhu cầu kinh doanh và tổ chức với các khóa học bao gồm tuyển dụng nhân viên, quản lý biên chế và quản lý lợi ích để đặt tên cho một vài. Cho dù bạn muốn trở thành trợ lý nhân sự, chuyên gia tuân thủ, nhân viên nhân sự hay chuyên gia nhân sự, ICT Cung cấp một chương trình cấp bằng sẽ chuẩn bị cho ngày đầu tiên của bạn trong nguồn nhân lực và xây dựng một sự nghiệp mà bạn đam mê.
Tận hưởng các dịch vụ nghề nghiệp
Tại Trường Cao đẳng Công nghệ Tương tác, chúng tôi theo bạn trong suốt sự nghiệp của bạn để lấp đầy bất kỳ khoảng trống việc làm nào bạn có thể gặp phải trong hành trình sự nghiệp của mình. Chúng tôi giúp bạn tìm việc làm trong lĩnh vực nhân sự mà bạn đam mê, đôi khi ngay cả trước khi công chúng biết đến việc mở cửa. Tận hưởng các dịch vụ nghề nghiệp để tìm một công việc với việc xây dựng sơ yếu lý lịch và phỏng vấn giả. Và khi bạn cần một bàn tay giúp đỡ để leo lên nấc thang tiếp theo trong nấc thang việc làm, ICT luôn sẵn sàng trợ giúp.
Bạn đã sẵn sàng để bắt đầu sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực nhân sự? Bạn muốn tìm hiểu thêm về Trường Cao đẳng Công nghệ Tương tác? Với rất nhiều công việc nhân sự mới dự kiến vào năm 2030, có thể nói rằng sẽ có rất nhiều cơ hội trong nguồn nhân lực để lựa chọn. Nếu bạn đã sẵn sàng để thực hiện bước tiếp theo, một nơi tuyệt vời để bắt đầu là bằng cách kiểm tra Chương trình quản lý nguồn nhân lực tại ICT. Với hỗ trợ vị trí nghề nghiệp trọn đời và thực tập thực hành cung cấp trải nghiệm thực tế trước khi bạn tốt nghiệp, ICT đang giúp sinh viên giống như bạn khởi động sự nghiệp hoàn thành trong thế giới nhân sự. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để tìm hiểu thêm.
*https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human-resources-specialists.htm