Trong bài viết này, chúng tôi sẽ thảo luận về những câu hỏi quan trọng bạn cần khám phá khi bạn đang xem xét liệu làm việc trong lĩnh vực nhân sự có phù hợp với bạn hay không và cách học tại ICT có thể chuẩn bị cho bạn làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Mỗi nhà tuyển dụng cần một quản trị viên tiền lương được chỉ định để quản lý bảng lương. Cho dù bảng lương được trả bởi một quản trị viên biên chế trong tổ chức, hoặc một công ty thuê ngoài được sử dụng để thực hiện bảng lương, mọi công ty, lớn và nhỏ, cần phải quản lý bảng lương. Đó là lý do tại sao có một nhu cầu tuyệt vời cho các quản trị viên biên chế. Bảng lương là gì? Bảng lương là quá trình trả lương hàng tuần cho nhân viên thường xuyên. Nó bao gồm một danh sách các nhân viên được trả lương và tổng số tiền thanh toán của mỗi nhân viên. Hệ thống tính lương giúp người quản lý tiền lương trả đúng số tiền cho nhân viên vào đúng ngày. Cái gì [...]
Trước khi bạn bắt đầu sự nghiệp mới thú vị của mình trong lĩnh vực nhân sự, bạn sẽ muốn khám phá các lựa chọn của mình. Vậy, bạn quan tâm đến vị trí nào? Nó có vẻ đơn giản, nhưng bạn phải xem xét một số đặc sản. Nếu bạn quan tâm đến công việc điều phối viên phát triển nhân sự, bước đầu tiên của bạn là học càng nhiều càng tốt về các kỹ năng cần thiết và các nhiệm vụ liên quan. Điều phối viên phát triển nhân sự làm gì? Điều phối viên phát triển nhân sự rất quan trọng trong bộ phận nhân sự (HR). Họ chịu trách nhiệm quản lý bất kỳ hoạt động nào liên quan trực tiếp đến nhân viên. Điều đó có thể bao gồm, nhưng không giới hạn [...]
Bạn quan tâm đến nguồn nhân lực nhưng muốn biết thêm về những thách thức lớn nhất mà ngành phải đối mặt? Nhân sự (HR) là một lĩnh vực bổ ích, nhưng nó đặt ra những thách thức nhất định. Điều đó đúng với bất kỳ công việc nào, điều quan trọng là phải hiểu các vấn đề để bạn có thể giải quyết chúng kịp thời. Những thách thức lớn nhất đối với nhân sự hiện nay là gì? Là một người quản lý nhân sự, bạn chắc chắn sẽ gặp phải những thách thức với các khía cạnh sau đây của công việc mà bạn sẽ cần biết cách vượt qua. Thách thức # 1: Tuyển dụng Tìm kiếm và thuê nhân viên mới là một trong những [...]
Bạn quan tâm đến việc làm việc trong lĩnh vực nhân sự nhưng không chắc chắn bạn có kỹ năng giao tiếp hiệu quả? Nếu bạn đang tìm kiếm một nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, giao tiếp là rất quan trọng. Tương tác với đồng nghiệp là một trong những nền tảng của lĩnh vực nhân sự. Ngay cả khi bạn đang bắt đầu làm nhân viên nhân sự, việc hiểu kỹ vai trò của giao tiếp trong nguồn nhân lực sẽ giúp bạn thành công. Bạn cần những kỹ năng gì để thành công trong lĩnh vực nhân sự? Có rất nhiều kỹ năng mềm và cứng giúp bạn thành công trong lĩnh vực nhân sự. Chúng bao gồm: Kỹ năng #1: Kiến thức nhân sự – Kiến thức làm việc về luật lao động, [...]
Bạn có quan tâm đến việc trở thành một chuyên gia tuân thủ nhân sự, nhưng không chắc chắn những gì họ làm? Là một chuyên gia tuân thủ nhân sự, bạn sẽ đảm bảo rằng nhân viên được tôn trọng, và sự an toàn và sức khỏe tổng thể của họ là ưu tiên hàng đầu. Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ nói thêm về những gì bạn có thể mong đợi từ các công việc hàng ngày của mình khi bạn bắt đầu làm việc như một chuyên gia tuân thủ nhân sự. Chuyên gia tuân thủ nhân sự làm gì? Vai trò của bạn với tư cách là một chuyên gia tuân thủ nhân sự sẽ liên quan đến việc biết các luật ảnh hưởng trực tiếp đến nhân viên và đặc biệt là phúc lợi của họ trong tổ chức. Như bạn có thể mong đợi, luật lao động sẽ là chính [...]
Bạn đang suy nghĩ về việc theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự? Nếu vậy, một vị trí như một nhân viên nhân sự có thể là một cách tuyệt vời để có được chân của bạn vào cửa. Đây là một vị trí cấp đầu vào, vì vậy bạn sẽ có thể tìm được một công việc như một nhân viên nhân sự ngay sau khi bạn hoàn thành khóa đào tạo giáo dục của mình. Vì vậy, một nhân viên nhân sự làm gì hàng ngày? Nhân viên nhân sự làm gì? Là một nhân viên nhân sự, bạn có thể chịu trách nhiệm cho nhiều nhiệm vụ nhân sự như xuất bản và cập nhật quảng cáo việc làm, bảo trì hồ sơ nhân viên (theo dõi kỳ nghỉ và thời gian ốm đau), [...]
Bạn có thích làm việc với mọi người không? Bạn có muốn cơ hội để giúp hướng dẫn các đồng nghiệp hiện tại và tương lai của bạn trên con đường dẫn đến một sự nghiệp lâu dài và thành công? Nếu vậy, nguồn nhân lực (gọi tắt là HR) có thể phù hợp với bộ kỹ năng của bạn. Khi bạn làm việc trong lĩnh vực nhân sự, bạn sẽ hình thành mối quan hệ bền chặt với các đồng nghiệp của mình. Cho dù nhiệm vụ chính của bạn liên quan đến quản lý bảng lương và phúc lợi hay các hoạt động giới thiệu thường xuyên, sẽ luôn có thứ gì đó giúp bạn gắn bó và tập trung. Bạn có thể làm gì với Bằng Cao đẳng Nhân sự? Khi bạn đã nhận được Bằng Cao đẳng về nhân sự, bạn sẽ [...]
Bạn có quan tâm đến việc bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự? Nguồn nhân lực là một lĩnh vực đa dạng và hấp dẫn đòi hỏi những cá nhân năng động. Lĩnh vực nhân sự cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến và di chuyển bên để giữ cho sự nghiệp của bạn luôn tươi mới. Đầu tiên, hãy xem nguồn nhân lực có nghĩa là gì. Nhân sự là gì? Nhân sự, hoặc lĩnh vực nhân sự, liên quan đến việc sử dụng và phát triển của người lao động trong một doanh nghiệp hoặc tổ chức. Nguồn nhân lực là một thuật ngữ ô, có nghĩa là nó có thể được sử dụng để bao gồm một số danh mục phụ rộng. Bộ phận nhân sự làm gì? Dưới đây là một số nhiệm vụ mà bạn có thể [...]
Bạn muốn trở thành một phần không thể thiếu trong sự thành công của một tổ chức? Làm việc trong bộ phận nhân sự cho phép bạn giúp thuê đúng nhân viên và nuôi dưỡng những nhân viên đó bằng đào tạo và lợi ích để tối đa hóa sản lượng của họ. Vì vậy, làm thế nào để bạn tìm thấy một cơ hội để làm việc trong một bộ phận nhân sự? Một cách dễ dàng để có được một vị trí đầu vào như một Trợ lý Nhân sự hoặc có thể là một Thư ký Nhân sự là tham dự chương trình quản lý nhân sự của một trường dạy nghề. Bạn càng biết nhiều về chức năng của bộ phận nhân sự, bạn càng dễ dàng có được công việc mơ ước của mình. Là gì [...]
