开始人力资源管理职业生涯

大多数人都会同意，任何企业或组织最宝贵的资产之一就是员工。因此，管理员工相关事务的人员也是同样重要的资产。员工关系、福利管理、工资单、招聘、雇用和培训员工都是人力资源部门通常负责的业务活动。人力资源部门承担着如此多的重要业务职能，这也就不难理解为什么许多企业会设立专门的部门来管理这些职能了。这也是人力资源职业呈上升趋势的原因所在，而且据预测，到2030年，人力资源职业还将继续上升，新增67.48万个工作岗位*。如果赋予员工权力以推动企业成功听起来像是一种谋生的好方法，那么位于 ICT可以助您一臂之力。查看我们对如何开始人力资源管理职业生涯的建议。

调查研究

这实际上意味着缩小你的职业选择范围。虽然有些工作涉及广泛的人力资源职责，但这个行业中还有很多不同的利基可以探索。你是否热衷于帮助人们学习新技能，从而推动他们的职业发展？如果是这样，你可能想把未来的重点放在员工培训和发展上。天生就是数字计算专家？薪资和福利管理是人力资源部门的另一个细分领域，可能很适合你。关键是要找出适合你的工作。

确定你热衷的利基市场。你可以在人力资源部门内找到自己感兴趣的职位。在人力资源管理课程中，你将在人力资源的不同方面获得丰富的经验。从招聘、雇用、培训、员工发展、薪资和福利管理，您将学习到人力资源的各个方面，从而更容易选择自己的专长。在互动技术学院的校外实习期间，您还将获得 135 小时的实际工作经验。这是一个确定合适角色并与志同道合的专业人士建立联系的机会。

加入相关的人力资源组织

专业组织可以让您与同行建立联系，通常还提供继续教育和行业认可的认证。在人力资源领域，人力资源管理协会（SHRM）等组织可以帮助您了解最新的行业动态，并提供丰富的行业资源和教育。

人力资源管理协会（SHRM）--该认证为人力资源专业人士提供了资格证书，以促进他们在工作场所对人力资源的贡献、加速其职业发展以及发展战略眼光。我们的人力资源管理课程帮助您准备参加 SHRM 认证的专业认证考试，并展示您在执行人力资源政策、支持日常人力资源职能以及在组织中担任人力资源联络人等业务职责方面的熟练程度。

获得行业经验

如果你还没有在人力资源行业工作，这一条可能看起来很难。但是，寻找一个能给你实际经验的实习机会，是获得行业知识和踏入职场的好方法。与普通企业相比，您还可以寻找人力资源服务提供商的志愿服务机会。人力资源服务提供商更有可能拥有人力资源方面的专业知识。

此外，通过ICT 网站上的人力资源管理课程，您还可以在当地社区的一家机构进行 135 小时的校外实习，获得实际工作经验。你将跟随人力资源工作人员，在严格的监督下履行人力资源职责。这段经历可以写入你的简历，解决你在人力资源管理专业毕业前积累经验的问题。

攻读人力资源学位

联系提供人力资源课程和培训的学校。与课程顾问讨论您的目标，并根据课程长度、预算、地点等选择适合您个人需求的学校。 

如果您位于佐治亚州、肯塔基州或德克萨斯州的ICT 校园附近，我们将为您量身打造人力资源学位课程。我们的课程旨在通过涵盖员工招聘、薪资管理和福利管理等方面的课程，让学生广泛了解企业和组织的需求。无论您是想成为人力资源助理、合规专员、人力资源文员还是人力资源专家，ICT 提供的学位课程都能让您做好准备，迎接人力资源工作的第一天，并为自己的职业生涯注入激情。

享受职业服务

在互动技术学院，我们会跟踪你的整个职业生涯，填补你在职业生涯中可能遇到的任何就业空白。我们会帮助你找到你所热衷的人力资源工作，有时甚至在公众还没有意识到职位空缺的时候。享受职业服务，通过简历制作和模拟面试找到工作。当您需要帮助攀登就业阶梯时，ICT 将竭诚为您服务。

您准备好开始人力资源职业生涯了吗？想了解有关互动技术学院的更多信息吗？预计到 2030 年，人力资源领域将出现大量新的工作岗位，可以说人力资源领域将有大量机会可供选择。如果您准备好迈出下一步，可以从以下网站的人力资源管理课程开始。 ICT.ICT 提供终生职业安置支持，以及在 毕业前 提供实际工作经验的实习机会，帮助像您一样的学生在人力资源领域开启充实的职业生涯。现在就联系我们，了解更多信息。

*https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human-resources-specialists.htm

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