医务室管理员与 HIPAA
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单击 "索取信息 "按钮即表示您明确书面同意我们通过电话、移动设备(包括短信和彩信)和/或电子邮件与您联系(包括通过自动方式,如拨号和短信),即使您的电话号码已被列入公司、州或国家 "禁止来电登记册"(National Do Not Call Registry),且您同意我们的使用条款和隐私政策,但无购买义务。
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医疗领域的发展离不开信任。除了将自己的健康托付给医疗专业人员外,患者还需要相信,他们在医生办公室、诊所或医院就诊时,其敏感的私人信息是安全的。这就是 HIPAA 的作用所在。如果你正在考虑从事医务室管理职业,那么你每天都要处理 HIPAA 所涵盖的信息,因此了解它的工作原理至关重要。
在本文中,我们将介绍有关 HIPAA 的基本知识,以帮助您决定是否适合从事医务室管理员这一职业。
HIPAA 是《健康保险可携性与责任法案》(Health Insurance Portability and Accountability Act)的缩写。该法案最初于 1996 年通过成为法律,规定了医疗保健行业必须遵守的规则和政策,以保护患者的敏感健康信息。
HIPAA 的主要目标是确保医疗服务提供者控制对患者受保护健康信息的访问。如果医疗服务提供者和医疗行业的其他公司未能对患者受保护的健康信息进行保密,它也会受到惩罚。
几乎所有与医疗保健行业相关的人都有 HIPAA 规定的某些义务,包括学生、保险公司、账单公司、员工、患者、医疗保健提供者和电子病历维护者。
医务室行政人员的典型工作职责包括但不限于
是的,医务室管理职位通常要求了解 HIPAA。在这样的岗位上,你的很大一部分职责是安排预约、维护病人记录、处理付款和保险索赔。在履行这些职责的过程中,您将不可避免地处理大量 HIPAA 所涵盖的敏感病人护理信息。
因此,作为医务室管理员,您需要彻底熟悉处理这些信息的正确程序,以防止未经授权的披露,并最大限度地降低患者信息暴露于数据泄露的风险。
在互动科技学院,我们提供实践培训,让学生获得处理大量行政任务的实际经验,如管理医疗记录、计费和编码以及订购用品。我们的 医务室管理员课程培训您遵守 HIPAA、OSHA 和 JCAHO 法规的关键程序。我们在医疗机构提供 135 小时的校外实习,为您提供技能和经验。课程结束后,我们将提供终身职业安置支持,帮助学生在不同的医疗机构找到医务室工作。
如需了解更多信息,请与我们联系,开始您在医疗保健行业充满活力和影响力的职业之旅。